轉職熱搜工作

1.設計圖說整合、釐清各項圖面疑義，解決圖面之疑點。 2.工程品質、預算、工期、安衛等工作管控。 3.具工務現場實地工作經驗，熟營造建築現場之監督管理。 4.工程進度及施工品質之自主檢查管理、控制與呈報。 5.各承包商間之施工介面協調、管理、考核、審查及監督。 6.各專案工程之請款計價作業。 7.執行上級長官交辦事務。 8.具協調溝通及領導能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業。

我們是專業從事管線及管道工程的公司，專注於提供高品質的匯流排安裝服務。我們的客戶涵蓋了電力設施、建築及工業設備等領域，致力於為客戶提供安全、穩健、高效的管線解決方案。 地點：台中工地 工作內容： 1. 協助完成電力設備匯流排的安裝作業，並學習施工流程與技術。 2. 熟悉各類匯流排施工所需的工具設備使用及其操作安全規範。 3. 參與現場測量、材料準備及基礎安裝工作。 4. 支援工地現場的施工環境維護與整理，確保工作場地整潔有序。 5. 遵循施工安全規範，進行勞安相關工作的配合及執行。 6. 與團隊合作進行問題排除，協助解決施工過程中遇到的技術挑戰。 7. 不間斷學習並掌握匯流排安裝的進階技術，提升自身技術能力。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同實現卓越的匯流排安裝服務，在專業的培訓下成為行業技術人才！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.具現場管路文量及能依據地形地物測量管線施工圖。 2.管路基礎概念和組配能力 3.塑材,鐵管配管、製作、安裝工程。 4.具塑管鐵管配管經驗佳。

1、負責工程現場指揮 2、依據施工進行工程檢討監督與審查 3、控管施工進度與品質 4、指揮並監督工人，以控制工程的執行進度 ★需有自排駕照

1.需會開3.5噸貨車,前往工地幫振動機加油。 2.協助振動機師傅工地作業.例如指揮板樁落榫、清點工地鋼板樁數量等等。 3.完成主管交代的工地作業，工作進度回報。 4.一般機具保養。 5.工地範圍:大多為屏東至台南，當天來回。 6.日後會視工作能力調薪。 7.無相關經驗可。

1、協調及安排、追蹤主管交辦業務。 2、預算管控及更新、高益系統導入及執行。 3、基本圖面檢討，材料用料計算。 4、具冷靜分析歸納能力，可接受培訓者。 5、會識圖、有工程發包經驗佳。

有時候––- 足球賽最帥的不是進球那一刻，而是那個助攻前鋒的完美傳球 我們要找的是想成長、願意學、能打團體戰的你 一起撐起業務的每一場勝仗，確保每一次進攻都絕不失球！ 如果你也擅長靈活補位，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維修案件管理（開單、進度追蹤）。 2.案場文件管理（證明文件、保固書、表單控管）。 3.報價作業支援（協助業務報價、報價系統維護）。 4.資料庫建置與維護（客戶資料、成交案件資料）。 5.報表彙整與資料管理（原物料使用表、每週報價報表）。 6.部門行政支援（信箱管理及日常行政作業）。 7.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。。 ► 具備良好的Office文書能力。 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們已經在禁區就位，只差最後那記關鍵的助攻傳球！！！！ 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起加入我們的冠軍陣容。

你的未來––- 在發票與憑證堆中打滾。 練就比 GPS 還精準的歸檔直覺。 你將成為––- 憑證的守門員。 數據的傳送門。 有著一雙能看穿數字背後真相的鷹眼！ 沒有無聊的打雜，只有累積專業的每一天。 如果你也有著將平凡工作修煉成強大專業的企圖心，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維持環境整潔。 2.協助收入課請款(開立發票、掃描請款資料、製作傳票、案場所需請款資料收集彙整) 。 3.審核公司各項支出憑證（發票、收據、差旅費、交際費），確保符合公司報支規定。 4.編製日常會計傳票（如：零用錢報支、油資、什費等基礎分錄）。 5.負責傳票裝訂、編號及會計檔案（合約、憑證）之歸檔管理。 6.負責銀行現金存款、提款及匯款作業。 7.零用錢盤點與撥補作業。 8.協助整理進銷項發票，彙整每雙月營業稅申報之相關憑證。 9.協助月結時各項調節表之初稿拉取（如銀行往來調節表、應收/應付帳齡表、明細分類帳）。 10.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 財務部的藍圖，怎麼能夠少了你！！！ 想累積深厚內功，成為財務部的「福爾摩斯」。 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起見證數字世界的成就感。

📣釋放您的專業，與銓盟工程一同塑造工程的未來！ –––––––––––––––––– 🛠【您的主要職責】 ▸負責水電 / 機電相關工程之設計與規劃 ▸領導現場工程人員進行施工指導與監督 ▸管理工地進度、品質與安全，與各單位協調溝通 ▸控制工地物料、工程分包進度與成本估算 ––––––––––––––––––––––- 💖【福利】 ✓具競爭力的薪資：薪資將依您的個人資歷或績效進行調整。 ✓績效獎金：年終獎金、工作獎金、三節獎金（過年、端午、中秋）及績效獎金。 ✓員工福祉：全勤獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保。 ✓工作與生活平衡： 週休二日（固定休六、日）、特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假。 ✓其他福利：誤餐費、伙食津貼、員工聚餐、尾牙或春酒、在職教育訓練、進修補助。 ✓法定福利：勞保、健保、就業保險、加班費、勞退提繳金、職災保險、員工體檢。 ✓穩定的工作時間： 日班 (08:00~17:00，午休1小時)。 –––––––––––––––––– 【徵才條件】 ✓工作經驗： 具備3年以上相關水電、機電工程經驗。 ✓電腦專長： 精通 AutoCAD、PhotoShop、Windows 10、Excel、Word、PowerPoint。 ✓駕照： 具備自排小型車駕照。 ✓學經歷不拘： 不限特定學歷或科系，我們重視您的實務經驗和專業知識。 –––––––––––––––––––––––––––––– 準備好與我們一同建造更美好的未來了嗎？ 🚀 現在就是你掌握職涯主導權的時刻！ 在銓盟，我們不只是建設空間，更是建立你職涯的價值與高度。 誠摯邀請您加入我們的專業團隊，一起打造工程界的榮耀！