轉職熱搜工作

1.負責高階主管行程接送與安全服務。 2.熟悉雙北地區路線，能配合出差行程。 3.熟悉手排、自排車輛駕駛。 4.維持座車美觀及清潔保養。 5.能配合假日及高階主管行程。

1.主動積極、有責任感、配合度好、吃苦耐勞、反應快、細心。 2.熟悉Excel、Word、Power Point，尤其是會函數指令設定及樞紐分析尤佳 3.檔案資料建立及管理 4.文書作業、報告撰寫、規劃，並會效益分析。 5.中文打字60字以上、英文打字50字以上。

1.專案與開發：支援新專案或開發案之資料蒐集與分析，能掌握立場互動、專業表達，精準傳達雙方訊息且拿捏敏感分寸，確保作業順暢及應變調整。 開發案若有翻譯需求時，具備充分外語能力，負責中日文口語與文書翻譯及中英文基礎文書翻譯。 2.公關：負責董事室之內外部溝通，須能理解且正確傳達訊息，並以尊重和專業的態度對應與接待。包含董事、貴賓及合作夥伴之接待，節慶往來之互動和業務銜接。 3.行政與保管：負責董事長室秘書型事務，包含行程、差旅與會議安排，準備會議資料及紀錄。協助董事長與各事業單位、外部合作夥伴溝通協調。需熟悉電腦軟體操作，除了有效率的將會議或資料轉爲文字、表格或簡報版本，電子與實體文件的管理作業也需確實執行。 4.規劃與執行董事長交辦之特別任務。

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 我們正在尋找協助管理與歸檔專案文件以及能協助工務現場庶務工作的同事，若曾有工程專案行政工作的夥伴，歡迎投遞履歷！ 【職務說明】 1. 文書與檔案管理： 負責工程文件整理、建立檔案、工程日報表、照片歸檔、收發文管理。 2. 協助報關作業 3. 協助現場庶務工作： 整理圖面、協助廠商聯繫 4. 執行主管交代事項。 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

SGS為維護身心障礙者就業權益及善盡社會責任，特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊者加入SGS的大家庭! 1.本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用(需具備身心障礙手冊)。 2.非具備身心障礙身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷:專科、大學，工作經驗不拘。 4.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。

房地產創新商業模式：詳細資料請參閱公司介紹 工作內容： 1. 接待現場客戶，解答相關問題，並維持門市專業服務形象。 2. 協助處理日常文書工作，包括文件彙整、資料錄入及歸檔管理。 3. 協助不動產相關文件的控管與整理，確保檔案的完整性與正確性。 4. 管理門市辦公用品及環境整潔，維持良好工作氛圍。 5. 支援客戶文件審核或資料核對，確保作業準確性。 6. 協助管理相關資產及零用金，提供基本的行政財務支援。

⏹︎ 職位目標： 我們正在尋找一位積極主動、具備靈活應變能力的產品系統營運專員，加入我們的電商產品團隊。您將直接參與產品日常營運，並協助我們持續優化平台使用者體驗。 ⏹︎ 工作內容： 負責電商產品的日常營運，確保流程順暢與高效。 處理並解決客戶回報的問題，提供有效的解決方案。 擔任產品管理團隊與利害關係人的重要橋樑，定期提供進度更新。 支援臨時專案，並能適應不斷變化的專案需求。 準備並維護交接文件，確保任務能順利移交給接替者。 ⏹︎ 職位要求： 具備學士學位或同等經驗。 具備電商產業經驗，特別是有金流或物流相關經驗者尤佳。 具備出色的問題解決能力，並能主動發掘與處理潛在問題。 具備良好的組織能力與書面、口頭溝通能力。 能在快節奏、充滿變動的環境中有效工作。

歡迎加入宏灣企業有限公司！我們致力於為客戶提供高效、安全且創新的供電產品，憑藉全系列的專業服務，我們在業界樹立了值得信賴的形象。無論是高低壓配電盤器材還是智慧化電能管理系統，我們的產品都在改變生活，讓能源管理更簡單、更高效🌟。加入我們，成為驅動這股正向改變的一份子吧！ 1. 支援業務團隊，協助銷售相關的內部行政工作：包括詢價登錄、編列工程預算和報價 2. 協調案件流程：跟進案件進度、處理採購、出貨及合約文件維護 3. 進行廠商請款資料的核對，確保所有資料準確無誤 4. 協助主管完成交辦事項，並為部門提供全方位後勤支援 我們重視每一位員工的付出，更珍視你的成長： - 提供三節獎金、全勤獎金及年終獎金，讓努力得到回報 - 完善的勞健保及勞退提繳制度，給予你最安心的支持 - 員工教育訓練、聚餐活動與尾牙機會，增進團隊情感與專業技能 - 週休二日與特別休假，保證良好的工作與生活平衡 現在就行動吧！加入我們，和宏灣企業一同攜手成就更美好的未來！

1.管理員工出缺勤與假勤資料，辦理勞健保相關事務 2.負責每月正職、臨時工薪資結算與核對 3.處理人事相關法規事務及政府公文往來 4.規劃與執行新進人員與在職員工的教育訓練 5.辦理招募流程，包括職缺發布、面試安排與新人報到 6.推動並執行集團相關人資政策 7.處理各項行政事務，包含連絡排定會議行程、會議前後準備及追蹤等 8.協助總經理及各部門主管相關行政及交辦事務

SGS為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，歡迎原住民身份者加入SGS的大家庭。 1.本職務為建立原住民人士履歷資料庫使用。 2.非原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷: 專科、大學，工作經驗不拘。 4.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。