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歡迎有經驗的師傅投遞，每日都有工作，自由排休 請加入官方LINE立即安排面試，LINE ID : @dy89414135 ⭐【工作內容】 配合現場需求，進行拆除、破碎施作、牆壁打除、連續壁打除、室內裝潢拆除 砂輪機簡易切割、集中打除物 ⭐【其他需求】 1.需自備機具(擇一):風槍+50米+50米風管、小支(鴨頭)+延長線、大支+延長線、鑽頭(尖+扁)、砂輪機、各式切片 2.需自備工程帽、反光背心、手套、厚底鞋(安全鞋、雨鞋) 3.需配合每週一送簽單回中和公司(可郵寄) ⭐【班別】固定早班 08:00-17:00 自主排休(每天有工作) ⭐【薪資與福利】 【薪資】日領2300元起跳(視狀況調薪) 、週領也可 【加班費】400元/小時 【全勤獎金】1000元/月 【介紹獎金】1000元/人 【其他福利】免費團保、職災 【用餐方式】自理 ▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☎ 02-89414135 登英人力 ►搜尋LINE ID: @dy89414135 ►假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

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工作地點｜ 台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站) 職務亮點｜ • 跨國協作：直接參與台灣分公司與總公司網路架構對接與維護 • 技術廣度：從 Server 架設、管理到資訊安全策略執行，完整掌握企業 Infra • 專業成長：深入了解企業 IT 運作與跨部門協作流程 • 挑戰與成就感：工作成果直接影響公司網路安全與運作效率 主要工作內容｜ • 網路系統與伺服器管理，確保企業 IT 基礎建設穩定運作 • 資訊安全管理與策略執行，維護公司資產安全 • 技術支援與設備對應，提供內部使用者與業務單位技術協助 • 熟練 「報連商」流程：問題回報、聯絡協調、商務處理與重點整理說明 • 與內部同仁溝通協調，確保網路系統順暢運作 條件要求｜ • 具備完整 網路架構知識（Firewall、Server 等） • 有企業 IT / 系統管理或網路管理（Infra / MIS）相關工作經驗 • 具備跨部門協作與報連商能力 • 細心、負責，能處理突發網路或設備異常

* 知名建設公司擴編職位 * 人才需求條件: 1. 管理三位業務 + 一位工務 2. 希望同時兼具建設公司+營造公司的採購發包經驗, 進公司後有即戰力 3. 對採購發包合約內容, 施工做法, 建材材質都要有經驗 4. 發包, 計價, 送審, 施工及竣工計畫撰寫 5. 台中上班, 會到台南及新竹出差, 出油資及出差費實報實銷 6. 月薪NT$60,000 x 12個月 + KPI bonus

* 直屬主管為採購經理, 職稱為科長, 下轄土建跟機電各3-5位成員 * 必要條件: 一定要有集合式住宅的採購經驗 1.大學或碩士土木工程相關、建築相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 4.具工地主任證照佳 5.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 6.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 7.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 8.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 9.圖面、規格釐清與評估分析作業 10.分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 11.掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 12.協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。

該公司是超高畫質影音壓縮與影像處理半導體的解決方案領導廠。公司綜合視頻與影像的專業知識、計算與軟體的處理器設計能力提供技術平台，可跨多個應用，並可快速與有效的產品開發。公司的解決方案克應用於穿戴式運動攝影機、汽車售後攝影機、專業與消費者使用的網路安全攝影機及無人機駕駛領域，並在基礎建設市場中管理網路攝影機的視頻流量、廣播編碼與轉碼，及視頻傳輸。 ✦ 美商公司薪資優於業界 ✦ 全方位、持續的職能培訓與激勵 ✦ 公開透明的調薪與轉正管道 ✦ Job Responsibilities: 1. 分析影像目標物，繪製圖形標示。 2. 閱讀大量規則，繪製目標圖示(框目標物)，工作著重邏輯思考與理解能力，且要勇於主動問問題。 ✦ 薪資結構：$29,000+績效獎金(0-$33,000元/月) ✦ 福利： 1. 期滿獎金2個月 2. 員工團體保險，給予你最多的保護 3. 內部各式活動：如員工聚會、部門聚餐等...

職缺描述 1.工廠營運管理： 負責越南廠區 FATP（組裝、測試、包裝）生產線之整體運作規劃與執行，確保達成產能目標、良率及交期。 2.生產績效優化： 導入精實生產（Lean Manufacturing），優化組裝製程效率、減少浪費並降低生產成本。 3.跨部門協作與 NPI 承接： 帶領團隊與研發（RD）、新產品導入（NPI）及供應鏈管理部門對接，確保新機種順利量產並提升 DFM（製造可行性）。 4.品質控管與改善： 監督品質體系運行，針對生產過程中的異常進行原因分析並落實矯正預防措施（CAPA）。 5.團隊領導與人才培育： 管理並帶領跨國工程與製造團隊（含台幹與越籍員工），負責績效考核、技術傳承及人才梯隊建設。 6.廠務與環境安全： 確保廠區符合環安衛（EHS）標準及相關法規，維持高效且安全的作業環境。

* 知名建設營造業, 誠徵下列人才, 可年後上班. : * 人才需求條件: 1.大學以上建築、土木、電機、電子工程等相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.人格特質：多元創新思考、數字敏銳度、自律誠信正直、善溝通、抗壓性高 4.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 5.具工地主任證照佳 * 工作職掌: 【計畫擬定】 1.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 2.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 【請購辦理】 1.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 2.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 3.圖面、規格釐清與評估分析作業 【專案執行】 分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 【培育部屬】 掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 【廠商評鑑】 協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。

【公司背景】 我們的客戶為國際型工程設備集團，承接多項大型公共工程與基礎建設專案，制度完善、案源穩定。 本職缺為台南專案擴編需求。 【工作內容】 執行工程品質管理與施工品質稽查 負責文件送審、品質計畫與檢驗流程管理 協調內部與現場單位，進行檢查、稽核與問題改善 彙整品質報告並提出改善建議 協助確保工程符合品質、安全與法規要求 【條件需求】 3年以上工程相關品管／品保經驗 具備公共工程品質管理相關經驗佳 持有「公共工程品質管理人員」證照佳 具備良好跨部門溝通與協調能力 【我們在找這樣的人】 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 能與現場、內部單位有效溝通 ✔ 對工程品質有原則、不妥協 ✔ 願意在大型專案中累積經驗 【職缺亮點】 ✨ 大型公共工程專案，履歷加分 ✨ 制度穩定、福利完整 ✨ 適合走工程品質／監造／專案管理發展

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。