營建工程人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找營建工程人員的工作,共計6354筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 6.處理工務人員交辦的其他事項 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9.協助辦理工程變更設計 10.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 11.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 12.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 13.整理完工後之相關資料並且建檔備查 工作地點以台中地區為主,視工程位址而定。
    展開
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 工地主任

    月薪 65000~100000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工旅遊交通補助進修補助尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 採購發包專員

    月薪 36000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1、工程專案採購發包作業、各案預算、發包、計價資料統整控管。 2、配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3、廠商溝通與協調。 4、執行主管交辦事項。 5、具建築工程採購經驗。
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
    7日回覆
  • 工地主任

    月薪 70000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.與施工者協商 2.向建築師或監造及業主報告進度及施工狀況 3.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理
    員工旅遊
  • 模版工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘
    1.搭設模板以供灌漿人員作業 2.組合安裝各種混凝土澆置用之模板 3.於工地內進行模板工程作業 4.無經驗可,歡迎新鮮人加入
    展開
    供餐福利工作獎金員工聚餐
  • 工地主任

    月薪 80000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.現場施作人員、處理工務人員交辦的其他事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.其他工程師交辦事項 4.負責催促工地 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務
    展開
  • 結構技師/土木技師(人證合一)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 90000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    一、人證合一:擔任甲級營造專任技術人員,處理工程相關事務,待遇面議。
  • 工地主任

    月薪 65000~75000元 台中市外埔區 8~9年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    6日回覆
  • 現場工務助理(無經驗可)

    月薪 45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    工作內容 1.相關圖面識讀解圖 2.管理工程工地現場工作人員狀況及工程進度監控 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助主管所交辦的其他事項 應徵條件:專科.大學相關科系畢業、無工作經驗可、需汽機車駕照,需參與部分實作,有相關品管職安衛證照或CAD繪圖者尤佳。 視能力情形每年或不定期調薪 年資滿一年保證年薪14個月
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
    5日回覆
  • (GA)採購專員(土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.費用性供方管理與採購分析 2.重大設備、資訊軟硬體、模具委外、營建工程等採購流程管控與訂定採購策略 3.費用性採購規章與SOP訂定、維護、宣導與落實 4.隨時掌握產業趨勢與資訊蒐集分析,處理其他採購專案指派 5.跨部門協調合作,孰悉ERP系統,協助促進集團資源共享
    展開