轉職熱搜工作

1.服務物理治療族群：運動、儀器、徒手、兒童、中風、輔具運用等 2.獨立執行物理治療專業評估、擬定物理治療計畫 3.適切的執行專業治療、衛教指導 4.維護病人安全、尊重病人隱私 5.繼續教育訓練符合規範 6.其他主管交辦之事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.物理治療復健監督 2.醫師處方物理治療 3.檢查與評估身體病陷 4.徒手治療緩解病灶 自費項目績効獎勵 職務津貼領導加級另計 例假休假 績效奬金 就醫優待 舒適環境

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 6.參與物理治療教育、行政、研究、顧問

工作內容： 1. 門診物理治療服務，包含物理治療評估與介入、運動治療、徒手治療、儀器治療。 2. 其他主管交辦事項。 3. 兼職時間可詳談。 福利制度 1交通福利：提供員工室內機車停車位 2.保險規劃： 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 3.員工(眷)補助： 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 4.其他福利 ：尾牙春酒、不定期聚餐活動

基本職能： 1. 門診/住院骨科物理治療 2. 門診/住院神經物理治療 3. 責任區管理、資產管理、醫療儀器一級保養 4. 填寫各項評估與治療記錄、登錄病人排程 5. 行政業務與其他交辦事項 6. 異常處理及回報 進階培訓(如有興趣者)： 1. 門診兒童物理治療 2. 住院心肺物理治療 3. 執行自費物理治療項目 4. 長期照護(社區復健)物理治療 5. 輔具評估與諮詢 薪資揭露範圍不含試用期薪資

［院內特色］ 本院特色在於豐富教育訓練制度，包含院外教育訓練費用/休假補助，以及院內自聘講師課程；與醫師、OT、PT、ST、個管、護理師有跨專業之合作模式，促進專業間的發展並提供更佳之服務。 ［工作內容］ 小兒自費治療，提供1對1治療模式。 ［應徵條件］ 1. 具物理治療師執照。 2. 工作至少2年以上，具有小兒物理治療臨床治療經驗或研究所學歷尤佳。 3. 具DNS或DNS Pediatric研習相關經驗。 4. 親切、活潑，對小兒物理治療領域有熱忱。 5. 有強烈學習成長企圖心，具團隊合作精神。 ［待遇］ 1. 月底薪依經歷面議。 2. 另有考核獎金與工作績效獎金 ［工作時間與地點］ 1. 每日10:00~19:00(周休二日，依排班休五六或休日) 2. 小兒分院 ［休息制度］ 1. 正職特別休假（滿半年 3天，第一至四年7/10/14/14天，第五至九年15天，第十年起，+1天/年，最多30天）。 ［其他福利］ 1. 三節禮金（年終獎金） 2. 公會常年會費 3. 教育訓練費用補助 (自到職日起，依年資為$4000~6000/年) 4. 教育訓練進修補助假 (依年資為2-6天/年) 5. 院內講習課程（邀請院內醫師，資深治療師，或外聘客座講師） 6. 勞、健保及勞退，團保 7. 部門康樂補助 8. 員工制服 9. 員工春酒 ［意者請來信email］ 履歷內請附上： 1. 工作經歷（附個人照片） 2. 直接寄至信箱：w90j1727@gmail.com.tw （李治療師_嬰幼兒發展中心主任），合格者將盡速安排面試 3. 通知面試時，請準備學士以上證書，物理治療師證書

1.參考醫囑評估顧客的狀況，擬訂運動處方。 2.術後復健相關醫療。 3.執行自費運動訓練課程及運動檢測業務。 4.運動選手健康管理照護工作。 5.執行專案計畫。 6.輔助執行外接運動賽會醫護站規劃及現場傷害預防評估治療運動傷害現場急救工作。 7.主管交辦事項 **薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.物理治療業務規劃及開發 2.擬定個案復健課程表 3.統計復健業務內容 4.規劃個案復健課程內容 5.執行個案復健治療及進展報告 6.規劃及訓練PT相關衛教課程 7.負責個案輔具評估 8.自費項目規劃及執行 9.社區講座 10.社區方案計劃執行

1.執行物理治療需求評估(身體動作功能、生活輔具、肢體擺位) 2.評估身體動作功能、並定期追蹤 3.執行相關物理治療復健業務 4.輔具製作及教導及督核他人正確使用 5.撰寫復健計劃及執行成效