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鼎傑實業有限公司把建案代銷當作一場場建築展演🎬🏡 從地段分析、市場調查，到銷售中心呈現、企劃包裝與客戶接待，我們以創新思維和專業經驗，為建設品牌打造貼近市場的行銷策略。每一次與客戶交流，都是替好房子找到好主人的重要時刻✨ ****工作區域 台南縣市案場**** 1. 負責成屋及預售屋銷售，依照客戶需求介紹建案特色、產品規劃、付款條件與周邊環境。 2. 掌握市場趨勢並回饋團隊銷售策略。 3.配合建案現場銷售計畫，執行來客接待、產品展示、銷售簡報與業務推廣。 4. 協助客戶辦理購屋流程，包含交易文件準備、合約說明及後續行政作業，讓購屋過程更順利。 6. 與主管及團隊共同執行業務目標，定期回報銷售進度，透過時間管理與客戶追蹤提升服務品質及業務績效。 具備不動產營業員證照者尤佳，無證照者亦可接受公司培訓； 對不動產產業有興趣、願意從市場調查、建築法規與銷售技巧等基礎開始學習。 發展機會： • 從基礎工作開始培養，完整接觸市場調查、建築法規、銷售技巧與客戶服務。 • 參與實體及網路行銷、建案活動與品牌經營，拓展多元實務能力。 • 與具備銷售經驗的團隊合作，在互助交流中提升專業與溝通能力。 • 透過不同建案與市場任務，累積台南地區不動產經營與開發經驗。 • 公司重視團隊共同目標，期待每位夥伴在實戰中持續成長、找到適合自己的發展方向。

【主要工作內容】 負責公司資訊架構的穩定與優化，從日常維運、資安防護到跨部門專案推動，是企業數位轉型的關鍵後盾。 1. 專案執行與管理 • 負責資訊相關專案之執行與進度追蹤。 • 負責專案會議紀錄撰寫、排程規劃及資料歸檔管理。 • 確保專案上線品質與資料完整度。 2. 系統與帳號權限管理 • 依據服務申請單，執行系統權限開立與維護。 • 編修系統權限管理手冊，確保處理準確度 3. 基礎建設與網路資安維護 • 維運防火牆、防毒軟體及保護企業文件安全。 • 維持網路順暢並持續進行架構優化，防範外部攻擊。 4. 資訊設備與軟體管理 • 負責新進人員設備領用、離職人員帳號及設備回收。 • 評估各式資訊設備之電力需求與規格應用。 5. 使用者支援與教育訓練 • 排除使用者資訊技術問題（包含 Mail、口頭或系統報修）。 • 擔任講師進行新進員工系統教育訓練，並撰寫系統操作手冊。 6.主管交辦事項及協助部門事務的執行 【職能需求】 技術專長： · 網路通訊：精通網路協定（如 DNS、DHCP、SMTP）並具備 CCNA 等級知識 。 · 作業系統：熟練操作 Windows Server、Linux 系統及 Windows Active Directory (AD) 管理 。 · 虛擬化與雲端：具備 VMware 虛擬化技術及 GCP 雲端平台操作經驗 。 · 辦公工具：熟練 M365 (O365) 管理 。 · 硬體維護：具備電腦硬體裝修能力 【加分條件】 • 性格積極外向，具備優異的溝通協調能力。 • 服務態度佳，能積極協助使用者解決問題。

我們是一間專注於提供專業營造工程服務的公司，客戶主要集中於高科技廠房及建築類型的工程專案。我們以精準施工、卓越品質及安全管理為核心，致力於滿足客戶在管線配置與機電工程上的各類需求。目前因業務擴展，誠摯邀請有志於水電技術發展的人才加入我們。 工作內容： 1. 負責科技廠設備配管與線槽作業，執行拉線、訊號線與動力線的配線工作，確保準確及穩定運作。 2. 協助進行電力配管、線槽安裝及維護，依據工程圖紙進行細節操作。 3. 參與科技廠施工技術的學習與操作，正確完成指定的手動操作流程並進行現場測試。 4. 配合主管分派的任務，負責現場施工細節及檢查作業，確保工程安全與品質。 5. 定期進行設備維護與修繕，協助改進配管及配線操作的技術問題。 6. 學習閱讀工程圖紙與各式施工文件，掌握工具與設備的正確使用。 7. 持續提升技能並參加相關培訓；持有相關國家職訓結業證明者可加分。 8. 遵守工地安全規範，協助團隊高效完成施工計畫。 我們重視每位員工為公司付出的心力，加入第一天起即享有全面保險保障。此外，公司目前正處於穩定成長階段，為您提供良好的職場學習與進步空間。若您積極肯學、善於團隊合作且有志於電力技術發展，歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！ 如有興趣，請先投遞履歷後，來電預約面試：徐先生 0936555592。期待您的加入！

成就年薪300萬！ 如果你只想領固定薪資27K以下，這份工作可能不適合你。 如果你希望挑戰高收入、改變人生，我們正在招募未來的儲備幹部。 我們相信： 收入，不是公司決定，而是你的努力與能力決定。 我們提供完整的教育訓練、成交系統及團隊資源，只要願意學，就有機會創造百萬甚至數百萬年收入。 新人完整培訓 加入後即可享有： ✅ 30天完整新人培訓課程 ✅ 一對一師徒制度 ✅ 專屬主管陪同訓練 ✅ SOP成交流程教學 ✅ 完整談判技巧訓練 我們不是「教到懂」。 我們是「陪你做到會」。 工作內容 • 房屋、土地開發 • 房屋買賣仲介服務 • 客戶帶看與成交服務 • 不動產市場分析 • 法拍屋規劃 • 商用不動產仲介 • 農地投資規劃 新人加入後，即可使用公司數千筆委售物件及大量現有買方資料，不需要從零開始。 為什麼選擇中信房屋？ 「謙沖致和，開成立信」 是中信集團創辦人辜振甫先生的創業精神。 中信集團涵蓋： • 中國信託銀行 • 中國人壽 • 中信大飯店 • 中信房屋 • 捷和建設 • 台灣水泥 等知名企業。 目前全台大型房仲品牌中，具有銀行體系資源的品牌，中信房屋具有獨特優勢。 品牌信任度高，房貸資源完整，更容易協助客戶順利成交。 屏東房仲的「時間革命」 我們相信： 房仲不是每天加班，而是每天有效率。 鏈家團隊導入AI科技，希望讓每位同仁： 工作更有效率 收入更高 陪伴家人的時間更多 真正做到工作與生活平衡。 一、AI科技提高成交效率 ✔ AI精準客源系統 每週提供大量精準客戶名單。 ✔ 18大網路行銷平台 全天候曝光房源。 ✔ VR環景賞屋 讓客戶在線上即可看屋，提高成交效率。 ✔ AI成交輔助工具 快速分析行情、實價登錄及市場資訊。 二、完整新人養成系統 新人15堂成交實戰課程 一對一學長姐制度 成交SOP完整教學 談判技巧實戰演練 讓新人更快進入狀況。 三、團隊合作文化 我們不是孤軍奮戰。 我們相信： 大家成功，公司才會成功。 因此我們建立： ✔ 合作成交制度 ✔ 合專分潤制度 ✔ 文案行銷團隊 ✔ 短影音製作支援 讓業務專心成交，其餘交給團隊協助。 四、科技讓工作更自由 別人還在路上發傳單， 我們透過AI行銷、自媒體及數位曝光，全年無休替你尋找客戶。 真正讓科技幫你工作。 升遷制度 完善透明的升遷制度。 只要能力足夠，就有機會： ✔ 業務主管 ✔ 店長 ✔ 展店合夥人 我們持續展店，希望培養更多未來的店長與經營者。 我們希望找到這樣的夥伴 ✔ 想改變收入 ✔ 願意學習 ✔ 不怕與人互動 ✔ 希望有一份可以長期發展的事業 ✔ 新住民、二度就業、無經驗皆歡迎 只要願意努力，公司願意陪你一起成長。 加入鏈家團隊，你將擁有 ✅ 中信房屋品牌 ✅ 中國信託體系資源 ✅ AI科技工具 ✅ 完整教育訓練 ✅ 一對一師徒制度 ✅ 文案及影音團隊支援 ✅ 晉升店長與創業機會 ☎️【立即預約面試】 林秘書 0913-306-606 想了解更多鏈家團隊： https://linkhome-hno3u2qr.manus.space 房仲職場專業教練影片： https://youtu.be/JmsdrDaesbw 相信自己，相信未來。一通電話，可能就是改變人生的開始。

**關於我們** 你是否喜愛那獨特的日式喫茶店氛圍，享受與顧客互動並用笑容迎接每一天？我們誠摯邀請你加入我們的大家庭，成為打造這片咖啡香氛與溫暖服務的關鍵成員！ 我們是一家將咖啡與美食完美結合的複合式咖啡店，不僅提供豐富的產品，更致力於營造出讓顧客賴著不想走的舒適環境。 現在，我們在尋找熱情、有責任心的夥伴，加入這個充滿活力與專業的團隊，一起為每位顧客創造難忘的美好回憶！ **工作內容** 你將負責： 1. 熱情接待每一位顧客，提供專業的點餐與結帳服務。 2. 確保用餐區域的整潔與舒適，讓顧客擁有完美的用餐體驗。 3. 熟練操作咖啡與輕食製作，保證每一份餐點都安全美味。 4. 維護廚房與工作區域的整潔，確保工作環境衛生。 **我們需要這樣的你** 1. 擁有服務熱忱與親切笑容，是一個積極向上的人。 2. 能夠適應輪班工作，擁有良好的時間管理能力。 3. 餐飲經驗豐富固然加分，但更重視你學習的熱忱與動力！ 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 **為什麼選擇我們** 1. **專業訓練**：正式開幕前會有完整的教育訓練，讓你迅速掌握所需技能。 2. **活潑環境**：我們是一個充滿朝氣的團隊，工作不只是賺錢，還是展現自我與享受其中的機會。 3. **彈性升遷**：提供明確的升遷管道，不論是從計時轉正職，還是一步步晉升為主管，我們都會全力支持你的職涯發展。 **福利多多，誠意滿滿** - 勞健保與6％退休金提撥，完善保障。 - 員工生日禮金、年終獎金、三節禮金等多樣獎勵。 - 員工供餐、用餐優惠，以及不定期聚餐與尾牙活動。 - 休假制度完善，特休、產假、育嬰假、生理假等齊備。 - 享有教育訓練、員工購物優惠與介紹獎金。 **在客美多，職場變舞台** 如果你渴望在一個充滿日式氛圍感的環境中工作，與一群熱愛生活、活力四射的夥伴一同成長，那就不要猶豫了！現在就投遞履歷，加入我們的溫馨大家庭吧！ 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試，一律採事先使用人力銀行投遞履歷，經人事審核後預約面試，謝謝您。】

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理收班相關事務。 [上班時段] －23:30~08:30 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [升遷制度] 正職-組長-主任-副店長－店長 －專職工作站加給 －教育化訓練 －考核升遷 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金、收班津貼。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [上班時段] －17:00~02:00 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [升遷制度] 正職-組長-主任-店長 －專職工作站加給 －教育化訓練 －考核升遷 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金、夜間津貼。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

【我們是滋立火鍋：鮮味本初，匠心獻禮】 滋立火鍋相信「一方水養一方人」，堅持選用天然好水與極致新鮮的在地食材，為顧客帶來健康純粹的用餐體驗。 從慢火熬煮無添加湯底到嚴選各地鮮甜好料，我們以匠心獻上每一鍋的鮮美與滿足。 經典湯底如 真乾鮮味干貝魷魚鍋 和 養心紅棗枸杞蔬食鍋，體現了自然與精緻的完美融合。 加入滋立火鍋的團隊，不僅是與頂級品牌一同成長，更是一場探索美味與匠心的旅程！ 【工作內容】 1. 佈置與清理餐桌：負責桌面佈置與清理，保持店內環境的整潔與舒適。 2. 帶位與座位安排：迎接每位顧客，協助安排座位，營造友善的用餐氣氛。 3. 遞交菜單與建議：為顧客遞交菜單，答覆關於餐飲的問題，並根據需求提供專業建議。 4. 點餐與通知內場：記錄顧客所點菜餚，並準確地通知廚房或內場準備餐點。 5. 上菜與用餐服務：為顧客上菜，並提供細心的用餐服務，滿足他們的需求。 6. 收單與結帳：處理送單、點單及收銀，確保流程順暢無誤。 7. 支援交辦任務：完成主管指派的其他外場相關事務。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱情與親和力兼備：擅長與人互動，具備良好的溝通技巧與服務態度，讓顧客感受到貼心關懷。 2. 細心與責任感：能專注於工作細節，確保服務品質與店內環境維持高水準。 3. 抗壓性與靈活性：能在高壓情況下快速應變，並適應外場與內場的多元工作需求。 4. 主動學習，渴望成長：即使無經驗也願意接受挑戰，我們提供專業培訓，助你成為服務高手。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 績效獎金，提供透明的薪資與升遷機制。 表現優異者可享額外津貼與獎勵。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度齊全，提供穩定的工作保障。 定期舉辦員工聚餐與旅遊活動，營造良好的團隊氛圍。 ※職涯規劃： 可選擇服務深耕或管理發展方向，探索自身的潛力與興趣。 提供跨店調動機會，累積多元經驗，拓展職涯視野。 【為什麼選擇滋立火鍋？】 匠心品牌的成長機遇 在滋立火鍋，你將成為推廣健康飲食與卓越服務的一員，與品牌一同塑造令人難忘的用餐體驗。 完整培訓與職涯發展支持 從基本操作到進階服務技巧，我們提供系統化培訓，助你成為餐飲服務的專業人才，並逐步晉升至管理職位。 挑戰與成就兼具的工作環境 在高效率的團隊氛圍中工作，每一份付出都能帶來成就感與顧客的滿意，讓你找到屬於自己的價值。 現在就加入滋立火鍋，展開你的服務新旅程！ 與我們一同將「鮮味本初，匠心獻禮」的理念傳遞給每一位顧客，開啟挑戰與成長的職場生活。

【我們是滋粒冰菓室：低糖養生，甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來，是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色，結合養生概念與甜品藝術，打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品，我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品，讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰，喚起兒時記憶的同時，滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品，也營造出如藝廊般的優雅環境，讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作：按照規範進行冰品及甜品的製作，確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳：熟練操作POS機，快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理：負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業，確保營運順暢。 4. 店內營運維護：協助收銀、整理店內環境，保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務：積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項：完成主管指派的相關任務，配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務：對甜品文化充滿熱忱，願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實，願意學習：即使無經驗也歡迎加入，我們提供一對一教學，助你快速成長。 3. 細心負責，注重細節：能專注於工作中的每個細節，確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通，樂於合作：具備良好的團隊精神，能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向，勇於挑戰：積極追求個人與團隊獎金，為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 目標達成獎金（無上限）。 入職即可領取個人獎金，2個月後參與團體獎金分紅，獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度完善，提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊，促進團隊感情，提升員工幸福感。 ※職涯規劃： 公開透明的晉升機制，為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展，成為滋粒冰菓室重要的一員，實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室？】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室，你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌，為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持，助你快速成長 無論你是否有經驗，我們都會提供完整的培訓計劃，讓你從零開始掌握技能，並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標，通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就，讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室，成為我們甜品文化的推廣者！ 一起將「健康養生，低糖暖心」的理念帶給更多人，共同創造更甜蜜的未來。