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1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃，具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能： 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。

1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃，具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能： 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。

主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.核對廠商的合約數量及單價 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.依照業主需求完成平面設計圖

1.工地現場管理作業 2.具丙級業務主管職照以上.有經驗者佳 3.薪優，電洽優先錄取 0912-690376 賴小姐 4.地點：寶山科學園區 (其他地點：嘉義台積電、台南台積電，公司如有需求會須輪調)

1. 獨立執行工程採購及發包作業（詢價、比價、議價）。 2. 工程合約書製作、審核、簽訂及合約控管。 3. 工程標單製作、圖面數量核對及估驗計價、請款覆核。 4. 發包行情、材料及分包單價資料蒐集、分析與管理。 5. 配合成控編列預算單價，協助工程成本控管。 6. 廠商 / 承包商開發、評鑑、管理與合作關係維護。 7. 與工務、工地人員討論圖面、施工方法及採購策略。 8. 主管交辦事項。 9. 土木、建築、營建相關科系專科以上。 10. 具 3 年以上營造業工程採購或發包經驗。 11. 熟悉工程圖說、建材、分包及採購流程。 12. 具議價能力、成本控管觀念。 13. 熟悉 CAD、Office，具 PCCES 或成控經驗者佳。 14. 能獨立作業、抗壓性高，溝通協調能力佳。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交、客變作業執行。 7.工項自主檢查、施工記錄（建築履歷）執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.案前清、套圖及提出問題彙整。 10.其他主管交付辦理事項。

1.有新建廠房土木經驗優先錄取 2.廠房修護及土木工程發包監工。 3.與發包廠商溝通，視察，並參考現場的地形等情況依照公司需求完成平面設計圖。 4.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求。 5.監督工程進度、工地現場驗收與承包商管理。