轉職熱搜工作
您正在找營建主管的工作,共計5352筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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吊掛指揮手-梓官廠(吊車助手/學徒)(台南以南)
月薪 40000~55000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘1.執行吊掛業務工程的準備\進行\收尾(主要業務範圍為台南市以南) 2.協助進行平日吊車、吊掛機具之保養 3.協助處理主管所安排的其他事項或支援業務 4.須持移動式/固定式起重機合格証,或吊掛作業人員結業證書;無證照亦可,錄取後再協助安排考照 5.有大型吊車吊掛經驗者,待遇從優 ※若您符合以下特質,歡迎前來應徵 a.想學吊車或對吊掛搬運等大型機械有興趣者 b.具有責任感、抗壓性佳、注重團隊精神 c.時間配合度高、願意配合加班 d.身體素質佳(耐冷熱)、不畏高 注意: ※提供交通津貼與住宿津貼。 ※適用期為三個月,試用後績效考核達標調薪 ※經主管核准,可申請各類符合業務需求之專業證照培訓 ※月休至少8天,若未休足日則依法發放應休未休加班費展開 -
光電部-太陽能設備維運工程師(高雄區)-(力瑪科技)
月薪 35000~42000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗1.維護太陽能系統正常發電 2.案場維護巡檢、環境整理除草 3.案場相關緊急搶修作業 4.設備故障分析統計及擬定預防策略 5.案場備品規劃、電氣檢測及模組清洗做業安排規畫 6.主管交辦事項展開 -
工安人員/工地安衛管理人員(楠梓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。展開 -
洄瀾窩青年旅舍-櫃檯接待專員
月薪 32000~35000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1. 接待旅客 / 旅遊諮詢 / 交誼廳環境基本清潔 2. 旅客訂房需求與相關細節處理(具國內/外任一PMS使用經驗為佳) 3. 官網、社群平台、電話、現場之旅客訊息回覆、問題處理 4. 國內、外旅客住宿需求處理及相關諮詢服務 5. 一般交班結帳作業與帳務處理 6. 各訂房平台之訂單處理及相關行政作業 7. 其他庶務作業與主管交辦事項展開 -
素食自助餐【桃園店】廚助
月薪 35000~38000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗公司直聘【素食自助餐 桃園店 廚助】 ❤️ 熱情歡迎加入我們,成為餐廳重要的一份子! 🌟 你將會做的事: 1. 協助切菜洗菜及涼拌菜的準備,如包手捲等可口料理 2. 煮飯、煲湯、熬粥,還有包便當。 3. 維持內外場乾淨整潔,清理設備、餐具及廚房區域,營造舒適環境 4. 精準準備營運所需餐點,擺盤、出菜,掌控一切流程順序 ⚡ 需配合完成主管交辦事項 ▲ 報到時需繳交一年內餐飲體檢表 💬 加入我們吧!如果你擁有認真主動的態度、細心做好每一件事,歡迎你成為我們的夥伴!餐廳的魅力需要每位用心工作的人來呈現,我們期待你加入!展開 -
【輪班】維運工程師
月薪 36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗!我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商,如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員,這裡將是實現自我價值的理想舞台✨! 【工作內容】: 1. 操作相關設備,進行故障排除與技術支援 2. 優化線路品質,確保運營順暢 3. 監控告警訊息,快速反應並處理異常情況 4. 回應客戶問題,分析原因並提供解決建議 5. 完成主管指派的其他任務 【加分技能】: 1.熟悉 Windows 作業系統操作,並具備管理以 Linux / 雲端架構為主的伺服器經驗(如 GCP、AWS 等) 2.熟悉防火牆、負載平衡器(Load Balancer)等相關設備 3.了解 TCP/IP、DNS 等網路協定與原理 4.Shell (懂指令應用、開發) 、shell scrip具腳本撰寫能力或相關開發經驗 加入我們,共創科技價值,一同打造充滿挑戰與成就的事業吧!展開 -
直營店儲備店長(彰化縣鹿港鎮)
月薪 32000~43000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。展開 -
直營店儲備店長(彰化縣員林市)
月薪 32000~43000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。展開 -
直營店儲備店長(雲林縣斗南鎮)
月薪 32000~43000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。展開
