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專案工務助理
月薪 30000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1.協助各工地專案現場修繕、監工及業務協調處理 。 2. 工程進度管理與回報。 3. 協助主管進行業主估驗、承商計價等請款作業 。 4. 製作施工及竣工報告文件,繪製圖面及施工照片的拍攝與整理 。 5.協辦各項送審文件作業及查驗文件作業 。 6. 其他主管交辦事項及指派任務。 7. 安排會議並追蹤待辦事項。展開 -
工務會計
月薪 33000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗我們是專業從事土木工程的公司,致力於提供高品質的工程規劃與執行,我們的主要服務對象涵蓋公共建設、商業建案及住宅開發。 工作內容: 1. 設置與管理符合建築與營造需求的會計科目,包括但不限於合約成本、間接費用及周轉費用。 2. 處理全流程的應收/付帳款作業,包含帳務核對、往來款項核算及帳目同步處理。 3. 編制營業稅申報表及相關稅務資料,確保所有法規義務均符合規定。 4. 負責公司開立發票及支援其他日常財務會計業務,維持財務作業準確性。 5. 對工程項目進行成本核算,定期提供精確的財務分析與報表,作為管理層決策依據。 6. 支援工地經費分配監控,確保現場經費運用合規及透明。 7. 保障固定資產帳目的妥善管理,定期進行資產清查及記錄更新。 8. 配合內部稽核及會計師查核,提供完整財務資料並參與改善流程。 我們誠摯邀請對土木工程及財務管理有興趣的人才加入我們優秀的團隊,共同達成專業與創新的目標,立即投遞履歷吧!期待您的加入!展開 -
業務部業務主管(交屋獎金)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗1.協助處理工程相關行政事務與文書 2.主管交辦事項 3.有建設公司業務部10年以上經驗 4.能獨立簽約,發函,收款者 5.有成立管委會及資深交屋經驗者優先錄用展開 -
總務處 總務長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘工作概述 綜理、協調一切有關校園規劃,財產管理,採購,營繕,環境整潔,安全及設備維修等事務,並支援各處室及院務之正常運作。 主要工作職責 一. 校園規劃與營繕管理 1. 配合學校發展策略,辦理校園整體規劃與相關建設規劃。 2. 負責重大營繕工程之規劃、招標、議價、監督及執行。 3. 辦理校產活化、資產運用及場地外借審核等相關業務。 4. 執行建物耐震安全及校園邊坡監測等相關工作。 二. 業務督導與環境維護 1. 督導校園水電、財產、修繕、消防及環境維護等相關業務。 2. 辦理職業安全衛生相關業務及校園保險合約等事項。 三. 行政庶務與採購管理 1. 統籌及執行學校各項採購業務。 2. 負責庶務相關人員之勤務考核、獎懲及工作督導。 四. 組織運作與法規管理 1. 參與及召開校內相關會議,協調推動相關行政事項。 2. 負責校內相關法規之撰寫、修訂及檢視。 3. 辦理其他主管交辦事項。展開 -
新莊區辦公室-保全綜管幹部
月薪 40000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘認真負責、積極主動、刻苦耐勞、富有熱忱,願意勇於挑戰學習下列事項: 一、 應急代班與缺人調度(突發缺員應變職能) 空班緊急應變:遇員工無故曠職、臨時請假時,第一時間啟動代班機制,確保哨所不空班。 機動人力調配:指揮與調度總公司機動保全、或協調跨案場人員進行支援。 親自代班代理:在無人可派的極端狀況下,須親自進駐哨位代班(如站夜哨、代日班大門等),維護案場運作。 違約風險控管:密切與管委會溝通缺人狀況與補齊進度,避免因空哨引發合約違約罰款或客訴。 二、 業務開發與社區招標(案場拓展職能) 市場調查:蒐集轄區內新完工建案、即將合約到期的社區或商辦資訊。 標案規劃:研讀社區招標文件(RFP),評估案場人力配置與成本利潤。 企劃撰寫:編排「物業管理暨安全防護計畫書」,展現公司優勢與進駐方案。 簡報評選:出席管委會招標評選會,進行實體簡報並回答委員提問。 合約議定:代表公司與得標社區商議服務條款,完成物管合約簽訂。 續約維護:維繫現有社區關係,掌握續約動向,防堵競爭對手挖角。 三、 人力招募與面試甄選 需求提報:評估新舊案場人力缺口,向總公司提報召募條件。 管道拓展:運用人力銀行、在地社團、鄰里關係進行召募。 面試甄選:親自面試並評估求職者儀態與溝通能力等。 適格審查:確認無保全業法前科限制,並得自備良民證與體檢表。 到職送審:於員工到職 7 日內,將名冊報請當地警察局審查。 合約簽訂:協助簽署勞動契約與勞基法 84-1 條(責任制)約定書。 四、 行政業務與財務管理 會議籌備:召開社區管委會或區權大會,撰寫並公告會議記錄。 財務管控:編列財務報表、收支明細,並執行管理費催繳。 檔案文書:管理案場公文、管委會合約、住戶資料與政府公文。 法規遵循:辦理公寓大廈各項事務管理庶務作業與法規。 五、 現場勤務與人員督導 排班排休:負責保全與清潔人員的勤務排班、調度與代班安排。 現場考核:督導基層員工的儀態、服裝、禮貌與執勤落實度。 教育訓練:落實新進人員考核,培訓緊急事件處理流程。 勞資溝通:調解現場人員糾紛,安撫員工情緒以穩定留任率。 六、 設備維護與廠商協調 機電巡檢:定期巡視電梯、發電機、消防及弱電系統。 修繕對接:聯繫維修廠商報價、比價,現場監督工程並驗收。 資產盤點:清點並管理社區公共財產、公用設備與修繕工具。 七、 住戶服務與危機處理 客訴爭議:調解住戶間的噪音、漏水、車位糾紛及規約勸導。 關係維護:即時處理住戶的交辦事項、建議與投訴。 突發處置:第一時間指揮處理停電、電梯受困、竊盜等危機。 防災演練:擬定並執行消防演習與天然災害避難預案。 八、完成公司上級交辦事項。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士,加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主,總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車,敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***展開 -
營建工程人員 (無經驗可)
月薪 42000~55000元 台中市潭子區 無工作經驗1.營建工程 包含泥作、 木工 ...工地現場工務 。 2.無經驗可 只要有心學習 ,願意接受工地實務訓練者 ,經驗者優先錄取。 3.完成其他主管交辦事項。 (工地多於中 、彰、 頭地區)📍.面試地點台中市潭子區潭興路一段湳底巷2-13號展開 -
營建工程人員【台北市南港區、大同區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 1~2年工作經驗1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上展開 -
營建工程人員(無經驗可)●意者可直接電洽:0921-737340●
月薪 50000~85000元 台中市 無工作經驗工作內容為壓送水泥搗築,需有大貨車駕照 無經驗可 ●須具備大貨車駕照● ●待遇依工作能力態度調整● ●意者可直接電洽:0921-737340●展開 -
New【營建工程人員】月薪40K起|穩定發展|歡迎加入
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮,與施工進 度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理,並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並依據施工圖進行工程檢討與審 查。展開 -
