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您正在找物理治療師的工作,共計789筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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到府派遣物理治療師 (高雄市) <時間可彈性安排>
論件計酬 -110000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗想把專業帶入每個家庭,陪伴患者在熟悉環境中恢復健康嗎? 歡迎加入【優動到你家 - 到府派遣物理治療師團隊】,提供高彈性工作時間、高抽成獎勵,以及偏遠地區交通補助,讓你在提升專業能力的同時,也能享受工作與生活的平衡。加入我們,成為患者康復路上的重要推手! 【工作內容】 - 到宅提供姿勢動作訓練、術後功能恢復訓練等服務 - 居家環境與安全評估(防跌、動線、訓練空間建議) - 術後復能與長期退化族群的訓練規劃 - 個案體能、痛點、疾病狀態之評估與完整紀錄 - 執行公司制定之個案追蹤、回報機制 - 運動器材、輔具使用指導 【必備條件】 1. 已取得高考物理治療證照 2. 具備 1 年以上臨床或社區復能經驗 3. 到府服務能力 - 有機動交通工具,自行前往個案住家 - 能進行環境與安全風險評估 - 具備良好溝通能力(可與長者及家屬清楚說明) - 能安撫剛術後或功能退化的個案 - 能獨立判斷進退階、調整課程 **此職位不需長照小卡、居服員或長照相關訓練課程資格** 【加分條件】 1. 具備居家復能經驗 2. 具備長照專業服務經驗 3. 具備下列族群之臨床經驗 - 銀髮 / 肌少症 - 術後復能(膝關節、髖關節、脊椎手術) - 神經系統損傷(中風、帕金森氏症) - 能獨立帶領家訪個案進行自主訓練計畫 4. 具備企業健康促進/團課經驗 5. 可以簡單台語溝通 6. 具備徒手技巧 7. 具備輔具評估經驗與相關證照 【工作地點】 高雄地區為主,依個案需求派遣。 【薪資福利】 ● 時間高度彈性:可自行安排到府服務時段,兼顧生活、家庭與進修。 ● 高抽成制度:依服務堂數提供高比例抽成,不設上限,收入與接案量同步成長。 ● 交通補助:若服務地點超過特定距離時,提供額外交通補貼。 【我們在找的,是願意一起成長的你】 您的專業將獲得應有的尊重,您的治療思路將有最大的發揮空間, 您的影響力,將從診間走入每一個家庭。 如果你想讓更多人因你的專業而改善生活品質、恢復功能, 歡迎加入我們的居家治療團隊! 【申請方式】 請於 1111 投遞履歷,或將履歷寄至 mecojob@mecotech.com.tw,我們將儘快與您聯繫。展開 -
臺北市立聯合醫院陽明院區復健科招募約用物理治療師(定期契約職務代理人)公告1150619
月薪 50000元 台北市士林區 工作經歷不拘一、單位:陽明院區復健科 二、職稱:約用物理治療師 三、名額:正取1名,備取2名 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪5萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)定期契約進用期間:115/09/01~116/09/23,倘進用原因消失需無條件解約。 (五)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷:物理治療學系學士以上畢業。 報名時請附上相關學歷及工作經歷證明文件(應繳證件請詳閱「備註欄」)。 3.證書(照):具中華民國物理治療師證書(請檢附證書正反面影本)。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本,應繳證件請詳閱「備註欄」。】 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期:自即日起至115年8月14日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (七)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (八)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分80分以上為錄取標準。 測驗範圍:【物理治療專業】 (十一)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)物理治療相關臨床業務與教學。 (二)復健科行政工作。 (三)北投門診復健科。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院陽明院區(台北市士林區雨聲街105號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:人事室游小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)瀏覽。】展開 -
就業服務員(台北市文山區-台北就業服務中心)
月薪 39000~40199元 台北市文山區 工作經歷不拘1.與各行業雇主互動,為身障者開發適性的工作機會。 2.透過就業諮商技巧為身障者媒合適性的工作機會、掌握個案就業能力、擬定就業服務計畫、提供工作現場支持輔導。 3.協助身障者學習並適應工作、追蹤身障者工作適應表現、建置服務紀錄及成果彙報。 4.其他主管交付事項。 歡迎加入最優秀.溫馨的工作團隊,一起陪身心障礙者的就業走一段心之路~~展開 -
【徵才公告】甄選「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員
月薪 43399元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗職 稱:約聘人員 名 額:5名(備取2名) 資格條件: 一、學歷要求:碩士、大學、專科。 二、科系要求: (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照),且具1年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者,且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格,且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定,請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業,且具1年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業,且具2年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業,且具4年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1,共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目: 一、長照需求評估、照顧計畫擬定、長照服務連結、長照個案服務品質管控、宣導等及其他照顧管理相關工作。 二、辦理住宿式服務機構住民之長期照顧需要及評估作業。 三、配合政策辦理品質查核相關行政作業。 工作地址:彰化縣衛生局長期照護科(彰化市曉陽路1號4樓)或派駐南彰化辦公室。 甄選方式: 一、口試(70%)、筆試(30%)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選,甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點:以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間:即日起至115年7月31日止。(以報名截止日當天本局收件為憑,不以郵戳為憑) 報名方式:一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓,彰化縣衛生局長期照護科收,請於信封上註明應徵「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料:彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明,一式3份(請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查),資格不符或逾期者,恕不退件與通知。 應試應攜帶證件:國民身分證。 錄取方式:口試及筆試總分成績達80分以上者,依分數高低順序錄取正取5名、備取2名,3個月內未獲遴用者,即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈:本局網站公布並以公文通知。 其 他: 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇,可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址:https://stats.moe.gov.tw/bcode/):學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間:任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者,優先續聘)。 待 遇:照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等,照顧管理專員之312薪點(相當第6職等),薪資每月43,399 元。 聯絡人及電話:聯絡人:黃小姐,聯絡電話:(04)7278503分機303展開 -
專任研究助理
月薪 36861元 台南市東區 工作經歷不拘1. 職能治療、物理治療科系學士畢(含)以上。 2. 處事細心負責、態度積極、具熱忱願意多方學習嘗試。 3. 對兒童動作發展、動作介入、職能治療研究領域有興趣。 工作時間: 依報到日起算 (2026/08/01-2029/07/31);週一至週五早上8:00至下午5:00;上下班簽退時間,得前後各彈性30分鐘。週休二日,其餘休假依勞基法規定。 工作說明: 1.執行國科會【幼兒動作潛能的發展藍圖:動態遊戲情境結合動作捕捉技術之早期篩檢與應用】等相關研究計劃,研究介入收案等相關業務。 2.執行研究計畫案文獻查證、資料處理與統計分析,以及相關行政文書,如:IRB、倫理審查等。 3.協助計畫主持人交辦事項、經費管理與核銷、行政事務。 【薪資待遇】依成功大學敘薪表,學士第一年36,861元/月;碩士第一年 41,730元/月;年終獎金1.5個月(按到職日年比例)。展開 -
【台中】專職醫師(復健科/麻醉科/骨科/神經內外科/疼痛專科以及其他專科醫師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【想專注疼痛治療、提升看診效益?我們正在招募專職醫師,專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法,提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援,讓您無需分心管理,只專注在醫療本業,實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所, 因院所業務拓展,招募全職、兼職醫師,專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療, 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客,精準篩選、預約自費醫療患者, 每位患者30分鐘,每診平均8個治療人次,到診率90%以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持,讓醫師可專注醫療工作,免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師,提供堅實的物理治療協作,無縫接軌的轉接,提高醫師的針劑治療效果,同時針劑治療後物理治療的接續醫療,提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品,抽成至多50%,提高看診效益。 【工作地點】 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID:alisa-ya】,為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號展開 -
長期照護科-聘用照顧管理督導
月薪 50076~63429元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗一、 長照需要評估: 1. 審核長照需要評估之內容與結果(等級)及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質(含時效)定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義(申訴再評)事件。 二、 長照服務連結: 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形(含審查意見、審查時效)與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義,必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控: 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制,定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性,並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報(傳送)各該長照服務提供單位(機構)業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜(含個案研討報告與特殊個案追蹤評估) 。 5. 依據轄區特性與需求,規劃辦理照顧管理人員之教育訓練(含特殊個案研討),並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。展開 -
長期照護科-聘用照顧管理專員
月薪 43399~56752元 桃園市桃園區 工作經歷不拘一、 長照需要評估: 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估(含複評、評估結果說明)。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結: 1. 連結 A 單位,審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源,針對未符長照服務對象,依其需求與狀況,轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控: 1. 實施長照個案電話與實地抽查,定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師,協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。展開 -
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月薪 40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎,有無房仲經驗皆可,機車必備。 本薪+全勤獎,合計4萬(依學習及表現狀況考核調整)。 永久保障底薪沒期限,基本開銷長期無虞,(業績高獎金另計,無業績責任額)。 👍👍👍周休二日,可於星期(六)(日)(一)這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘, 要勇敢突破學經歷框架,不要輸在只會努力工作與拼學歷,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會,有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事,以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰,是一份能做一輩子的事業,喜歡與人互動,不愛被框在固定的辦公室,有強烈企圖心,就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們: 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的年輕世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!展開 1日回覆 -
【挑戰月薪37K起】德芳藥局美村店-門市專員 (月休9~12天)
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