轉職熱搜工作

1.協助總經辦推動、落實自動化相關重點專案,確保上下級各類資訊的傳遞、跟進、反饋及時有效； 2.協助總經辦推動自動化合作廠商開拓、技術研發團隊組建等項目，提升工廠自動化水準; 3.負責總經辦相關會務管理工作，包含安排各項會議的議程，撰寫會議紀要，檢查督促決議實施情況並及時彙報進度； 4.負責重要客戶接待工作，協助做好總經辦日常工作的時程安排； 5.完成總經辦授權和交辦的其他工作。

(一)工作內容： 1.醫師處方之調劑 2.藥品庫存、管制藥物管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.其他交辦事項 (二)工作環境： 1.雙藥師輪班 2.自動包藥機，減少手動調劑工作量 3.藥師助理協助，分擔事務 薪資福利 (三)福利： 1.加班費 2.特別休假 3.勞健保 4.獎金：三節獎金(中秋、端午、生日)工作獎金、年終獎金 5.OTC分紅

🔹 工作內容 1. 處理會計帳務，包括記帳、製作及審核會計傳票。 2. 負責營業稅、營所稅等各類稅務申報作業。 3. 協助編制月結報表及財務管理報表。 4. 配合報稅季稅務需求，安排報稅資料及數據比對。 5. 定期與銀行對帳，確保帳務一致性及準確性。 6. 協助會計檔案整理、歸檔及檔案維護。 7. 支援主管或其他同事進行會計相關特別專案。 8. 熟練使用會計及財務管理軟體進行日常作業處理 📍 我們在找的夥伴 ✔ 細心負責，擁有良好的財務處理能力 ✔ 有經驗者優先，新手也歡迎，提供完整培訓 ✔ 願意學習、能配合報稅季工作需求 📢 加入聖中，成為我們的專業夥伴！ 讓我們一起成長，打造卓越的財務服務！歡迎來信/來電洽詢📩📞

工作內容: A.基本維修 B.學習丈量 C.與工地協調安裝進度 D.處理工地庶務(配合工地需求提供相關物料, 偶爾配合送貨給安裝人員等) 無經驗可學習 需富有責任感 如具備門窗或工務相關經驗 薪水可談 福利：三節獎金、年終獎金、周休二日、加班費、勞保、健保、勞工退休金、團保、餐費津貼、全勤獎金、責任獎金、特別休假、員工旅遊

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『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

1.協助副總制交辦各種行政事務(一般文書資料處理工作、文件整理) 2.執行主管所交代的命令 3.須具備小型車駕照，有時需與副總公出 4.週休二日(六、日休)

1. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2. 協助主管維繫客戶關係 3. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 4. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 5. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7.文書處理、幼兒園的資料製作 8.其他主管交辦事項

久享企業股份有限公司，成立於1997年，我們專注於生產機能性與休閒性服裝布料及成衣，涵蓋吸排、涼感等高科技材質產品，是眾多國際品牌值得信賴的ODM夥伴。我們致力於為全球消費者引領舒適與功能兼具的生活方式，同時也承諾提供員工穩定的成長平台，成為您值得託付的職涯起點！ 加入久享企業的會計團隊，以下是您主要負責的內容： 1. 建立與優化財務系統，確保公司運作順暢 2. 精準製作財務報表，提供準確完整的數據 3. 數據分析與核心決策支持，協助公司發展 4. 聰明安排成本與庫存管理， 5. 完整負責稅務申報 選擇久享企業的理由： - 年終獎金，讓努力有回饋 - 周休二日，工作生活兩不誤 - 含健保、勞保、產假、陪產假等完善的保障 - 特別休假、育嬰假等人性化政策 - 提供多元激勵、升遷與學習機會，陪伴您邁向職涯高峰 期待和您一起攜手締造輝煌未來，快來與我們一同書寫專業的嶄新篇章！

主要工作內容： 1. 資料彙整與檔案管理紀錄。 2. 協助數據整理與基礎分析。 3. 處理公文、文件製作、收發郵件、電話接聽。 4. 協助主管完成行政支援。 員工福利： 1.春酒。 2.員工旅遊。 3. 不定期公司員工聚餐。 4. 免費 零食自助吧。 5. 免費 冰箱飲料區。 【法定項目】 ※週休二日、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【獎金與調薪】 ※具競爭力的薪酬制度 ※公平的晉升、調薪機會 ※年終獎金 加入泰樂 期待您的熱情與才華，和我們一起寫下更多美好的篇章！