營建工程人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找營建工程人員的工作,共計6702筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (無經驗可)有線電視幹線建設人員

    月薪 35000~100000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.有線電視訊號調測 2.有線電視訊號故障排除 3.有線電視線路規劃架設. 4.有線電視拉線、配線等安裝技術工作 5.有線電視器材接續 6.有線電視小型土木工程 7.最主要施做有線電視的器材製作,無經驗亦可,會有人教導,無需擔任複雜性內容 ––-非誠勿試,請審慎思考在投遞,面試時需守時––-
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  • 防水施工人員/技師-半技師-學徒

    日薪 1600元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    新建案場防水( 需鷹架工作 ,不怕高) •各類防水、防漏工程施工 •屋頂、外牆、浴室、地下室等防水施作 •材料搬運、施工及現場整理 •配合工程進度完成各項工作 日薪-1600以上 (+午餐) 享勞健保
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    年終獎金員工聚餐
  • 職業安全衛生人員(職業安全衛生管理員及營造業甲種職業安全衛生業務主管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.職業安全衛生相關計畫書製作 2.工地人員、機具進場前資料審核 3.工地職安巡檢 4.自動檢查 5.配合公共工程相關巡檢 6.配合職業安全衛生法規定相關報表製作 7.協議組織運行 8.配合主管交代事項
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 灑水車司機(磐碩營造)

    月薪 29500~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    駕駛灑水車,並配合工地清潔沖洗工區範圍 工作地點:雙北區域
    年終獎金尾牙或春酒
  • 工地副主任

    月薪 50000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1、施工圖面整合、繪製及數量計算。 2、依合約查核廠商工程進度效率及施工品質。 3、工序安排、製作工程進度表,定時回報公司。 4、具圖面檔案管理能力。 5、良好溝通協調能力,確保施工品質 6、開朗、敬業、積極、負責。 7、具勞安證佳。 8、具工地主任證優先錄用(回訓完成)。 9、需依工地所在派任。
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    3日回覆
  • 工地副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 5.工地設計規格及工料標準之查核 6.配合完成主管交辦事宜
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  • 工地主任(嘉義)

    月薪 70000元 嘉義市東區 10~11年工作經驗
    1.負責現場工程進度、管理及各種協調作業。 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.監督施工之進度、評估控管、品質執行進度與施工品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.負責分包商施工之監督與協調。 6.主管交辦事項。
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  • ✦高雄✦建築模板-放樣師傅【歡迎能獨立作業者】

    日薪 2400元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    你已經會放樣,也能獨立作業了嗎? 大峻正在找能穩定完成主要放樣作業的技術夥伴。我們重視的不只是「會做」,而是能不能穩定做對,包含圖面判讀、儀器操作、現場判斷、成果確認、異常回報,以及和現場人員溝通配合。 這個職位適合已經具備實務能力,也希望自己的技術能被清楚定位、清楚升級、清楚對應薪資的人。 【工作內容】 1. 獨立完成建築放樣、測量與現場定位作業。 2. 正確判讀建築圖、結構圖及施工需求。 3. 操作主要測量與放樣儀器,完成現場作業。 4. 自行檢查放樣成果是否符合圖面與現場需求。 5. 處理一般現場問題,遇重大異常即時回報主管。 6. 與現場工程師、工地主任或相關人員溝通作業需求。 7. 協助指導學徒與半技人員,降低錯誤與重工。 【我們希望你具備】 1. 具可獨立完成主要放樣作業之能力。 2. 能正確判讀建築圖、結構圖與現場施工需求。 3. 熟悉測量與放樣作業流程。 4. 能自行檢查成果,對品質與尺寸精準度負責。 5. 遇到圖面、尺寸、軸線、基準點或現場異常時,能判斷並回報。 6. 具責任感、穩定性與團隊配合能力。 【薪資與發展】 試用期 1 個月,通過試用期後,依實際能力核定技術職級。 技術職級日薪: T3-A 師傅初階:日薪 2,400 元起 這個階段重點不是只有「會做」,而是要能穩定做對。公司會依放樣品質、獨立作業能力、現場判斷、錯誤率、團隊效率與職級考核,作為後續晉級與調薪依據。 能獨立完成主要放樣作業、正確判讀圖面、處理一般現場問題、自行檢查成果,並降低錯誤與重工,就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。 管理職級日加給: 如果除了技術穩,還能帶新人、協調現場、安排工作、檢查品質,未來也有機會往管理職級發展。 課長級管理職:另有日加給,依公司制度核定。 管理職級不是只看年資,也不是技術好就自動取得,而是看是否真的承擔帶人、協調、品質與進度責任。 獎金池制度: 公司另設有獎金池制度。若當期公司有營運成果並提撥獎金池,正式任用且符合資格者,可依職級、管理職級、工作態度與紀律、出勤貢獻、年資、證照與實際表現參與分配。 大峻希望提供一個穩定收入、透明升遷、能長期累積技術的平台。技術穩、品質好、帶得動人、能承擔責任的人,薪資與獎金發展都會更有空間。 【加分條件】 能獨立處理案場、會帶新人、能穩定完成不同類型放樣作業、能和工地主任或現場人員良好溝通者佳。
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  • ✦高雄✦建築模板-放樣半技【歡迎有相關經驗者】

    日薪 2100元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    如果你已經有一點工地、測量或放樣相關經驗,想把技術練得更穩,也希望薪資和能力有清楚對應,歡迎來大峻看看。 這個職位適合已經能完成主管或師傅交辦的指定作業,也看得懂一些基本圖面或現場指示的人。你不需要一開始就能獨立處理所有問題,但我們希望你做事穩、會確認、不硬做,遇到不確定的地方會主動問清楚。 【工作內容】 1. 依主管或師傅交辦,完成指定放樣、測量與現場協助作業。 2. 協助儀器架設、測點確認、現場標記與資料整理。 3. 理解基本建築圖、結構圖或現場放樣指示。 4. 協助確認圖面、尺寸、軸線與現場狀況是否一致。 5. 完成照片、LINE、工作紀錄與異常回報。 6. 協助學徒完成簡單工作,讓現場作業更順。 【我們希望你具備】 1. 具建築工地、測量、放樣或相關現場經驗佳。 2. 能理解基本建築圖、結構圖或放樣指示。 3. 能完成指定工作,不需要主管一直重複提醒。 4. 遇到不確定事項會即時詢問,不自行亂判斷。 5. 重視工作品質、安全、回報與團隊配合。 【薪資與發展】 試用期 1 個月,通過試用期後,依實際能力核定技術職級。 技術職級日薪: T2-A 半技初階:日薪 2,100 元起 這個階段重點是能穩定完成指定作業,減少錯誤,遇到圖面、尺寸、現場異常或不確定事項時,能主動確認與回報。 當指定工作能穩定完成、錯誤率降低、回報清楚,就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。之後若能獨立完成主要放樣作業,也有機會往師傅職級發展。 管理職級日加給: 如果未來具備帶人、協調、檢查品質、安排工作等能力,經公司核定後,有機會取得管理職級與管理加給。 課長級管理職:另有日加給,依公司制度核定。 管理職級不是只看年資,也不是技術好就自動取得,而是看是否真的承擔帶人、協調、品質與進度責任。 獎金池制度: 公司另設有獎金池制度。若當期公司有營運成果並提撥獎金池,正式任用且符合資格者,可依職級、管理責任、工作態度、出勤貢獻、年資、證照與實際表現參與分配。 大峻希望讓技術人員有清楚的成長路線:技術越穩、品質越好、責任越大,薪資與發展空間就越明確。 【加分條件】 有放樣經驗、會看基本圖面、會使用測量工具、現場反應穩定、願意配合公司流程者佳。
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  • 防火填塞技術工(全省)

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    本公司主要施作內容為RC鑽孔、防火填塞工程 具有防火填塞相關工作經驗者佳 工作地點多在台積電.美光廠區內 部分工程需使用自走車及A字梯,故需無懼高症者
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