轉職熱搜工作

1. 接受健康諮詢及執行衛教課程、講座規劃。 2. 執行AI智能健康量測。 3. 規劃及追蹤會員健康管理執行狀況。 4. 評估健康管理方案成效。 5. 執行主管交辦事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.介紹保健食品、醫美商品、婦嬰用品...等商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務、及商品進銷存管理、陳列管理。 3.幫忙店務管理、維持商品貨架週遭環境清潔。

你在找一份受人尊敬的行業嗎？ 或思考是否存在越老越受用的工作？ 你想獲得一技之長、提升自己的專業能力嗎？ 你喜歡研究醫藥知識並與他人分享嗎？ 你在薪資之餘，也很看重工作價值嗎？ 如果你具備以下特質： ✅外向有親和力 ✅樂於助人富服務熱忱 ✅表達清晰有條理 ✅對醫藥有濃厚興趣 那麼您就是我們正尋找的人才！ ================================== 【職務內容】 健康諮詢►專業衛教、需求分析、案例探討 顧客服務►商品銷售、收銀結帳、客情維護 店務運作►進貨上架、庫存管理、店面陳列、環境維護、藥師助理 【工作時段】 輪班制、需配合輪調支援 月休9天~12天 早班 9:00~17:30 (8H) 晚班 13:30~22:00 (8H) 全班 9:00~22:00 (12H) ✓✓全班可補休再享津貼，上班總時數不變！ 【加薪專長】 ☑️2年以上藥局門市經歷 ☑️管理職經歷 ☑️營養師 ☑️護理師 ☑️物理治療師 人生的三分之一是工作 讓我們一起，為這三分之一的人生 創造出你理想中的意義與價值吧！

我們以促進健康與延緩失能為核心目標，專注於結合智能科技與健康運動，幫助客戶實現健康生活品質，我們的主要服務對象是希望改善健康體態及延緩失能的多元客群。 工作內容： 1. 熟練操作ICG智能運動系統，提供智能化運動訓練服務。 2. 詳細評估顧客的體態、運動需求與健康狀況，設計個性化訓練計劃。 3. 針對不同年齡層或特殊需求族群，如樂齡族群，提供針對性的指導，確保達成預防與延緩失能目標。 4. 提供正確的運動技巧指導，保障顧客運動安全，避免運動傷害。 5. 定期監測與追蹤顧客的訓練成果，並根據進步情況調整訓練計劃。 6. 協助傳遞健康相關知識，進行健康生活方式的宣導。 7. 持續參加公司內外部的專業技能培訓課程，不斷提升職業能力與健康管理專業知識。 8. 協助門市日常運作，進行設備檢修與環境維護，提供優質顧客服務。 我們期待熱愛運動、熱心健康管理的你加入我們！透過ICG智能運動系統和我們專業的知識，與我們一同改變更多人的健康未來。立即投遞履歷，期待您的加入！

於出菜協助菜餚擺盤。 協助打包外帶的食物，確認包裝完整與安全。 提供外送服務，確保準時準確的送達。 進行車輛的日常檢查與基本維護及清潔，確保送餐安全。 規劃配送路線，提高送餐效率並節省時間。

1. 協助送餐至房間。 2. 協助備餐備茶飲。 3. 負責餐點送達加熱。 4. 廚區工作環境整理維護、清潔例行工作 。 5. 協助打包外帶的食物。

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★

1.販促功能: *負責所屬品類之門市實體刊物、POP文宣之版面規劃內容編輯、設計溝通&文案校對. *檢視負責品類之宣傳效益並提出優化建議. 2.傳播功能: *負責所屬品類自媒體溝通管道(如:官網、LINE官方帳號、FB/IG..等)之訊息規劃與排程. *串聯線上與線下溝通,運用數位工具引導消費者至實體門市消費. 3.導客功能: *規劃與執行跨品牌/跨產業之異業聯合促銷專案(如:會員交換、通路互導、銀行刷卡禮等). 4.其他主管交辦事項.

【應具下列資格之一】 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 處理行政相關業務（如派案、排班等）。 2. 查看Ａ單位派案情形，依照實際空班狀況評估是否接案。 3. 到府至案家簽約，評估個案狀況及照顧者狀態。 4. 定期安排例行性家訪、電訪等並記錄，維持服務品質。 5. 例行性月會、團個督、個案討論等之規劃及主持。 6. 主管交辦之事項或協助處理。 【薪資福利】 1.三節獎金、生日獎金、年終獎金。 2.團體意外險、職業災害險、長照責任險、勞健保（含勞退6％）。 3.年度健康檢查補助。 4.同事幽默又可愛、零食櫃、員工聚餐、尾牙聚餐等。 5.提供制服、手套、酒精等相關耗材。