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天勵化工原料股份有限公司致力於提供創新且環保的化學解決方案，包含各類表面處理相關產品。我們的產品與服務廣泛應用於IC封裝、電路板、被動元件、汽車零件、各式金屬加工件等多樣化領域，旨在為客戶帶來高效能、安全與環保的價值。 【儲備業務工程幹部】 工作內容：以PCB相關製程為主(鍍銅、ENIG等) 1.提供客戶技術服務:包含評估階段的打樣測試、量測及往後的技術服務(異常原因分析等)。 2.了解客戶需求:能夠和客戶溝通並且理解其需求。 3.和技術端溝通:能向技術端傳達訊息並溝通，並理解其資訊後向客戶提供專業意見。 4.出外勤和配合出差:客戶位於各工業區，需要出外勤服務客戶。 *打樣測試會需要動手實作，並非單純交代給其他人員操作

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1. 主要負責吹塑製程產線的機台操作與生產執行，原料補料(塑膠粒子)、吹膜等製程，完整生產特用化學桶。 2.需偶爾搬重(挪動化學桶約13kg)、作業環境因模具加熱溫度會較高、需多站點學習、無塵室站點需穿著全套無塵服 🔎工作時間＜每季換班＞ 日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 休假方式：做2休2 工作薪資：約45,000-50,000，會依個人過往經驗核定薪資 公司福利： ◆入職及享有優於勞基法之17天特別休假及多元假別 ◆提供完善且貼心的津貼制度，涵蓋三節禮金、生育結婚等補助。 ◆全民健保、勞工保險，以及免費眷屬團體保險 ◆提供在職進修補助，支持員工持續成長、提升專業 ◆重視員工身心健康，提供年度高階健檢補助 ◆每年提供旅遊補助津貼 ◆員工股票認購 ◆員工停車位 ◆茶點、餐敘與零食補助 ◆免費咖啡吧與氣泡水 ◆年節除夕到初三出勤紅包 ◆優於法規的加班費 ◆每年四月調薪機制

【工作內容】： 1.工件除鏽、清洗、鉻酸鹽處理、鈍化酸洗處理、陽極處理、電鍍處理、溶液化學分析。 2.作業現場環境清潔維護與設備定期清潔保養作業。 3.品質與各管理類工作表單填寫紀錄。 4.配合研發作業執行，包含藥水調製、瓶杯測試、放量調整及測試等業務。 5.臨時交付之任務。 【工作地點】：大溪區 石園路615號 【工作時間】：日班08:00-17:00 【休假制度】：週休二日 (見紅休) 【薪資】：42000元~45000元 ★專科(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★您可線上諮詢 【LINE ID】 @working ★或來電：03-2840055渥肯-陳小姐 ★請截圖詢問，謝謝您 ★門市地址：平鎮區中豐路629號

【工作內容】： 1.配合化學製程溶液之化學分析。 2.作業現場環境清潔維護與設備定期清潔，保養作業。 3.品質與各管理類工作表單填寫紀錄。 4.配合研發作業執行，包含藥水調製、瓶杯測試、放量調整及測試等業務。 5.臨時交付之任務。 【工作地點】：大溪區 石園路615號 【工作時間】：日班07:030-16:30 【休假制度】：週休二日 (見紅休) 【薪資】：42000元~45000元 ★專科(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★您可線上諮詢 【LINE ID】 @working ★或來電：03-2840055渥肯-陳小姐 ★請截圖詢問，謝謝您 ★門市地址：平鎮區中豐路629號

公司簡介： 在鞋業、成衣、醫療界之材料生產經驗豐富，目前在台灣、無錫、東莞、越南均有生產基地。於美國加州設有行銷據點與發貨倉庫，供應業界所需材料：粘扣帶、鬆緊帶、織帶、鞋帶、反光材料(觸控反光條)、射出鈎產品、竹炭產品、針織鞋面等 [主要職責] (一) 提高直通率 1. 提升染色一次成功率，降低重染、修色及返工比例。 2. 穩定產品品質，降低色差（ΔE）、色花、色點等不良。 3. 建立問題分析及改善機制，持續提升生產良率。 4. 設定階段性KPI。 (二) 建立數位化、規格化製程管理 1. 建立標準化染色製程（SOP）及作業規範。 2. 將配方、工藝條件、染色曲線、助劑使用等全面數位化管理。 3. 建立染色資料庫，累積最佳製程參數。 4. 推動製程參數標準化（浴比、升溫速率、保溫時間、流量等）。 5. 建立異常追溯機制，降低人為經驗依賴。 6. 導入數據分析，提高製程再現性與可追溯性。 (三) 人員教育訓練與技術移轉 1. 建立染色技術教育訓練制度。 2. 培養現場主管及技術員獨立判斷與問題分析能力。 3. 建立教材、案例庫及標準操作流程。 4. 定期進行技術交流及改善成果檢討。 [必要條件] 1. 具10年以上紡織染整產業實務經驗。 2. 熟悉染色製程、配方設計、色彩管理及品質改善。 3. 具備染色異常分析及製程改善能力。 4. 具教育訓練及技術移轉經驗。 5. 曾參與染整廠技術輔導或改善專案者尤佳。