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楠梓科學第二園區(近油廠國小) 工作地點:楠梓科技園第二園區8H早班(錄取為正職) 工作性質:半導體建廠工程人員/物料人員/監視人員等….. 上班時間:8H早班07:30~16:30 薪資 :35000以上 (依需求配合加班加班費另計) 休假方式:固定休六日(週六需配合加班) 面試時間:週一~週五上午8:50或下午1:30(當天寫履歷即送審) 面試地址: 到楠梓區瑞屏路82巷60號滿意人力 洽詢人員:王小姐 連絡電話:07-3654975或加LINE0908775955洽詢 享勞健保 ✌工作環境:全套無塵衣/黃光室 ✌錄取後:工具/無塵衣/工作鞋由公司提供

★工作內容★ 1. 負責門窗工程施工管理及工地管理 2. 負責掌握/管理物件工程進度、品質及安全管理 3. 需至工地現場開會討論施工進度 ★MUST★ 1. 刻苦耐勞、對自己工作內容負責 2. 可配合加班 3. 具有營建工地管理實務相關經驗者 ★BETTER★ 1. 具有門窗施工管理經驗者尤佳 2. 具勞工安全衛生證照者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節禮金／禮品 ・勞動節獎金／禮品 ・生日禮金／禮品 ・員工團體保險 ・員工制服（楊梅） ・員工餐廳（楊梅） ・結婚禮金 ・生育津貼 ・喪葬津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

《如果你對現場工作感興趣 / 希望參與大型捷運建設案 / 歡迎按下主動應徵了解更多》 技術員 / 裝配作業員 / 手工具操作員 / 機械裝配員 【工作內容:】 ▲進行電纜布線與電纜導管施工（Cable pulling & conduit installation） ▲安裝各類設備與設施，依照工程圖示精準執行 ▲熟悉並能安全操作常用工具與機具 ▲維持工作區域整潔、無障礙，確保現場安全 ▲嚴格遵守 EHS（環境、健康與安全）規範，保護自身與團隊安全

【核心職責】 1.高階架構設計與戰略對齊 (Strategic Design & Alignment)： • 負責設計金融高可用的分散式系統，涵蓋負載平衡、多級緩存與分散式事務 (Saga/TCC)。 • 溝通與協調：將複雜的技術架構轉化為業務價值語言，與 PM、業務部門及高層主管達成共識，確保技術演進符合企業數位轉型戰略。 • 簡報與視覺化：製作專業的架構設計藍圖與技術方案簡報，於架構評審委員會 (ARB) 進行提案與辯論，引導決策。 2.架構現代化與轉型引導 (Modernization & Facilitation)： • 負責定義與維護企業技術標準，確保各專案符合架構治理 (Architecture Governance) 原則，並管理架構變更。 • TOGAF企業架構框架，ADM (架構發展方法) 循環，主導從架構願景 (Phase A) 到技術架構 (Phase D) 的規劃與落地。 • 簡報與溝通：針對不同層級的利害關係人 (Stakeholders)，製作符合 TOGAF 視圖與視角 (Views and Viewpoints) 規範的架構文檔與簡報，確保技術與業務目標對齊。 3.雲原生治理與自動化標準 (Cloud Native & Standards)： • 具備 Kubernetes 多租戶環境與 Service Mesh 網路架構知識，協助審視專案架構設計和公有雲架構規劃。 • 技術佈道：制定全行開發規範（如 API 規範、資安合規、CI/CD 流程），透過培訓與分享會引導開發團隊採用現代化工程實踐（如 GitOps、TDD） 。 4.其他任務支援： • 依主管指派，支援相關專案推動與臨時性任務，確保組織運作與策略目標順利達成。 【必要技能】 1.程式開發：精通 Java (Spring Cloud)、Go 或 Node.js，具備 JVM/Runtime 調優與性能瓶頸分析能力。 2.分散式中間件：理解 Kafka/Pulsar 存儲原理、Redis 緩存策略及資料庫 (PostgreSQL/NoSQL) 調優。 3.基礎設施：掌握 Docker/K8s 編排、Service Mesh (Istio) 與公有雲 (AWS/GCP/Azure) 架構。 4.理論與實踐：能在 CAP 定理間進行 Trade-off 決策，並熟悉絞殺榕模式 (Strangler Fig) 等重構戰術。 【夥伴特質】 1.高階簡報與表達 (Executive Presentation)： • 具備將深奧技術（如：併發鎖機制、數據最終一致性）轉化為簡潔圖像或圖表的能力，能針對不同受眾（開發者人員 vs. 非技術主管）調整簡報內容。 2.跨部門衝突協調 (Conflict Resolution)： • 在「開發進度」與「技術債修復」產生衝突時，能以數據為基礎進行說服，尋求雙贏的技術折衷方案。 3.團隊賦能與教練 (Technical Mentoring)： • 擔任團隊的技術導師，不直接下令，而是透過 Code Review、架構工作坊與 Design Review 引導團隊提升設計思維。 4.共識建立與引導 (Facilitation)： • 具備引導大型技術會議的能力，確保在意見分歧的情況下，仍能凝聚共識並產出具體的行動項 (Action Items)。 【團隊與發展】 1.跨部門合作與影響力累積：在與各單位互動的過程中，逐步累積將技術方案對齊實際需求的經驗，成為促進專案共識與協助推動中長期發展方向的重要橋樑。 2.成長支持與發展建議：我們重視成員的融入與成長，提供協助新人適應的引導安排，並分享多元的發展方向與學習建議，協助成員在實務歷練中逐步累積專業深度。 3.開放的知識交流環境：這裡有一群樂於交流的技術夥伴，透過不定期的技術分享與交流機會，營造彼此支持的工作氛圍。歡迎希望在技術領域持續精進的你，與我們一同參與數位變革。

【職缺亮點】 外商正職人員，非派遣或專案制約聘，為長期穩定職缺。 專注承接公共工程電梯，案源豐富，若案場結束公司政策以同地區案場調派為主，無須跨縣市調派。 業界全球前三龍頭，美國上市公司。 【產業別】 電梯製造-美商 上班地點：桃園綠線捷運案場 【職務內容】 監督現場作業，安排並準備自主檢查，按圖施工。 掌控工程貨期，達成施工目標。 內外部單位之溝通協調。 解釋圖面，並確認電梯電扶梯安裝尺寸正確。 完成主管交辦事項。 實施勞工安全衛生風險評估。 【專業要求】 具備公共工程案場經驗佳 具電機電子工程相關/機械工程/電機電子維護相關經驗佳，具備基礎機電圖識讀能力佳。入職後因法規要求須配合考取升降機丙級證照。 具有營造業一般安全衛生教育訓練結業證書(6小時)者優先面談

此機構是全台灣最具影響力的貿易促進機構之一，努力開拓全球市場、提升產品競爭力，以及促進台灣企業與世界各地的合作與交流。 舉辦多種大型知名展覽，如：台北國際電腦展、台灣國際食品展、台北國際自動化工業大展、台灣國際機械工具展、台北國際書展等大展。 工作內容 : 1. 建築、土木及室內裝修之規劃及維護。 2. 公文往來、文件整理、工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 3. 相關業務技術支援及其他臨時交辦事項。 4. 工程運行之監造、了解工程設計圖之邏輯。 5. 具有備標、訪價、服務建議書、標單等投標前置相關作業經驗佳。 6. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理，竣工圖(熟AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。 需求條件： 1. 大專以上土木相關科系畢業，非本科系可接受，但要有現場監工經驗 2. 熟悉基本文書(Word、Excel、CAD需要會看工程圖)及簡報。 3. 工作態度認真負責、主動積極、誠實正直、不要閃躲。 4. 具有工地主任、公共工程品質管理(PCC)證照等。 (有證照是加分的) 5. 具相關工作經驗3年以上。 ps . 暫定6月起上班地點移至台中市黎明路三段1000號

公司介紹 : 本職缺將參與 半導體大廠建廠工程，專案規模達數十億至百億元等級。 工程特色：• 半導體科技廠房工程 • 大型國家級產業建設 工作內容 : 1. 負責工程分項施工管理（鋼筋 / 模板 / 鋼構 / 帷幕等工程） 2. 計劃、組織和監督營造項目的執行進度和品質； 3. 檢查和審核營造圖紙，以確保其符合建築規範和安全標準； 4. 協調業主、設計師和承包商之間的合作，解決營造問題； 5. 確保現場安全衛生標準得到嚴格遵守； 6. 確保營造項目在預算範圍內完成。 加分條件 : *土木工程 / 營建工程 / 建築相關科系畢業 *熟悉工程施工流程與品質管理 *具備AutoCAD基本操作能力 歡迎工安人才應徵，投遞履歷加入@731aoycf詢問

📢新北中和通訊弱電工程公司徵【工程師】★無經驗可 ●工作時間：08:00~17:30 ●休 假：週休六日 *無學歷限制、非工科科系可 *需無恐高(大約一層樓高度) ●薪 資： 無經驗核薪約35K~40K 有相關經驗核薪約40K~55K ●工作內容： 1.工廠、新建案工地等案場進行配管及配線 2.熟悉Autocad施工圖(無經驗亦可) 3.弱電設備(監視器、門禁、電話、網路)設備安裝 4.需外出至客戶端 5.無經驗可接受培訓，資深同仁經驗傳承 *相關科系畢業佳 *需自有小型車駕照，出勤會須駕駛車輛

1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位，進行現場參訪、檢查稽核，及匯整評估報告。 *此職務會駐點在桃捷工務所。