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您正在找營建主管的工作,共計5331筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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環境系統專案管理主管(新竹)
月薪 55000~70000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗我們正在尋找一位具備 2 年以上實戰經驗,能獨立擔當專案責任的『環境系統專案管理主管』。 您將是主要執行與實務領導者,負責高效率、系統化地帶領團隊推動高標準工程,並直接對專案的成本、進度與品質負責。 【您的核心職責】 1. 主導工程專案的執行與管理,確保工程進度嚴格符合專案計畫。 2. 負責領導專案任務分派與人員管理,確保團隊高效率運作。 3. 統籌發包作業與外部協作,有效執行預算控管,對專案成本與效益負責。 4. 精準整合內部與外部資源,並協調解決各項專案執行問題。 5. 具備卓越的溝通、協調與談判能力,擔任團隊內外部溝通的樞紐。 6. 主持專案會議,確保決策流暢、資訊透明,推動團隊順暢運行。 7. 統籌管理所有專案文件及版本更新,確保文件系統化並可隨時查核。 ※我們尋找的理想特質※ .專業背景:環工、土木、化工或相關工程科系背景者尤佳。 .溝通能力:具備卓越的溝通協調與談判能力,能與內部團隊及外部廠商有效協作。 .外派調度:可接受專案需求外縣市長期派駐,公司會提供宿舍及駐外津貼。 ※加分條件※ .具備廢水或水務相關證照。 .具備職業安全衛生管理相關證照。 .具備台積專案執行經驗。展開 -
【企業金融】營建金融行銷業務人員(中壢) *新鮮人/無經驗者可
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作內容|你將成為——企業與金融的橋樑 ・深入了解中小企業資金需求,提供資金解決方案 ・運用金融工具協助營建業者靈活操作資金流 ・發掘潛在客戶、經營企業主關係,拓展商機 ・與跨部門合作,整合資源、打造最適金融方案 職涯亮點|我們與你一起成長 ・高潛力產業 + 金融專業歷練,一步到位的跨界養成機會 ・主管一對一指導、扎實教育訓練計畫,新手也能快速上手 ・升遷制度透明、獎酬回饋明確,讓努力看得見成果 薪資與福利 ・月薪 NT$45,000 起(含餐補)+ 明確獎金制度 ・員工持股計畫、旅遊補助、三節禮金 ・定期健檢、特休優於勞基法、育兒補助 ・完整升遷制度,從專員到主管有明確發展軌跡 我們正在尋找的你 ・不限科系,對金融/業務/營建產業有興趣尤佳 ・具備良好溝通能力與邏輯分析力,喜歡與人互動 ・抗壓性高、樂於挑戰,具責任感與企圖心 ・有金融、業務或營建相關經驗尤佳(但非必要) 快速應徵/聯絡方式 履歷投遞:AngelaWang@chailease.com.tw 洽詢專線:(02) 8752-6388 分機 75941(王小姐) 歡迎對「跨界職涯」有熱情的你,加入我們,打造不一樣的未來! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
土木工程師(高雄)
月薪 45000~65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 執行主管交辦事項 6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用,無經歷者可培訓 7. 可配合外派(台灣)尤佳展開 -
(華亞科) 常日班–營造業甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員–非無塵室
月薪 42000~45000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 3.目前工程進度為:工地內室內裝修階段 4.必備經驗:營造工作經驗1年以上 5.必備證照:營造業甲種職業安全衛生業務主管以上展開 -
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▼工程管理★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核展開 -
商務開發經理 業務策略經理 業務拓展經理 銷售營運經理 業務發展主管/經理業務專員 銷售專員 行銷專員 業務助理 行銷開發專員 潛在客戶開發專員
論件計酬 -3000000元 台北市中山區 工作經歷不拘1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案,如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢,並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略,包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析(帶看率、專任率、成交率)協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會,如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢,制定拓點策略,提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運,包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理,使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管/經理 負責招募與帶領業務團隊,包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看,並追蹤每位同仁案件,確保整體業績穩定成長。 🧑💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程,並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談,是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容(貼文/圖卡/影片)、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字,提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動,協助提升曝光、流量與名單來源,讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池,包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務,並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業,如排程、簽呈、合約管理、資料建檔(CRM)、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理,讓業務團隊能更專注於開發與帶看。展開 -
工務部副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 新北市淡水區 8~9年工作經驗1. 制定並審核各項工程計劃,掌控專案時程與進度。 2. 監督施工現場,確保工程品質達到標準,並驗證相關材料及設備的妥善使用。 3. 協調施工現場各方,包括業主、承包商及其他工程單位,解決工程中出現的問題。 4. 負責工程預算的編制與控管,確保合約及成本符合公司利益需求。 5. 管理承包商及施工團隊,並安排人力資源的分配及管理。 6. 熟悉工程相關的法規與標準,並確保施工過程符合安全及環保要求。 7. 編製及審核相關的技術文件、工程報告及其他必要的行政支持工作。 8. 評估並管理工地風險,制定應急措施及解決突發事件。展開 -
建築工地經理
月薪 80000~120000元 台南市南區 工作經歷不拘工地經理/主任/ 監工 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開
