轉職熱搜工作

1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

1.肯學習、能吃苦、有上進心，無經驗可。 2.願意接受公司長期栽培者。 3.協助完成主管交辦事項。 4.歡迎土木、建築、水利相關科系畢業或應屆社會新鮮人加入我們的行列。

1.需穿無塵衣 2.檢查管路異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管路問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金最低二個月（全薪），中秋禮金半個月薪資（全薪），未滿一年者依比例發放**

1. 協助整理工程資料、合約、發包、估驗文件 2. 協助整理工地進度資訊、材料進退場紀錄 3. 處理會計相關業務 4. 製作計畫書、施工紀錄、工程照片建檔 5. 管理工地文件 6. 整理廠商請款資料 7. 投標標單製作 8. 每日確認工人出工狀況 9. 公文及一般文件彙整、收發與檔案管理 10. 事務所及機關單位文件遞送（必要時短程外出） 11. 製作簡易報表、資料輸入 12. 協助主管交辦事項

1. 本公司屏南營造誠徵工地主任數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習，不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位，發揮長才，創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 : ( 三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊。) 薪資70000 元起/月 -教育訓練： 做中學 -員工補助：（ 依公司規定,面試討論） -福利：享有勞健保 1.主動積極、學習能力強、具企圖心且願配合公司輪調者。 2.具工地主任經驗者優先考慮。 3.積極負責, 具良好溝通能力。 4.現場與業主溝通，監督現場施工確實，妥善管理現場施工人員。 5.工程成本預算控制。 6.負責分項工程現場指揮。 7.負責分包商施工之監督與評估。 8.依據施工圖進行工程檢討與審查。 9.控管施工進度與品質。

✦【工作內容】 ． 高毛利市場開發：鎖定全台 462 萬戶（老屋翻新/拉皮）龐大商機，推廣取代傳統石材之「仿石材、大理石塗料」解決方案。 ． 高端通路經營：深入台中地區建設公司及設計工程行，建立長期合作關係與品牌指名度。 ． 專案提案與諮詢：針對不同建案特性，提供專業產品簡報、技術方案建議及精準成本報價。 ． 客戶經營管理：維護現有客戶關係，並透過專業服務開發潛在客戶，推升品牌市場佔有率。 ． 案件進度追蹤：協調工務與客戶端，確保產品供應與技術銜接順暢，完成結案流程。 ✦【工作待遇】 ． 月薪 40,000~45,000（依職務經驗值面議） + 案件獎金 ✦【理想條件】 ． 溝通與協調力強：需具備與建築師、統包商對談的能力，口條流利且具邏輯性。 ． 對建築/美學有熱情：能理解建築外觀設計價值，將產品特色轉化為美感方案。 ． 具備責任感與自律：業務開發具高度自由度，需能有效規劃拜訪行程並追蹤案件進度。 ． 交通工具：提供公務車使用。 ． 相關背景加分：具備建材業務、營造業或房地產相關經驗者優先錄取。 ✦【薪資獎金及福利制度】 ．到職初期，前三案當月發給獎金 ．案件獎金年度結算❰利潤5％❱ ．三節禮金、年終獎金 ．不定期餐敘、員工旅遊 ．員工制服、業務手機 ✦【備註】 ． 歡迎同業轉換跑道、業務專才加入

1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

1. 監督施工進度與執行情況，確保品質及進度，及人力調度。 2. 與承包商協調施工介面，解決技術與溝通問題。 3. 覆核施工圖面與現場施工狀況 4. 工程文書資料彙整 (如：現場施工照片工程整理回傳 及 每日回報施工項目) 5. 配合主管交辦事項 6. 須具備汽車駕照