轉職熱搜工作

🌟需至工地檢討圖面🌟 1.專案目標設定及銷售與工程等協調整合。 2.設計定案作業及進度管理。 3.設計廠商遴選議價簽約作業。 4.圖說審閱及調整建議。 5.複核法規檢討及產權面積，追蹤建管行政審查流程。 6.工程問題釋疑及設計品質管理。

1.需建設公司業務行政工作經驗佳。 2.具備與客戶簽約、收款、對保、過戶、撥款、交屋、成立管委會等行政作業能力。 3.熟悉代書作業流程，掌握全案交易進度，可獨立作業佳。 4.合約書審核用印、客戶溝通。 5.客戶資料管理、售後及客訴服務處理。 6.主管交辦事項。 7.須配合公司安排至專案現場協助業務處理。

1.統籌工程採購估價、詢價、議價及發包進度追蹤。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.工程採發、比價議價呈核、進度追蹤、圖面數量核對。 4.協助成本控管。 5.合約書製作及簽訂。 6.採購承包廠商談判與議價技巧。 7.執行主管交辦事項。 ※協調溝通能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業者佳。 ※具有採購相關經驗3年以上，以營造、建設業尤佳。 ※認真、細心、負責，工作態度主動積極。 ※能即時報到者優先錄取

1-協助主管進行機具調度（機具出廠及入廠的處理與追蹤） 2-機具保管工作（保養記錄、異常處理） 3-機具組裝時，至營造現場監督及拍照 4-協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5-協助處理廠內之採購、倉庫管理、管理廠內設備。 6-機具回廠整頓（油漆、除銹)

AI DC Technical Project Manager - Facility & Commissioning 1、研發端主導：負責AI DC專案研發、對接全球客戶、確保專案進度與設計品質。 2、全生命週期試運行管理 (L1-L5Commissioning)：負責規劃並主導下包商執行AIDC機電與液冷系統的L1至L5測試驗收。 3、MEP跨專業介面整合管理 (Interface Management)：主導土建、電力、空調管路、消防與弱電系統間的介面整合。 4、現場施工管理與品質控管 (Construction Oversight)：偕同PCM團隊監督EPC廠商與分包商，確保案場施工品質符合 R&D 研發設計要求，並針對現場技術問題即時給予決策支援。 5、技術提案與高階決策 (Technical Proposal & Review)：代表R&D團隊對接全球客戶，撰寫並呈現High-level的技術建議書。針對廠商提出的設計變更（Design Change）進行技術與成本審查，確保符合AI DC效能規範。 6、AI DC研發流程建置 (Standardization & Phase Gate)：參與制定AI DC研發交付標準與流程，負責產出標準Phase Gate文件模板、技術Spec及招標文件。 7、前端商務對接與技術評估 (KAM Support)：支援業務單位進行前端客戶需求分析，針對技術可行性、資源規劃及合作機會進行精準評估與QA製作 8、高階幕僚與技術 Study：支援集團高階主管之決策需求，進行AIDC產業技術趨勢研究（如液冷、綠能、綠建築），製作具數據支撐的進度報告與決策簡報。 9、全球案場場勘與技術支援 (Global Mobility)：配合專案需求執行全球出差任務（歐、美、東南亞），進行現場勘查、技術對標及全球供應鏈接洽。 10、跨部門與跨集團協調：作為技術窗口，協調集團內各技術處室（商務、機械、熱傳、電力、結構）的資源分配，確保AI DC專案進度與OKR目標達成。

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班時間依社區需求訂定。(多為10:00-19:00/11:00-20:00為主)

1.營造業丙種勞工安全衛生業務主管以上 2.工地品質管理 3.品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5.材料送審、送審文件等相關文書作業

1.辦理公部門標案資訊查詢、資料調閱及投標相關行政作業。 2.協助營造相關合約檢視、建檔、履約追蹤及文件管理。 3.辦理預算彙整、財務資料整理及相關財會行政作業。 4.負責公部門公文收發、函文追蹤及結案管理。 5.協助跨部門溝通協調及主管交辦事項。 6.支援一般行政庶務及專案執行相關作業。

1.規劃統籌掌控營建工地管理事務。 2.各種工程數量之計算及核對督導事項。 3.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.工程估驗及材料之申請、驗收事項。 6.施工圖說與相關施工計畫之繪製。 7.對工地內承商管理整合，對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 【工作地點:基隆市、台北市、新北市、桃園市、新竹以北】

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。