營建主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計5352筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工程師(台東)

    月薪 50000~55000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗
    1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的現場工程師,保證〝年薪80萬起〞
    展開
    4日回覆
  • 工地主任(需有相關証照)-潮州

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 5~6年工作經驗
    1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 工地主任(需有相關証照)-長治

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗
    1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 工地主任(需有相關証照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗
    1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 專任工程技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理
    展開
    交通補助
  • 工地主任【台北市大同區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.管理施工單位按圖施工、控管工程進度、預算與時程 2.擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗 3.善溝通協調專案工程及相關界面事項 4.能獨當一面、具領導力、能管理團隊及解決問題之能力 5.施工文件作業規劃、掌控工程之業主請款進度 6. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整) 7. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 9. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策 10. 主管交辦事項
    展開
  • 工地主任【新北市三重區、泰山區、新莊區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.現場安衛執行及查核
    展開
  • 興富發集團【工地副主任】-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
    展開