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轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計4823筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【基隆愛二店】 兼職服務員-歡迎親洽

    時薪 200元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
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  • KOMEDA客美多咖啡|誠品站前店|日系咖啡廳|正職人員

    月薪 36000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ✯即日起,誠品站前店新進正職人員另提供限時每月職務津貼2,000元,誠摯邀請您加入我們的行列!! 我們是來自日本名古屋的客美多咖啡,為全服務性的日系咖啡廳,我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物,讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動,只要您願意學習,都歡迎加入我們的行列! ※正職人員:排班制,需輪班 ※兼職人員:排班4-8小時(依店鋪人力需求安排) 歡迎學生實習/打工、應屆畢業生、白天/晚間/假日兼差、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷 【員工福利】 所有店鋪皆有:制服提供、員工供餐、新人培訓 正職享有:部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 兼職享有:餐飲優惠、健康檢查、員工旅遊、定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者,有機會晉升正職人員 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項,並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳,無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試,一律採事先使用人力銀行投遞履歷,經人事審核後預約面試,謝謝您。】 工作待遇 月薪 36,000元 ~ 36,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • A【北投區-豪宅】社區經理/總幹事 53K起(近捷運明德站)

    月薪 53000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    ■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★需會財報製作、具三年以上豪宅社區服務經驗、2年代管期以上尤佳
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  • 營建主管(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 5~6年工作經驗
    1、稽核各工地施工計畫執行狀況 2、經歷 : 須有完整大樓建案經驗、擋土支撐開挖、假設工程、結構體、內部及外部裝修
  • 營建工程人員(主管)_台中

    月薪 60000元 台中市西屯區 8~9年工作經驗
    1.承辦主任技師及工務協理指示推展與督導施工。 2.施工規劃、工程進度與成本控制事宜。 3.督導各協力廠商實施施工計畫之品質保證事宜。 4.掌控工程之進度與品質。 5.每月廠商請款資料覆核後申辦。 5.各協力廠商、工程進行、配合之協調。 6.人、機、物、料指揮派遣工作。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 建廠專案主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.評估建廠土地及專案時程。 2.監管各廠建廠進度。 3.監管各廠工程計價驗收。 4.主管交辦事項。
  • 工地主管/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 10~11年工作經驗
    1.擬定專案施工計畫、領導同仁如期如質完成。 2.依核定預算控制成本,提出採購發包,辦理工程變更。 3.審查各工項之施工計畫,指導繪製施工圖。 4.協調各包商推展工進、落實品管、確保勞安。 5.配合銷售業務,辦理客戶工程變更、交屋作業。 6.辦理敦親睦鄰工作及公司交辦事項。
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  • 工地主任 /工區主管

    月薪 55000~90000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    一、依施工計畫書執行按圖施工。 二、按日填報施工日誌。 三、工地之人員、機具及材料等管理。 四、工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之 維護及其他工地行政事務。 五、工地遇緊急異常狀況之通報。
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  • 機電部主管【建築部門】

    月薪 60000~80000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.水電、消防警報、給排水、監控、數位網路、空調等系施工程序及圖說審核。 2.機電工程分包安排及工程介面處理。 3.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 4.控管機電工程品質進度檢討及驗收。
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  • 職業安全衛生業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.建立職業安全衛生管理系統,實施安全衛生自主管理,並提報安全衛生管理計畫 2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項,並隨時注意工地安全及災害之防範 3.擬定自動檢查計劃,執行相關表單、紀錄等以備查核 4.依職業安全衛生相關法規規定辦理,並督導分包廠商依規定施作 5.其它工安環保事項
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