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轉職熱搜工作

您正在找營建工程人員的工作,共計6330筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電品質監理管理師_知名建設公司 (3009125)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.定期進行機電施工品質及進度管理監理,確保工程符合標準 2.協助審核廠商評鑑,提出改善建議與優化方案 3.施工計劃審查,提出可行改善建議 4.施工規範修訂,維護施工標準與安全
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  • 職安衛工程師_知名建設公司 (3009754)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    職責要求 1.管控廠商及現場危險之處 2.安衛執行及調度廠商 3.數量計算、內業管理 4.定期協議組織會議 5.維護工地安全、減少工安意外 6.所有勞工安全衛生相關資料,以利政府單位檢查 7.加強工地安全衛生宣導 任職資格 1.需乙級勞安證,如有甲級更佳
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  • 技師人員 (土木/水利)_知名建設公司 (3009740)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    職責要求 1.工程採購發包(詢案/詢價/報價/投標/發包 ) 2.工程進度管控及品質檢核 任職資格 1.需有土木技師 或 水利技師高考證照,需人證合一 2.熟AUTOCAD 3.熟採購發包及數量估算具營建建築經驗者佳
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  • 土木工程師วิศวกรโยธา(桃園)_知名建設公司 (3009683)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.現場泰籍人員溝通協調與管理(出勤管理、依指示進行作業流程指導、安全管理) การสื่อสาร ประสานงาน และการบริหารจัดการพนักงานชาวไทยในไซต์งาน (การจัดการการเข้าทำงาน การแนะนำขั้นตอนการทำงานตามคำสั่ง การจัดการด้านความปลอดภัย) 2.現場施工管理,施工廠商管理,現場品質及安衛管理。 3.現場自主檢查及業主查驗,對廠商及業主計價資料製作。 4.中泰文流利。
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  • 採購發包主管_知名建設公司 (3009639)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    採購管理 *熟悉建材、設備及工程承包商市場。 *能規劃年度採購計畫與成本控制。 發包管理 *熟悉招標、議價、合約簽訂流程。 *能進行承包商履約及進度追蹤。 法規及合約知識 *熟悉《採購法》《營造契約》《建築相關法規》。 *能審核承包商資格及合約條款,降低法律風險。 成本與風險控管 *能分析建案成本、評估供應商風險。 *熟悉付款條件與履約保證管理。 4. 管理與軟實力 *團隊領導能力:能管理採發團隊,分派任務、考核績效。 *協調能力:跨部門溝通(工程、財務、設計)順暢。 *議價與談判技巧:能與供應商、承包商談判成本與條件。 *問題解決能力:面對供應短缺、工期延誤能提出對策。
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  • 資訊管理儲備主管_知名建設公司 (3009630)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構,如:總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策:(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案,如:成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通,協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求,進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。
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  • 工務維修售服主管(台北/台南/高雄)_知名建設公司 (3009626)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 負責本公司售後服務及維修相關工作。 2. 負責客戶房屋修繕需求確認、現場勘驗與回應。 3. 負責修繕廠商施工之監督、評估與指揮。 4. 控管修繕施工進度與品質。 5. 協助驗屋、交屋相關工作。 任職資格 1.具有售服經驗,或大樓完工個案交屋經驗者佳 2.具有大樓水電工程完整施工經驗者佳 3.具抗壓性及溝通協調能力佳 4.建設公司大樓修繕經驗 5.基本機電專業及判斷能力 6.須有土建工程或機電工程5年以上經驗
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  • 工程服務科科長_知名建設公司 (3009570)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    職責要求 【修繕服務計畫擬定及作業品質控管】 1.訂定與執行工服年度願景策略目標計畫。 2.覆核屬員各項工作內容,監督品質及時效,並及時輔導協助解決問題。 【客戶服務管理】 1.客戶服務管理:分派客戶報修任務、協助釐清客訴責任與保固責任,安排後續工程修繕作業,並依合約規定執行。 2.客戶報修分析管理:統計客訴缺失異常案件回饋施工管理,提出建議改善異常缺失標準及回饋。 3.對外協調跨部門、業主、管委會與顧客之客服相關事項。 【培育部屬】 掌握成員工作績效,安排部門內訓練提升專業,培育接班人。 任職資格 1. 5年以上營建現場相關實務經驗及建築案場交屋經驗者佳。 2. 人格特質:具服務熱忱、親和力佳、個性積極、具良好溝通協調能力及耐心。 3. 具工地主任、品保工程師、職安證照者尤佳。
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  • 資深土木工程師_公共工程建設公司 (3009542)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項、主管交辦事項處理 任職資格 1. 公共工程5年經驗 2. 具備AutoCAD操作者佳
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  • 測量組長_公共工程建設公司 (3009545)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.協助隊長辦理測量查驗工作、施工測量放樣、收方、控制點及水準導線測量 2.測量資料整理 3.主管交付事項 任職資格 必備條件(擇一): 1.具備乙級測量技術士證照,且擁有2年以上工程相關測量實務經驗 2.高中職以上測量或相關科系畢業,且擁有4年以上實務經驗
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