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工地主任
月薪 50000~80000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗★ 你是否享受站在工地第一線,掌握工程進度並解決現場問題? ★ 當工程遇到困難時,你總能快速協調工班、廠商與業主找到解決方案? ★ 你是否希望加入一間重視工程品質、願意培養專業人才的公司? 【工作內容】 一、 工程發包與成本控管 1.負責工程發包作業與廠商管理 2.控管工程預算及成本執行狀況 3.確保工程品質與成本達成預期目標 二、工程現場管理 1.統籌工地現場施工進度 2.指揮各分項工程施工執行 3.協調工班、廠商及相關單位作業 三、施工品質與工程檢討 1.依施工圖說進行工程檢討與審查 2.監督施工品質及施工細節 3.追蹤缺失改善與工程驗收作業 四、工安與現場稽核 1.執行工地安全衛生自主檢查 2.落實工地安全管理規範 3.降低工安風險及施工意外發生 五、物料與工程文件管理 1.負責進場物料驗收、檢驗及堆置管理 2.建立並維護施工紀錄 3.製作、整理及保存工程相關文件資料 六、進度回報與問題處理 1.定期回報工程進度與現場狀況 2.即時處理工地突發問題 3.確保工程如期、如質完成 【我們期待你交出的成果】 1.工程依照預定進度順利推進 2.施工品質符合公司與業主要求 3.工地安全管理落實執行 4.工班、廠商及業主溝通順暢 5.工程文件與施工紀錄完整 6.專案能夠如期、如質、如預算完成 【加入我們,你將獲得】 一、專業能力持續提升 1.公司全額補助營造相關證照課程 2.持續累積大型工程管理經驗 3.提升跨工種整合與管理能力 二、發展空間 1.參與完整工程案件管理 2.培養獨立帶案能力 3.朝工程主管職發展 【加入後的第一個挑戰】 加入後,您將直接參與公司目前執行中的 宜蘭工程專案。 這不只是一般的工地管理工作,而是實際參與從施工管理、工班協調、進度控管到工程品質管理的完整歷程。 專案期間預計需外派宜蘭約 2個月,公司將提供宿舍住宿安排,讓您能專注於工程執行與管理工作。 對於希望累積大型工程管理經驗的工地主任而言,這將是一個能快速展現專業能力與累積實績的舞台。 【歡迎加入我們】 一個成功的工程,不是靠圖面完成,而是靠現場每一位專業夥伴共同成就。 如果你擁有工地管理經驗,能掌握進度、重視品質、勇於面對現場挑戰,我們誠摯邀請你加入團隊。 在這裡,你不只是管理工地,更是推動工程順利完成的關鍵角色。 歡迎對工程管理充滿熱忱的你,一起挑戰更具規模與成就感的工程專案。展開 3日回覆 -
機電主任 (新北市泰山區)
月薪 65000~75000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗. 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理. 3.自有信能獨當一面 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討展開 -
工地主任(桃園以北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
工地主任(淡水區)
月薪 80000元 新北市淡水區 8~9年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 8. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為 9. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算 12.業主廠商計價管理展開 -
工地主任(中壢區)
月薪 80000~90000元 桃園市中壢區 8~9年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 8. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為 9. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算 12.業主廠商計價管理展開 -
專案管理:監造工程師/建築
月薪 50000~70000元 台中市梧棲區 5~6年工作經驗1.協調工程進度推行 2.落實施工品質查核 3.監造日報表填寫及回報 4.送審資料審查及建檔 5.成本管理與計價審核 6.圖面整合及相關釋疑 7.實行勞工安全管理展開 -
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現場工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市燕巢區 2~3年工作經驗1. 進行工程現場動線的規劃,確保施工流程順暢。 2 確保現場施工安全,制定並執行安全計劃和措施。 3. 協調和分配現場人力資源,確保各工序順利進行。 4. 應對並解決現場出現的各類突發狀況,確保工程不受影響。 5. 監控施工質量,確保符合設計規範和標準。 6. 現場施工照片拍攝 7. 制定工程進度計劃,確保各階段任務按時完成。 8. 與業主及承包商保持溝通,確保各方需求和期望得到滿足。展開 -
輕隔間工程工務工程師(南科)
月薪 55000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。展開 -
輕隔間工程工務工程師(竹科)
月薪 55000~80000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。展開
