轉職熱搜工作
您正在找營建主管的工作,共計5343筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工安工程師-新竹(T4-11098)
月薪 30000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.專案安全衛生管理 2.教育訓練 巡檢稽核 3.ISO45001環安衛系統管理維護及運作 4.配合客戶規定執行管理 5.協議組織每月定期召開,督導專案現場安全衛生管理展開 -
【EC】電商專員(蝦皮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗本職務專責蝦皮商城/賣場之日常營運與業績達成,工作內容: 1.賣場日常營運:商品上架維護、訂單處理(不需包貨,視狀況需協助寄貨)與聊聊問題回覆。 2.行銷活動規劃與執行:經營品牌會員、配合原廠/平台活動、操作蝦皮站內廣告與SEO優化。 3.社群與直播互動:不定期進行新品上線直播、賣場限時動態經營,建立良好的買家互動。 4.數據分析與優化:統整每月銷售數據報告,分析成效並提出優化建議。 5.進銷存管理:掌握商品庫存水位,負責進銷存數據維護,確保供貨順暢。 6.主管交辦事項。展開 -
新竹寶山 | 職安資深工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 我們正尋找具備工程現場安全管理經驗與專業證照的職安夥伴,與我們共同守護施工安全。 【職務說明】 1. 現場巡查與改善,每日執行工地安全巡檢,發現環境風險並立即提出改善建議;進行稽核、缺失追蹤與報告撰寫;填寫與稽查自動檢查表,確保現場合規。 2. 參與並執行職安協議組織會議與職安工具箱會議的召開,確保安全管理措施落實。 3. 配合業主、監造單位及主管機關(如環保局與各區域職業安全衛生中心)的現場巡查與稽核作業。 4. 規劃並執行工地勞工進場前的職安與環保訓練,確保勞工具防護與危險意識。 5. 事故預防與分析,參與職業意外災害事件調查、分析、統計與報告撰寫,提供風險評估與預防對策 6. 維護公司 ISO 45001與 TOSHMS 管理系統,確保專案符合職安要求 。 7. 執行其他主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
70噸吊車司機(梓官/大寮)
月薪 55000~60000元 高雄市梓官區 2~3年工作經驗1. 執行70噸吊車相關起重吊掛之業務 2. 配合公司、現場主管和指揮人員完成吊掛作業 3. 例行性吊車及起重機相關設備之維護保養和整理 4. 遵守公司規定與政策,確保工作的效率與安全 ※需有KOTO(二年以上) 吊車駕駛和操作經驗! ※可選擇梓官廠或大寮廠上班,日後業務會時常往返兩廠之間 大寮廠位置:高雄市大寮區鳳林一路128巷175-33號(鈞登興業有限公司對面) ※歡迎待人有禮,並具有責任感且抗壓性高之應徵者。 ※需注重團隊精神,且身體康健、無不良嗜好。 ※因長時間室外工作,需要有一定身體素質。 ※需配合公司業務需求加班,以及到外縣市支援工作或培訓,有時根據工程進度須在外縣市過夜! ※本公司之業務加班皆依勞基法計算加班費 ※月休8天(若未休足日則依法發放應休未休加班費) ※試用期三個月!若是試用後績效考核達標,會再調薪! ※提供專業證照的考照補助!展開 -
工地設備組裝搬運人員-梓官廠(台南以南)
月薪 38800~45800元 高雄市梓官區 工作經歷不拘1.協助搬運/組裝/吊掛業務(主要業務範圍為台南市以南) 2.協助廠內裝備、載具的維護保養或主管所安排的其他事項 ※若您符合以下特質,歡迎前來應徵 a.想學吊車或對吊掛搬運等大型機械有興趣者 b.具有責任感、抗壓性佳、注重團隊精神 c.時間配合度高、願意配合加班 d.身體素質佳(耐冷熱) 注意: ※提供交通津貼與住宿津貼。 ※適用期為三個月,試用後績效考核達標調薪 ※經主管核准,可申請各類符合業務需求之專業證照培訓 ※月休至少8天,若未休足日則依法發放應休未休加班費展開 -
工地設備組裝搬運人員-大寮廠(台南以南)
月薪 38800~45800元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.協助搬運/組裝/吊掛業務(主要業務範圍為台南市以南) 2.協助廠內裝備、載具的維護保養或主管所安排的其他事項 ※若您符合以下特質,歡迎前來應徵 a.想學吊車或對吊掛搬運等大型機械有興趣者 b.具有責任感、抗壓性佳、注重團隊精神 c.時間配合度高、願意配合加班 d.身體素質佳(耐冷熱) 注意: ※此職缺需至梓官總廠進行面試和入職報到 ※提供交通津貼與住宿津貼。 ※適用期為三個月,試用後績效考核達標調薪 ※經主管核准,可申請各類符合業務需求之專業證照培訓 ※月休至少8天,若未休足日則依法發放應休未休加班費展開 -
台灣房屋★高專制★租賃管理人員(歡迎轉職/社會新鮮人/無經驗可培訓)
論件計酬 -600000~-8000000元 台南市安南區 工作經歷不拘社會住宅包租代管業務招募中! 如果想要幸福不受拘謹的人生~請繼續往下看下去... 有這種對於客戶不收費用的工作嗎?有這邊就有!!! 我們替房東房客服務,再與政府申請補助。 且與政府一起提倡「居住正義」。 人人都在追求「時間自由」、「財富自由」 每天還在日復一日朝八晚五的工作,是你目前選擇還在做的工作嗎? 讓自己有一個重新選擇您人生的機會! 只要用心經營一年,保證擁有月入50-100K以上的收入。 若想跳脫以往苦悶的工作性質,想要擁有自由以及高被動式收入不受拘束的工作,就趕緊加入我們吧~ 工作內容: 1.落實與營建署一起推廣社會住宅。 2.開發房東:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶。 3.文書處理:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 4.達成每月業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 5.其餘主管交辦事項。 福利制度佳: ★長期性代管奬金收入(按實際管理房屋數計算) ★媒合獎金、高獎金論件計酬 ★專業教育訓練(不定期) ★協助業務報考不動產相關證照 ★透明升遷制度 ★公司支援廣告行銷費用 ★每月員工聚餐、員工旅遊、尾牙 ★週休二日、見紅休 ★零食區、下午茶 歡迎 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊,一起幫助政府落實提倡居住正義 ★無經驗者可培訓 ★有租賃業務經驗者佳 工作環境舒適~高被動式收入 歡迎對不動產業有熱誠的你一起來加入‼️展開 -
社會住宅業務人員(歡迎轉職/社會新鮮人/無經驗者可培訓)
論件計酬 -600000~-8000000元 台南市安南區 工作經歷不拘社會住宅包租代管業務招募中! 如果想要幸福不受拘謹的人生~請繼續往下看下去... 有這種對於客戶不收費用的工作嗎?有這邊就有!!! 我們替房東房客服務,再與政府申請補助。 且與政府一起提倡「居住正義」。 人人都在追求「時間自由」、「財富自由」 每天還在日復一日朝八晚五的工作,是你目前選擇還在做的工作嗎? 讓自己有一個重新選擇您人生的機會! 只要用心經營一年,保證擁有月入50-100K以上的收入。 若想跳脫以往苦悶的工作性質,想要擁有自由以及高被動式收入不受拘束的工作,就趕緊加入我們吧~ 工作內容: 1.落實與營建署一起推廣社會住宅。 2.開發房東:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶。 3.文書處理:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 4.達成每月業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 5.其餘主管交辦事項。 福利制度佳: ★長期性代管奬金收入(按實際管理房屋數計算) ★媒合獎金、高獎金論件計酬 ★專業教育訓練(不定期) ★協助業務報考不動產相關證照 ★透明升遷制度 ★公司支援廣告行銷費用 ★每月員工聚餐、員工旅遊、尾牙 ★週休二日、見紅休 ★零食區、下午茶 歡迎 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊,一起幫助政府落實提倡居住正義 ★無經驗者可培訓 ★有租賃業務經驗者佳 工作環境舒適~高被動式收入 歡迎對不動產業有熱誠的你一起來加入‼️展開 -
正職非約聘-工安工程師(南科台積電)
月薪 36000元 台南市南區 工作經歷不拘本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程,施工地點位於新竹、台中、台南、高雄科學園區台積電各廠區Hook up工程,負責工序監督及相關作業協調。 具有台積電廠區相關經驗優先錄取。 ◎須具備專業證照:乙種業務主管/營造業乙種業務主管/甲種業務主管/營造業甲種業務主管 ◎每日工具箱會議。 ◎每日施工區域巡檢。 ◎工安文書處理業務。 ◎配合業主及主管交辦事項。 ◎其他職業安全相關業務。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬,內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。展開 -
配電工程師
月薪 46000~52000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗【案場配合與團隊協作】 1. 工程進度與配合執行 聽從領班與主管指揮,嚴格依據訂定之分段施工計畫執行每日作業。 確實完成每日施工進度,遇有現況落後或異常,即時向主管回報,以利主管動態調整工序,確保工程如期完成。 2. 施工界面配合與異常回報 依據施工圖面與領班交辦之工序進行施作,主動注意電力管線與土建、裝修、空調等其他工種之空間關係。 在現場發現管線衝突、碰撞(Clash)或空間受限時,不擅自變更,第一時間通報領班並提出實地建議, 配合調整配管、配線路徑,兼顧施工美觀與日後維修。 3. 資材領用與落實管理 配合領班調度,負責現場材料(線材、管材、燈具、線槽等)之點收、搬運與清點, 落實「按圖領料」,減少資材浪費與耗損。 依規定領用及歸還現場施工機具、測試儀器,並做好日常保養,維持機具最佳狀態。 4. 品質自主檢查與工安遵行 落實各項電力工程之自主檢查,確保高低壓結線、燈具安裝與端子壓接符合公司品質與領班要求的驗收標準。 絕對服從現場安全規範(5S管理),施作時確實佩戴安全防護具,發現危險立即通報,維持工作面整潔,達成零事故目標。展開
