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轉職熱搜工作

您正在找營建工程人員的工作,共計6684筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 挖土機師傅

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.依能力做薪資調整,逐步晉升。 2.工作地點依工程而定。 3.經常加班(有加班費) 4.勞力性質,日曬時間長 5.提供績效獎金 6.若有挖土機執照、大貨車職業駕照或精熟各式重型器械之操作與維修者等尤佳 7.主要施作工程:道路工程、護岸工程、清淤工程、埋管工程、推進工程
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.辦理承商每月請款計價作業 7.各項內業文件及施工日報表填寫 8.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者
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  • 工地監工(無經驗可)

    月薪 30000元 台中市北屯區 無工作經驗
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
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  • 主任. 副主任.監工

    月薪 48000元 桃園市大園區 6~7年工作經驗
  • (台南永康)工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1.工程成本預算控制。 2.工程現場指揮。 3.分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.土木或建築相關科系畢。
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  • (高雄區)工地主任

    月薪 50000~65000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    工地範圍:大高雄地區 1.工程成本預算控制。 2.工程現場指揮。 3.分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.土木或建築相關科系畢。
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗
    1.現場安衛執行及查核 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.主管交辦事項
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 2~3年工作經驗
    高速公路道路工程 1.現場施工進度安排與掌控 2.工程成本掌控 3.工地環境維護、工地周邊協調 4.施工相片拍照 5.配合工程會議參與 ※具備工地主任證照佳
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  • 工地副主任(中山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    工作內容說明: 1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、具鋼構工程經驗者佳。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★
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  • 工地主任(桃園及桃園以北地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.需求條件: 最少1個以上完整建築工程經驗
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