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1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 3.配合復健師、護理師及社工，協助住民執行復能活動與訓練。 4.協助住民進行簡易復能運動，如果關節活動、步行訓練、日常功能練習等。 5.鼓勵引導住民參與團體活動及生活功能促進。 6.完成主管交辦事項及相關照顧紀錄填寫。 7.上班時間：0830-1730，周休二日，並依國定假日休假

*在地經營 + 穩定客源* 達摩的推拿師一年四季都有著豐厚的收入(學員第一年平均月薪36000~57000，其用心程度而異，本單位專業師現況月薪4萬~17萬，保證本區收入最高技術最專業。) *穩定自主的休假*(彈性自主排假) 在這裡，您將進入一個充滿支持與關懷的工作環境，我們不僅提供專業的培訓與發展機會，還鼓勵每一位成員發揮自己的潛力。我們相信員工的成長與快樂是公司成功的關鍵，並且致力於創造一個讓每個人都能舒心工作的地方。 *無經驗可有專人培訓* 完整循序漸進的教育訓練(技術、專業知識、觀念認知，服務細節) 還在為沒有一技之長苦惱嗎?領死薪水單調卡關上不去嗎? 如果您熱愛服務並且對推拿有興趣，這裡將是您展示才能、實現自我價值的理想平台！

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1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 配合參與業務聯繫會議 8. 配合執行其他行政事務 【另有個案開發及介紹獎金，很優渥】 【人性化管理，單位氣氛融洽】 【員工個別專業培訓】

【職位】 ✨初階運動按摩師 → 起薪 3.1萬~4萬 ✨進階運動按摩師 → 起薪 4萬~6萬 ✨初階傳統整復推拿師 → 起薪 5萬~7萬 ✨進階傳統整復推拿師 → 起薪 7萬~10萬 須經考核通過方能擔任「初階運動按摩師」 三個月考核通過後可培訓傳統整復推拿技術 教學制度採一對一穩扎穩打，需經考核制度通過教授傳統整復推拿技術 【培訓服務內容】 《運動按摩》 本館主推項目之一，根據人體肌肉和骨骼的型態，透過專業技師熟練的手技進一步放鬆我們的肌肉群，改善肌肉疲勞的按摩手法，本館採用科學方法，有別於傳統按摩過度破壞的觀念。 此項目為傳統整復推拿技術的基礎，需熟記人體肌肉和骨骼的名稱、位置，更有效處理到客人的問題，增加客戶的黏著度，培養技師自己的客戶。 《美式整復》 有別於傳統整復技術的大力頓壓、疼痛，手法較為溫和，具備上述技能熟練度可判斷出肌肉和骨骼的扭旋方向，我們以放鬆肌肉及筋膜、調理手法達到全身平衡，幫助現代人壓力、種種職業傷害、長期坐站姿不良引起體態變化（假跨寬、駝背、高低肩等）回正。 ✨抽成獎金制度：經營自己的指定客戶， 達標加薪抽成 0.5％ ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨尾牙或春酒聚餐 ✨管理職獎金 【工作內容】： 1、具備親切有禮、服務熱忱、主動有耐心關心客戶 的特質 2、具有簡單相信、寬廣接受新知識的學習心態 3、學習進修運動式按摩、整復技術、自我健康管理觀念 4、協助師傅進行整復課程、解決客人的問題 5、能夠團隊合作、互相幫助、教學相長 6、機動完成師傅之交辦事項 7、共同維護環境整潔 【工作時間】 依照店家營業時間：10:00~21:00 月排休八天 (自行分配目標的收入與工作時間) 【未來店長培訓】 晉升考試教育訓練 (傳統整復推拿技術士) 拓點主管培訓 我們重視每一位師傅的個人成長、提供優質的環境創造自己想要的收入！ 宏溢整復的理念就是 團隊合作、以客為尊，以優質的服務共創業績 (歡迎無經驗者學習一技之長不被AI取代) ❤️宏溢整復團隊歡迎您的加入❤️

暖心起步金 2,000 元：於 4月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元：滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1. 深耕個案管理，建立信任關係 - 運用專業評估與同理心，與個案及家屬建立深度連結。透過定期的訪視與關懷，掌握個案生活動態，成為他們在長照路上最信賴的專業守護者。 2. 打造量身定做的「生活提案」 - 告別死板的計畫書！您將透過深度需求洞察，為長輩規劃最具尊嚴的照顧計畫（Care Plan）。我們支持您的專業判斷，讓每一份計畫都能真正改善個案家庭的生活品質。 3. 成為跨團隊的核心靈魂 - 擔任居服團隊、醫療單位與家屬間的關鍵溝通橋樑。我們強調「團隊共好」，遇到溝通難題時，督導會是您最強大的後盾，讓您不再是一個人面對各方壓力。 4.專業長照資源的守門員 - 將複雜的政府政策與補助，轉化為家屬聽得懂的語言。協助家庭在茫茫資源中精準定位，減少他們的焦慮，展現您作為個管師的專業價值。 5.串接社會資源的魔法師 - 靈活運用社區資源、醫療體系與輔具補助。您不只是「轉介」，而是整合各方力量，為個案搭建一套完整的在地安老支持體系。 6.專業會議的領導與促進者 - 參與並帶領個案研討會或專業會議，促進跨專業意見交流。我們重視您的觀察回饋，會議是為了優化服務流程，而非單純的行政作業。 【行政減輕】： 「配備公務手機 ，訪視紀錄數位化，減少回辦公室加班時間。」 【友善環境】： 「資深個管師手把手教學，不怕找不到人問。」 【彈性安排】： 「工作時程自主安排，訪視完畢可視情況遠端處理行政工作。」 另有案量獎金、三節獎金、生日禮金、留任獎金等等

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.推拿 鬆筋 拔罐 刮痧 簡易包紮 【歡迎來電找 洪先生】 【(04)8961-967 / 0972365888 / 0979732898】

復健治療生.師(需具證照，無經驗可，有兩年資歷者佳)。 聯合診所場所完善、目前門診量高 提供： 1.優良環境。 2.穩定安全的服務工作。 3.制度完善。 4.休假規劃方便。 5.協助支援的資源豐富。 等優點，公司於業界風評及信用均得到相當的肯定，值得信賴。