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轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計5351筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣高樹鄉 5~6年工作經驗
    1.負責施工現場管理,確保工程進度與施工品質 2.審查與解讀工程圖紙,準確執行測量放樣 3.制定並執行施工計畫,遵循相關法規與標準 4.監督施工安全管理,控制現場風險與環境維護 5.管理工程材料與成本預算,優化資源分配 6.協調人力資源與工地團隊,維護順暢溝通與效率 7.記錄並撰寫報告,管理施工文書與相關檔案
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  • 環安工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任(桃園龜山區-善捷段)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段,屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地,使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構,地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間;地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。
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  • 台積電廠區監工(南科)

    月薪 47000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程,配合廠區Hook up工程,負責工序監督及相關作業協調。 1.有監工經驗一年以上,須具備甲種作業主管證照。 2.負責廠區勘點巡查、人員調度、工程安排、進度監控及協助現場施工。 3.參與現場會議,負責工程細節溝通、協調及解決施工中之問題。 4.填寫施工日報表、請款文件。 5.管理下包商及業主溝通協調。 6.處理主管交辦事項。 (部份工程需著無塵衣、使用A字梯)
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 【泰山(擴編儲備)】副所長/工地主任(職稱將依面試結果核定)

    月薪 65000~88000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗
    歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結,透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程:https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業,完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅各階段工作流程和工地主任之工作職責 ● 熟悉各單項工程之品管流程、查驗重點 ● 具有3個以上完整的工地現場主管經驗 (從地下室到交屋) ● 能配合調動至雙北地區的工地
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  • 建設業工地主任

    月薪 40000元 宜蘭縣冬山鄉 1~2年工作經驗
    《職務說明》 1、工程管理和監督:規劃、執行施工計劃,確保工程進度符合預期,並符合品質標準。 2、人員管理:協調和管理工地上的所有人員,包括工人、分包商等。 3、溝通協調:與業主、設計師、政府部門、供應商等進行溝通協調。 4、安全衛生:確保工地符合安全衛生規範,並進行相關檢查。 5、成本控制:負責工程預算,並對成本進行控制。 6、施工檢討與審查:依據施工圖進行工程檢討與審查,確保施工符合規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《相關福利》 1. 三節獎金、生日禮金。 2. 國內或國外員工旅遊。 3. 基本勞保、健保、團保。 4. 績效獎金、職務獎金、專案獎金。 5. 久任獎金。 6. 伙食津貼。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *須具備使用AUTOCAD、SketchUP軟體能力! *有建設相關、營造相關之工地現場經驗者佳!
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助下午茶
  • 工地主任(具公共工程or建案經驗8年以上)

    月薪 86000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    ※ 工作內容: 1.本公司為營造廠。 2.(公共工程)建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工,與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造,具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有10年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能:計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求:具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 營造會計助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於建築工程的專業公司,致力於提供高品質的建築服務,服務對象涵蓋企業與政府機關。本公司以專業的團隊與卓越的技術,滿足客戶在不同項目中的需求,追求卓越與創新是我們始終秉持的宗旨。 工作內容: 1. 處理與銀行相關之往來業務,包括存款與匯款操作,隨時掌握資金流動情況。 2. 負責公司各項費用支付相關作業,包括整理發票及相關單據,並進行帳務處理及對帳作業。 3. 制作並更新各類重要財務報表,例如出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表,詳實反映公司財務狀態。 4. 管理廠商貨款及費用相關之應付款項帳務,進行帳款追蹤與記錄。 5. 處理業主應收款項帳務,確保收款流程準確無誤。 6. 執行工程進銷存管理,確保物料及成本記錄準確及完整。 7. 協助進行計價請款表單製作,與業主或廠商進行核對,確保準確性與時效性。 8. 配合主管交辦事項,支持其他財務相關之臨時性專案。 歡迎您加入我們的團隊!如果您擁有細心、專業度與責任感,並希望在建築工程領域有所發展,我們期待您加入我們的行列,共同創造卓越的價值!立即投遞履歷,期待與您一起攜手邁向未來!
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 建設/業務部行政(台南)

    月薪 32000~52000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1. 建設公司業務行政相關事宜,案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 熟電腦文書作業之各項軟體。 4. 協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5. 銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6. 廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7. Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8. 房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9. 過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10. 資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11. 市場調查、市調簡報製作 12. 擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13. 其他主管交辦事項。
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  • 建設公司會計行政

    月薪 36000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    建設公司會計行政人員 ★ 有建設、營建之會計經驗佳,若無經驗,會計相關科系畢業優先★ 1.審核及處理廠商費用,審查公司財務收支文件及憑證 2.憑證立帳沖帳核對、票據管理 3.零用金管理 4.配合協助處理行政作業等 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 7.工程進銷存管理、成本管理 8.完成主管交辦之行政作業 –––––––––––––––––––––––––––– 公司福利 1. 年終獎金/三節獎金/績效獎金 2.勞.健保、退休制度:符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度 3.員工定期聚餐 4.員工國內外旅遊 5.提供零食點心櫃
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