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1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.2年豪宅經驗

1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.2年豪宅經驗

1. 負責全省建材市場開發與業務推廣。 2. 推廣公司代理之德國高端建材品牌（TECE、Sievert、Dilin等）。 3. 開發建設公司、營造廠及設計單位合作機會。 4. 建立並維繫客戶關係，達成業績目標。 歡迎理工相關科系背景加入，無經驗可，願意學習建材與工程實務者佳。

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 工作內容 智慧工地系統、AI監控、門禁、人員定位系統業務開發 工程標案資訊蒐集與報價 與營造公司、監造單位、業主進行技術說明 協助投標文件與簡報 PS.(需業務推廣經驗，其他相關專業由專案經理輔導上軌道) 二、需要擁有的條件 1. 項目管理技能 規劃與組織：能夠制定詳細的專案計畫，合理分配資源。 時間管理：有效地管理專案時間，確保按時完成。 2. 溝通能力 口頭與書面溝通：能清晰地表達想法，與團隊和客戶保持良好溝通。 協調能力：能夠在客戶及團隊之間進行協調，促進案件順利進行。 3. 問題解決能力 分析能力：能夠快速分析問題，找出根本原因。 創新思維：能提出創新的解決方案來應對挑戰。 4. 技術知識 行業知識：對相關設備有足夠了解，能應用相關知識於專案中。 文件能力：具備基本工作軟體（如Word、Excel、PowerPoint、Vosio...等） 5. 團隊合作精神 合作意識：能夠與部門團隊密切合作，達成共同目標。 6. 財務管理能力 預算控制：能夠制定和管理案件預算，努力不超支。 成本分析：分析專案成本，尋找節省開支的機會。 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

隨著全球資產配置需求持續成長，海外房地產已成為高資產客戶的重要投資選項之一。我們正在尋找具備市場敏銳度與團隊領導經驗的你，帶領團隊拓展海外房產市場，整合資源、提升業績，打造穩健且具成長性的事業版圖。 如果你已具備成熟的業務實力，並希望往更高層級發展，這將會是一個能發揮影響力與實現收入成長的機會。 【工作內容】 ・規劃海外房產事業策略與市場布局，推動整體營運成長 ・經營高資產客戶，提供海外置產與資產配置建議 ・帶領顧問團隊（培訓、績效管理） ・開發與整合海外建案資源（開發商／代理商） ・規劃並執行說明會、講座與行銷活動 ・制定業績目標，優化團隊銷售流程 【職務條件】 ・5年以上房地產／金融／高端銷售相關經驗 ・具備團隊管理經驗，能帶領團隊達成業績目標 ・熟悉高資產客戶經營，具備顧問式銷售能力 ・具備良好溝通能力與市場判斷力 【加分條件】 ・具海外房地產或資產配置相關經驗 ・具團隊擴編或業績成長經驗 ・具海外求學或工作經驗 【薪資與發展】 ・年薪底薪 72 萬起，獎金另計（依績效表現） ・具備高度發揮空間與決策參與機會 ・公司提供行銷與資源整合支援 ・參與海外市場拓展，累積跨國實務經驗

1.消防設備與系統工程施工規劃及監工品質安全等要求 2.現場工班管理，業主請款與計價作業 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備 4.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整 5.其餘主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 本職務相關工作經歷核薪：無經驗：月薪$36,000以上／一年以上：面議

1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求 2.現場工班管理，協調業主請款與計價作業 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備 4.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整 5.其餘主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 本職務相關工作經歷核薪：無經驗：月薪$36,000以上／一年以上：面議

1.負責公司整體帳務處理 2.管理建案成本與請款作業 3.處理應收應付及稅務申報 4.編製財務報表 5.協助銀行往來及查帳作業 6.其他主管交辦事項 福利制度 ●保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 ●休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ●獎金/禮品 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ●其他福利 1.員工購屋優惠 2.員工個案投資 ●制度類 1.員工制服 2.順暢的升遷管道 ●其他 1.員工健康檢查 2.特休/年假

1. 專業推廣營養保健產品，提升品牌形象與擴大產品市場佔有率。 2. 依客戶需求介紹產品優勢，規劃銷售活動，達成業績目標。 3. 負責區域客戶的開發與經營，建立良好客戶關係並進行分級管理。 4. 主動蒐集並回報市場與競品資訊，提供策略建議。 5. 具備良好的簡報與溝通能力，執行產品介紹與教育訓練課程。 6. 準時完成業務報表、資料管理及主管交辦事項。 7. 上班地點為南高屏

1.規劃與推動集團組織發展、人才發展、員工福利及人才梯隊建設等人資專案。 2.擔任跨BU人資專案之窗口，負責專案時程規劃、進度控管與成效追蹤。 3.蒐集、分析並彙整各區人資回饋，作為集團人資制度優化之參考依據。 4.協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。 5.辦理薪酬委員會相關之行政協助作業，包含資料彙整與會議支援。 6.協助薪酬核算及相關人資資料整理。 7.協助集團薪酬相關資料之彙整、分析與報表製作。 8.其他經主管交辦之集團人資專案與支援事項。