轉職熱搜工作

1.品質、環境、職安衛管理系統之維護與推動。 2.工地環安衛設施稽查與改善追蹤。 3.辦理公司品質環安衛內部、外部稽核作業。 4.公司環安衛業務之作業管理。 5.工地通報事務處理、職災分析與後續管理建議。

1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試 北部總公司：臺北市松山區南京東路五段163號2樓之4 中部據點：臺中市北區中清路一段369號4樓之1 南部據點：高雄市左營區明誠二路491號7F

【 工作內容 】 1. 工安文件相關表單申請。 2.協助安排新進人員職前教育訓練及在職員工安全衛生之工具箱宣導。 3.定期施工巡檢及安全衛生管理。 4.配合業主開會及工安相關會議等。 5.部分工安文書作業(協議組織、防護計畫、JSA等工安相關事宜) 【 其他條件 】 1. 需通電腦資料文書處理,具備相關工安證照或工安科系畢業 (例:營造業丙種業務主管或甲種業務主管或乙級勞工安全衛生管理員證照) 2.具有耐心肯學習、抗壓性高 3.需配合現場加班 【 薪資及福利制度 】 【 保險 】 勞保、健保、團保 【 獎金 】 工程獎金 、績效獎金 【 津貼 】 職務津貼、教育訓練津貼、租屋補助、交通工具託運津貼 (依地區) 【 禮金 】 中秋禮金或禮盒 【 員工活動 】 春酒 (含多項抽獎活動) 【 其他福利 】 員工制服、提供廠機 (依職務) 【 薪資與獎金 】 外勤人員日薪月領，加班費另計 依案廠營運及人員績效考核，會視公司情況給予工程獎金。

1. 依公司目標需求規劃年度教育訓練課程及組織人才發展計劃。 2. 內、外部教育訓練、資格證照訓及職安教育訓練安排、管理、追蹤與執行 。 3. 辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制，優化內部教育訓練推動作業。 4. 製作課程所需之簡報、影片、教具，並協助講師完成課程教材。 5. 具備ESG相關知識者佳，協助規劃及推動公司ESG策略執行。 6. ESG相關作業執行，部份報告書整合與編撰 。 7.主管交辦事項

*非每日有維修工作，因此需要支援處理廠務倉儲及送貨的工作， 機動性很高的職位，靈活調派* *公司位置近東海大學* *有經驗、會開堆高機佳* *需有3.5噸手排貨車上路駕駛能力* *有耐心、善溝通* 職務內容簡述 1. 倉管: 庫存整理、歸納，協助工務部撿料清點 2. 進出貨點收、庫存管理(確保庫存水平) 、盤點及庫存等倉儲作業。 3. 廠內貨品包裝作業及簡易設備組裝(非每日、非量產、有淡旺季)。 4. 參與跨縣市過濾設備簡易保養及擔任水電維修助理(非每日、有淡旺季、無須外宿) 5. 處理廠內各種雜項事務，維持整潔等 6. 開貨車送料至工地現場(非每日、依個案狀況進行、有淡旺季) 7. 具責任感、善溝通、做事俐落、謹慎細心的夥伴。 8. 其他主管交辦事項。 9. 享勞、健保、退休金提撥、加班費、午餐費津貼、特休、停車位、公務車 以下為公司簡介 冠陽欣業股份有限公司(冠陽游泳池工程) 1992年成立至今，早期先後參與台灣各地方水上樂園建設，代表作為台中后里月眉育樂世界(現麗寶)，接著參與921震災中南部公共游泳池重建。公司成立至今，參與百餘件游泳池建設，大宗為公共工程，工程實績也擴至中國、東南亞。近年參與中南部運動中心，代表作為台中市北區國民運動中心，原為2019國際東亞青年運動會水上運動項目主辦場館。另外也參與許多主題游泳池興建，例如嬰兒親子游泳池、寵物游泳池、潛水游泳池，代表作為台中市潛立方旅館，目前為亞洲最深潛水旅館。

1.土木建築相關科系畢業，無經驗可 2.協助工地主任處理工地事務。 3.凡具經驗願主動學習及有強烈企圖心的現場工程師，保證”年薪60萬起”

職責要求 1.統籌大型建案整體施工管理，包含進度、品質、成本及工安控管。 2.負責超高樓（30F+）SRC／SC結構工程之施工策略與執行管理。 3.督導住宅、飯店及複合式開發案之工務推動與跨單位整合。 4.主導工程發包、採購策略、議價與履約管理。 5.建立與優化工程成本控制機制，掌握預算執行與成本分析。 6.整合協力廠商、分包商及供應鏈資源，提升施工效率與品質穩定度。 7.建立工地安全管理制度與品質治理機制，降低施工風險。 8.協調建築、機電、設計、採購及業主端等跨部門介面。 9.主導重大工程問題排除、施工風險評估與危機處理。 10.協助高階經營團隊進行工程策略與資源配置規劃。 任職資格 1.土木、建築、營建、機電等相關科系專科以上。 2.20～30年以上建設公司或大型營造公司高階主管經驗。 3.具超高樓（20~30F以上）完整施工管理經驗。 4.熟悉SRC／SC結構工程施工流程與技術管理。 5.具飯店、住宅及大型複合式開發案經驗。 6.具大型工程成本控制與預算管理能力。 7.熟悉工程發包、採購及協力商管理。 8.具工安管理與品質治理制度建立經驗。 9.具優秀跨部門整合、溝通協調與決策能力。

【工作內容】 1.整體施工進度管控、品質監督 2.專案預算編列、成本控制管理 3.工務所人員及廠商管理 4.負責工地之品質管理、安衛管理，提出並執行改善對策 【其他條件】 1.鋼構SS、帷幕、逆打 「兩場」且20年以上工作經驗 2.具有工地主任證照 3.具備專案施工規劃及整合能力，並具有良好溝通協調能力