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★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，做出業績，也做出未來】 內勤業務／外勤業務，多元角色依專長發展，找到最適合你的方向。 提供完整資源與培訓，讓你穩定成長、提升收入，歡迎喜歡與人互動的你加入。 【你的工作內容】 1. 定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並提升下單穩定度 2. 現場提供產品諮詢與客訴處理，確保客戶滿意度 3. 協助客戶專案推動與需求追蹤，確保合作順利進行 4. 負責區域以北北基桃竹為主，拜訪安排彈性調整 ※ 具建案開發或客戶維繫經驗者佳 【你需要具備的條件】 1. 具良好溝通能力與業務推進力，對客戶開發具熱情與行動力 2. 能適應業務性質工作，具備獨立作業與團隊合作能力 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場。 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力。 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長。 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結。 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會。 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬。

1. 負責公司包租代管業務之整體營運管理與績效達成。 2. 開發與維繫屋主關係，拓展房源並洽談包租代管合作。 3. 規劃租賃產品與管理制度，提升出租率與管理品質。 4. 帶領與管理租賃團隊，進行教育訓練與績效管理。 5. 協調租客、屋主及公司三方關係，處理租賃相關問題。 6. 管控租賃流程（招租、簽約、租期管理、續租等）。 7. 進行不動產市場資訊調查，並分析潛在買方及承租客群需求 8. 公司內部財務請款文件審核。 9. 其他主管交辦事項。

需要證照 ：營造業甲種職業安全衛生業務主管、職安卡或營造業勞安6hr 經歷：無經驗可 工作地點：高雄左營區（富邦大樓） 工作內容：協助工安事項、監火人員 享：勞健保、退休金（按薪資級距投保） 500萬團險 聚餐 三節禮金 年終獎金 按照勞基法制度 工作時間：✔️08:00-17:00（週休二日） 《需配合假日加班，勞基法制度計算加班費》 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 2.各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.安全衛生設施之檢點與檢查。 4.實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.其它有關勞工安全衛生管理事項。

1. 定期記錄並核對公司總分類帳 2. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3. 協助各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4. 完成會計事項 5. 應收/付帳款作業 6. 發票(進項發票)管理及財會業務 7. 會計獨立作帳 8. 廠商請款估驗 9.開立發票

1.負責工程文書資料處理工作。 2.行政事務之協助處理。 3.管理各類文件檔案。 4.主管交辦事項執行。 5.公文收發處理 6.須協助送公文至各個公家機關或建築師事務所

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作(部門庶務性行政工作)。 2. 支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 3.熟悉運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟體(協助登打與紀錄)。 4.其他主管交辦事項與後續追蹤。 ★無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

九美家居舘｜家具業務專員 招募中 你不是在找一份「只是上班領薪水」的工作。 我們也不是在找一位只會站店等客人的銷售人員。 我們正在尋找的是—— 願意挑戰高收入、具企圖心、願意成長的家具業務人才。 如果你想挑戰： ✅ 高收入 ✅ 高獎金 ✅ 業務主管培養 ✅ 未來帶團隊發展 那這份工作會很適合你。 【品牌介紹】 我們是專注於： 沙發訂製 床架訂製 客製化家具 空間搭配規劃 的家具品牌。 目前品牌持續擴展中， 除了門市銷售，我們也積極發展： 市場開發 設計師合作 建案合作 通路經營 我們希望打造的不是一般銷售員， 而是一支真正具備： 「成交能力 × 開發能力 × 團隊能力」 的家具業務團隊。 【工作內容】 門市銷售 接待來店客戶 家具介紹與搭配建議 客戶需求分析 成交與追蹤服務 市場開發 開發潛在客戶 拓展設計師／房仲／建案合作 經營長期客戶關係 建立個人市場能力 團隊培養（未來） 公司具有完整升遷制度： 業務 → 主任 → 襄理 → 經理 未來有機會： 帶領團隊 培養新人 挑戰更高收入 【我們需要這樣的你】 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 對銷售有熱情 ✅ 願意學習成長 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 不怕挑戰高業績目標 ✅ 想靠能力提升收入 有家具／業務／銷售經驗者佳， 無經驗但願意學習者也歡迎。 【薪資待遇】 底薪 💰 月薪 NT$50,000 起 高額獎金制度（階梯式抽成） 業績越高，抽成越高。 能力越強，收入越高。 平均收入： 一般業務：約6～8萬 穩定高手：約8～12萬 高績效主管：10萬以上 真正有能力者，收入無上限。 【升遷制度】 公司採透明化升遷制度： 業績達標可晉升主管 主管可享帶人獎金 未來可培養自己的團隊 我們希望你不只是員工， 而是未來能一起成長的核心夥伴。 【公司文化】 我們重視： 團隊合作 專業服務 品牌形象 長期發展 公司採： ✅ 不二價制度 ✅ 統一品牌規範 ✅ 專業銷售培訓 不靠削價競爭， 而是靠真正的產品與服務能力成交。 【適合這份工作的人】 這份工作很適合： 想突破收入天花板的人 想學習銷售能力的人 想從普通業務成長為主管的人 不想一輩子領死薪水的人 如果你想找的是： 「穩穩坐著等下班的工作」 那這份工作可能不適合你。 但如果你想： 「靠自己的能力創造高收入與未來」 歡迎加入我們。

1.負責辦理外籍看護工、幫傭、廠工、營造...等申請文件 2.獨立管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 3.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.熟悉聘軒系統 6.其他主管交辦事項

一、核心職責 1. 社群平台經營品牌形象與視覺包裝 • 負責公司官方帳號之日常內容更新與風格維護（Facebook／Instagram／YouTube/TikTok） • 規劃與執行吸睛短影音、貼文設計，強化粉絲互動、流量提升與品牌印象 2. 執行建案主視覺、宣傳品、印刷品與現場物料（如看板、背板、旗幟）之整體美術設計 3. 建案與銷售場域設計支援 • 配合銷售節奏製作建案所需之各類圖文素材，如社群廣告、EDM、懶人包、海報等 • 協助案場現場佈置圖文（如形象牆、價目板、房型格局圖展示等）之美編製作與輸出 4. 協助業務部門或主管階層快速整合內容並強化簡報視覺邏輯 ⸻ 二、附加任務與進修建議 • 定期觀察與研究房地產行銷視覺趨勢、社群動態與UI/UX設計發展 • 主動提出品牌升級、社群視覺調整建議 • 配合影音人員製作影片素材的封面、轉場、字幕與動畫視覺輔助設計