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您正在找營建工程人員的工作,共計6644筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 貳樓餐廳(總公司)資訊程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    《貳樓的堅持 我們堅持100%符合標準的出餐程序,提供豐富多樣化的餐點,滿足客人的味蕾。 我們堅持從客人的角度出發,不斷的自我激勵與突破現狀,致力於提升服務的貼心程度。 我們堅持對員工做許多待人處事的教育,強調「人的感受」,拉近人與人間的距離,不遺餘力! 《貳樓的核心文化 我們的團隊致力營造「家的氛圍」, 讓所有來店用餐的客人都能享用豐富美味的餐點、 體驗如朋友家人般的服務,擁有溫馨、美好的用餐經驗。 我們期許貳樓夥伴能夠在服務的過程中,主動給予客人關心與照顧, 讓更多人感受到這份「愛與關懷」。每一位夥伴在工作的過程中, 由「利他」的角度出發,善用「同理心」替他人著想,支持夥伴、樂於付出, 創造個人價值,貢獻一份屬於自己的愛與力量。也希望我們能貫徹這樣的概念, 讓夥伴了解,我們做的不只是餐飲業; 在這需要更多愛的社會上,除了分享美食,還能「分享愛、分享希望」。 《技術需求 1. 熟C#程式開發,具MVC, .NET, .NET Core, Linq, Windows Forms, Web Forms, JQuery, Web API, Reporting Service, Console等程式開發經驗。 2. 懂SQL資料庫程式開發,具資料庫規劃,Store procedure撰寫及基本問題排除經驗。 3. 懂JSON, HTML 5, Bootstrap, CSS, Java Script等架構及指令,可獨立作業。 4. 懂Git 《工作內容 1. 維護公司自行開發之EIP系統,主要負責POS相關模組。 2. 配合公司發展需求,規劃、執行及導入資訊專案。 3. 有Web API/Webhook開發經驗。 4. 資訊系統異常問題查修(Debug)。 《福利 1.享勞健保、勞退、團保 2.當月全勤獎金1000元 3.滿一年後可領年終獎金 4.生日當月有多1天「生日假」 5.正職滿一年後年假7天,隔年增加2天,14天為上限 6.3天2夜員工旅遊、正職春酒大會 7.員工用餐折扣 8.健全的升遷考核&加薪制度 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。對自我發展與成長非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! sharing love, sharing food by Second floor Cafe
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    年終獎金生日假
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 8~9年工作經驗
    1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質及正確性。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務,協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10工程驗收、完成數量確認、核對外包請款。 *有現場工地經驗者、會AutoCAD 繪圖軟體者尤佳。 負責新飯店建設
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  • 行政會計總務(新竹廠)

    月薪 35000~45000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗
    1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.財務報表編寫 3.會計傳票帳務作業 4.統整應收應付款項帳務 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.定期製作資金預估報表/現金流量表/月(年)損益/專案損益表 7.獨立作帳,固資攤提 8.負責人事管理(勞健保處理),勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘面試時間安排。 9.協助物料採購及工程發包 10.熟悉ERP及相關會計軟體 11.驗收資料彙整 13.工時表/專案/工程日誌進度追蹤及更新。 13.文件管理&ERP作業 14.協助工安作業及入廠申請 15.其他行政文書作業 16.主管交辦事項 ※具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程公司之會計行政人員經歷尤佳
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  • 專案管理師

    月薪 32000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘
    以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責: 1. 客戶接洽管理 2. 專案進度追蹤、連繫與後續檢討 3. 專案文件及檔案資料處理與整合:將內部表單轉為業主要求的報告書格式、定期提供業主要求資料備查,熟office系統、報表製作 4. 專案相關之跨部門溝通協調 5. 專案會議紀錄,並向上報告進度及撰寫報告書 6. 應對專案業主稽核 7. 支援其他部門工作,其他上級交辦事務處裡 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等) ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠
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    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【專案約聘】建廠專管監造(彰化;此為子公司職缺)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 彰化縣線西鄉 10~11年工作經驗
    此為子公司-鋒立之職缺,福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100% 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造,是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長,鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期,因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才,加入我們正在成形的專屬技術團隊。 本職位負責崙尾西二區兩塊土地(共計約三年兩期)之營造現場全面管理。我們正在尋找一位具備「高標準專業素養」、能嚴格執行現場規範, 維持工程品質與進度。 (一) 現場監督管理: 負責營造案場之監工,確保施工單位完全依照圖說及規範施工。 (二) 進度控管: 負責進度排程與監控,確保各里程碑如期達成。 (三) 安全規範執行: 嚴格督導「工地現場規範」,包含邊坡防護、落石防護及各項職業安全衛生設施。 (四) 包商調度管理: 協調各項現場之施工界面,處理營造發包後之承攬商溝通與工序整合。 (五) 品質紀錄審核: 負責各項工程自主檢查、材料驗收,並撰寫施工日報表及專案進度報告。 ※ 約聘期間:預計 115 年 7 月 1 日至 118 年 6 月 30 日,預計 3 年。 ※ 具備 10 年以上 營造現場經驗,且有 5 年以上 擔任工地主任之實績。 ※ 曾主導大型工業廠房建造計畫者優先考慮。 ►技術能力: 具備視圖與圖說整合能力。 ►人格特質: 溝通協調能力強、抗壓性高、對環境品質與安全有「零容忍」的高標準堅持。
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  • 配電配管-台中區【日薪1,600元起,福利獎金優、良好的團隊氛圍】

    日薪 1600元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!
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    員工旅遊交通補助年終獎金員工聚餐
  • 短期專案管路焊工(南科專案-空調&冰水)

    日薪 2500~5000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    我們是專注於大宗氣體、空調、水機電工程領域的專業團隊,公司主要服務範疇包括高壓氣體與機械配管、食品生技管路以及製程相關的管路規劃和施工,客戶群廣泛涵蓋竹科、中科、南科等地的優質企業。我們提供包含新建工程、維修保養等完整服務鏈,打造高品質的解決方案。 工作內容: 1. 依專案需求進入新建工廠或現場施工,執行手工氬焊作業。 2. 針對不同材質的管路進行精密焊接作業,包括氣體管路的不鏽鋼無縫管與瓦斯管路的碳鋼無縫管。 3. 確保焊接品質符合PT 100%或RT 100%的檢測標準,滿足相關工業規範及客戶需求。 4. 操作和維護焊接設備,保證機具運作正常,工作順暢進行。 5. 解讀施工圖紙及管路設計,配合團隊完成管路安裝及調整。 6. 協助現場壓力測試,檢查管道系統的密封性及安全性。 7. 遵循安全作業規範,確保自身及團隊的工作環境安全。 8. 與工程師及相關人員合作,解決現場可能出現的技術問題。 我們誠摯邀請具備焊接技術與工程專業背景的您加入我們的團隊,共同參與高端工業專案的建設與成長。挑戰自己的技術極限,成為實現卓越工程的一員,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 機房技工

    月薪 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    我們是專營砂石場等相關公司,主要服務對象為建築工程公司、營造廠與各類土木施工單位,長期配合各式建築與基礎工程案件,提供穩定且專業的材料支援工程。 工作內容: 1. 操作機房內各式相關機械與設備(如輸送設備、切割設備、壓縮及抽水設備等),確保運轉穩定。 2. 依照設備操作手冊與安全作業標準,進行日常巡檢,記錄機台運作數據與異常狀況。 3. 定期執行設備保養與簡易維修(如更換耗材、潤滑、清潔、緊固零件),並協助外部廠商進行大型維修作業。 4. 依公司規定落實機房安全管理,包括落實上鎖掛牌制度、設備緊急停機程序及異常通報機制。 5. 維護機房環境整潔與動線安全,定期檢查安全設備是否正常可用。 6. 協助填寫與管理相關維修紀錄、保養紀錄及設備履歷,作為日後檢修與改善依據。 歡迎你加入我們的機房技術團隊,一同維持設備穩定運轉、提升工程效率。若你對機械設備操作與維護有興趣,並願意在專業、安全的環境中成長與學習,誠摯邀請你立即投遞履歷,成為我們的一員。
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  • 院本部 新院區及長照園區建築及設計相關專業人才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1、追蹤建築設施修繕工程的計畫與執行。 2、負責督管與協調建築師執行醫療大樓設計與監造。 3、醫院土建、機電、室內裝修專案規劃。 4、施工進度監督與品質管理。 5、與建築師、承包商、建築師及團隊溝通協調。 6、具工程品質或營造業或室內裝修業相關經驗優先。
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  • 夾子車司機

    月薪 50000元 台南市安定區 1~2年工作經驗
    本公司專注於污泥清運、夾子車運輸及相關物流服務,服務對象涵蓋工廠、營造工程及各類事業單位,致力於提供安全、準時且符合環保規範的運輸服務。 職缺名稱:夾子車司機 上班地點:安定區 休假制度:固定休週日 工作內容: 1. 駕駛夾子車執行污泥及相關物料的裝卸、清運與運輸作業。 2. 依照派車指示及指定路線,準時完成收運與配送任務。 3. 作業前後檢查車輛、夾具及相關設備狀況,並進行基本清潔與保養。 4. 遵守道路交通法規、作業安全規範及環保相關規定,確保運輸過程安全。 5. 配合填寫運輸、清運及車輛檢查等相關紀錄,並與現場人員保持良好溝通。 6. 遇有車輛故障、設備異常或突發狀況時,應立即通報並配合處理。 電洽方先生 0925153839 歡迎具備責任感及安全駕駛觀念的夥伴加入我們,一同提供專業、穩定的污泥清運與物流運輸服務,期待您的加入。
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