轉職熱搜工作

1.商場櫃位績效稽核及管理 2.與業主及承租戶關係維護 3.商場專櫃招商與合約管理 4.各項表單執行、各項帳款作業 5.行銷活動規劃 6.其他主管交辦事項

1. 餐點的烹煮。 2. 廚房環境、餐具的清潔與整理。(本園備有餐廳用洗碗機) 3. 食物的貯藏與管理。 4. 不需採買與開立菜單。(本園有專業營養師調配菜單)

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

1. 清洗及處理各類食材，確保符合食品衛生安全規定。 2. 將食材備料，進行切片、切塊、切末或其他形式的預處理，確保烹飪過程順利完成。 3. 根據長者的營養需求與健康考量，掌控火候與調味料的使用，製作符合需求的中式料理。 4. 負責配饍，並進行餐點的擺盤設計，提供視覺與美味兼具的餐飲服務。 5. 嚴格執行廚房工作區域的清潔與廚房設備的保養，確保工作環境符合衛生及安全標準。 6. 參與菜單規劃，結合長者飲食習慣與營養需求創新設計餐點內容。 7. 協助進行食材採購與庫存管理，確保新鮮度與存貨量的最佳化。 8. 定期與營養師及相關團隊交流，優化長者餐點的營養均衡與口感需求。 9.主管交辦事項。

1.執行身體評估（如聽診心肺音、評估意識層次），並彙整病人整日的生理數據（Lab值、影像報告）回報給主治醫師 2.在醫師授權範圍內協助醫囑開立 3.協助或執行動脈導管（A-line）拔除、更換管路、進行傷口評估與換藥 4. 聯繫會診醫師（如心臟科、感染科）、藥師及營養師，確保治療計畫的一致性 5.指導基層護理師判讀監視器警訊，並提供重症照護技術的教學 6.協助醫師完成當日的病程紀錄（Progress Notes）及轉出入紀錄。 7. 參與科內的學術研究或重症護理個案報告 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.收集、分析市場訊息與發展趨勢，提供團隊新產品研究與開發方向 2.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序 3.有效管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準 4.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合，對外協助處理客戶訴願問題 5.執行產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作 6.產品之物料管理 7.其他主管交辦事項

擴大徵才，經消費者認定團隊陣容專業最受肯定！ 中醫師、護理師、營養師、美容師、健管師等 投入第一線服務！ 專業醫研團隊長期合作配方經教學醫院人體實證並列入處方簽上 中醫診所指定並推薦! ◎工作內容： ★運用體驗式行銷、多媒體行銷：提供個人專屬線上購物站、健康諮詢、健診活動， 保健、保養品體驗活動等服務式行銷，將專利生技保健食品系列和 尖端生醫保養品系列，推薦給不同屬性及需求的客戶。 ★提供客戶專業健康管理建議，打造全方位健康生活方案。 ◎薪資： ★月薪29500起 ★高績效獎金：平均月薪達47,000元以上！ ★另有「承攬制度」可選：額外彈性收入，讓你的努力直接反映在獎金上！ ◎福利： ★現金活動獎勵、團體目標達成獎金，每月額外收入高達6,000～20,000元！ ★季獎金、年中獎金、年終獎金：年均2～4個月獎金 ★不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動等 ★每月業績達成獎勵：產品價值２,000～30,000元 ★捐血獎勵：產品價值5,000～10,000元 ◎工作地點： 台北、台中三個點聯合擴大招募！

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【對健康照護充滿熱情，想用專業幫助個案實現更好的生活品質？ 加入我們的健康管理團隊，透過個人化的健康計畫，協助個案改善生活習慣，一起打造以人為本的醫療照護體驗】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 維護與管理客戶關係 • 規劃個人化健康計劃 2. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、狀況追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營、櫃台服務與結帳 • 執行主管交辦的其他相關工作 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段98號 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優活結合專業慢性病專科醫師、營養師、護理師、物理治療師、健康管理師團隊，提供亞健康族群、慢性病患、高齡族群、運動傷害者、職業傷害者，完整健康管理與慢性病治療服務，幫助病患達到減少用藥，讓健康走在病痛前理念。

1. 協助搬運、處理及清點各類烹調所需食材。 2. 料理烹調每日菜單所需菜餚及確實掌握出餐時間。 3. 管控出餐品質、份量並確保菜色品質穩定。 4. 維持廚房與烹調區衛生。 5. 配合活動節慶搭配食材。 6. 廚房設備定期清洗與維護。 7. 廚房衛生管理表單填寫。 8. 協助營養師訂貨與叫貨事項。 9. 積極主動完成主管交辦事項。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假