營建工程人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找營建工程人員的工作,共計6667筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電工程師/機電主管 (機場捷運A14車站施工標)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1.工程現場管理及協調能力 2.具機電工程整體規劃(含假設工程)能力,並具成本控制觀念。 3.具現場施作實務經驗者佳 4.廠商溝通、協調,並適時提出建議。 5.具水電施作經驗者優先面談。
    展開
  • 《桃園分處》誠徵【工程助理】月薪32K起|無經驗可|週休二日

    月薪 32000~44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    🔥 誠徵|工程助理 ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 協助工程師進行工程前置作業準備(工具、物料清點、機具定位) 2️⃣ 協助扶梯、安全警戒及施工安全維護 3️⃣ 協助施工現場環境整理與清潔 4️⃣ 協助工程施工紀錄拍照及資料建檔 5️⃣ 協助材料整理、工具清點及收尾作業 6️⃣ 配合主管交辦事項 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$32,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$34,000~NT$38,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 📈 公司提供完整90天培訓計畫,採師徒制教學,培養專業技術能力,逐步學習防火填塞施工技術, 歡迎想學一技之長、轉職發展的夥伴加入。 【福利制度】 ❤️ 新人久任獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 同仁推薦獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金(每月 NT$2,000) ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金(每月 NT$2,000) ❤️ 過節禮金/禮品/年終獎金/結案獎金 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:03-215-1132/0963-608-177 施小姐
    展開
  • 《桃園分處》誠徵【工程助理】月薪32K起|無經驗可|週休二日

    月薪 32000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    🔥 誠徵|工程助理 ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 協助工程師進行工程前置作業準備(工具、物料清點、機具定位) 2️⃣ 協助扶梯、安全警戒及施工安全維護 3️⃣ 協助施工現場環境整理與清潔 4️⃣ 協助工程施工紀錄拍照及資料建檔 5️⃣ 協助材料整理、工具清點及收尾作業 6️⃣ 配合主管交辦事項 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$32,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$34,000~NT$38,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 📈 公司提供完整90天培訓計畫,採師徒制教學,培養專業技術能力,逐步學習防火填塞施工技術, 歡迎想學一技之長、轉職發展的夥伴加入。 【福利制度】 ❤️ 新人久任獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 同仁推薦獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金(每月 NT$2,000) ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金(每月 NT$2,000) ❤️ 過節禮金/禮品/年終獎金/結案獎金 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:03-215-1132/0963-608-177 施小姐
    展開
  • S27(營造)機電工程師(工作地點:台北、台中、台南、高雄)

    月薪 30000~50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 控管工程的執行進度與施工品質。 2.機電估算,計價,套圖負責,及進度協調 3.配合屋內進度品質查核 4.施工圖檢討送審作業 5.配合初驗及交屋 6.竣工圖說資料整理 7.水電發包申請及各工項施工品與進度執行 8.小包請款計價作業與工程驗收 9.上級交辦事項
    展開
  • 資深職安工程師|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區【可年後上班】

    月薪 52000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 ✅工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 【資深職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • A110 - 焊接工程師/儲備主管 (依工案全台派駐,提供免費宿舍)

    月薪 45000~70000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    1. 具備基礎識圖能力 2. 根據技術圖紙和規範,準備和調整焊接設備,選擇合適的焊接材料和技術 3. 進行焊接質量檢測,使用無損檢測技術評估焊縫的完整性和可靠性,並對焊接缺陷進行修補 4. 依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 5. 與工程師和其他技術人員合作,解決焊接過程中遇到的技術問題,提出改進建議 6. 其他主管交辦事項
    展開
  • 設計人員/工務人員

    月薪 29500~30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.處理工務人員交辦的其他事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.工地丈量尺寸 、現場協調. 4.規劃設計
    展開
  • 研發製程中心 - 工程技術員-身心障礙人才招募

    月薪 32000~43000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=438&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. 機台操作、產品檢驗、設備異常問題反應 2. 值班、產線第一線處理 3. 新下線型號 Photo 最佳下貨條件 and CD/OVL 量測程式建立 4. Pilot run 基本問題處理和交接 5. 工程師 (ENG) 交接 Job and lot 處理 6. Defect review (PCM) 7.日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
    展開
  • 天然氣配管–學徒

    日薪 2000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1.大樓、道路及整壓站之瓦斯配管、銲熔接 2.有手排車駕照佳 3.具配管經驗佳 4.能適應室外環境作業 5.完成主管交代事項,配合主管調度 6.配管學徒日薪2000元(無經驗可,試用3個月後調薪)
    展開
  • 品管助理工程師~(土木本科尤佳,無現場經驗亦可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1. 工地品管計畫之擬定,實施及修正 2. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他品管相關事項及主管交辦事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金