轉職熱搜工作

需能配合公司案場工作, 無法固定 1、需注意現場作業各項工安事項及事項協商與轉達 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、施工照片拍攝 4、負責工作簽單作業 5、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查 6、須備有:需有營造工安證照 小客車駕照 偶爾配合六日加班 或夜間加班

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 14. 瞭解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 **需要同時間，有多家公司帳務經驗**

1. 熟機電工程業務及現場工進 2. 機電工務標準程序書制訂、推動 3. 列控現場機電施工圖及材料設備送審作業 4. 列控現場五大管線進度 5. 列控專案消檢進度 6. 機電工程計價查核 7. 支援機電系統運轉測試及竣工圖核對 8. 機電工程造價分析 9. 建立估算作業準則 10. 建立分項預算及分包計劃標準 11. 發展成本控制及成本分析 12. 發展估算模組支援估算統包業務 13. 執行公司分派任務及主管交派事項

🔧【工作內容】 協助現場工程進度與施工品質管理 工程相關文件整理與紀錄製作 與團隊協作，確保工程順利進行 主管交辦事項執行 💡【工作特色】 太陽光電、儲能等綠能產業，具發展前景 提供外派津貼，努力有回報 可累積工程實務經驗，提升專業能力 ⚠️【條件需求】 具「營造業甲種業務主管」證照 可配合戶外工作（需適應天氣） 可高處作業（不懼高） 可配合長期出差／外派 👍【加分條件】 居住屏東地區尤佳 具工程／工地相關經驗 💰【我們在找】 責任感強、能獨立作業 願意學習、配合度高 想在工程或綠能產業長期發展的人

1. 熟悉建材、工程、建築相關業務者尤佳 2. 拓展營造廠、工地主任、建設公司、設計師等合作窗口 3. 介紹產品工法與會議簡報 4. 定期檢討業績與營運策略，建立長期合作關係 【高成交獎金 長期分潤】 你不只是員工，更是我們的合作夥伴

主要承攬高科技廠房與大型公共工程建案，本職缺將常駐於新竹台積電新建廠區，協助廠房建置過程中的職業安全衛生管理，服務對象為大型半導體廠及其相關協力廠商。 工作時間08:00~17:00 (加班費依法給付) 休假:依現場主管安排 工作內容： 1. 規劃、推動並執行工地職業安全衛生管理制度，依職安相關法規及公司規範建立現場安衛管理計畫。 2. 定期執行工地安全衛生稽核與巡查，檢查臨時用電、高空作業、起重吊掛、開挖作業等高風險作業之防護措施。 3. 檢查及維護現場安全衛生設備與個人防護具使用情形，督導各分包商落實安全作業標準，並辦理缺失改善及追蹤。 4. 辦理新進人員及現場工班之安全衛生教育訓練，規劃定期宣導及專題訓練，提升現場安全意識與自主管理能力。 5. 依環安衛相關法規與台積電工安規範，製作並維護安衛管理紀錄、稽核報告、風險評估、事故調查報告等文件。 6. 即時處理工地突發性職業災害與安全衛生異常事件，啟動緊急應變流程，協調通報、初步處置及事後預防改善。 7. 參與施工前風險評估與施工計畫檢討，就施工方法、安全措施及工序安排提供專業安衛建議。 8. 配合業主（含台積電）及相關單位之安全衛生稽核、會議與稽查作業，說明現場安衛管理現況並執行後續改善事項。 邀請你加入我們的專業團隊，一同在新竹台積電新建廠區，打造兼具高效與高安全標準的施工環境。若你對營造業職業安全衛生管理具高度使命感與責任心，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。 PS:具台積電工安經驗一年以上優先錄取，或需具營造業一年以上經驗。「持營造甲業證照即可應徵」 員工福利：三節獎金、年終獎金、 住宿(交通)津貼補助

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員，發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員，並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑，協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導，促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

負責領導設計部團隊，規劃並執行水處理系統設計專案，確保設計成果符合客戶需求、法規要求及公司策略目標，並推動技術創新與團隊成長。 主要工作職責 技術審查與決策：主導與整合設計方案，確保處理流程正確，導入新技術。 跨部門協調與客戶溝通：與業務、工務、採購、施工單位協作，並參與客戶會議。 人才培育與團隊建設：指導工程師與設計人員，建立知識管理與技術文件。 工作內容 系統設計與審核：污水、廢水、純水、再生水等系統流程設計與圖面審查。 專案管理：追蹤設計進度，確保交付符合時程與預算，並解決施工階段設計問題。 任職資格 學歷：環境工程、化學工程或相關科系大學以上。 經驗：具水處理系統設計或相關工程經驗 5年以上，並有 2年以上管理經驗。 技能：熟悉水處理工藝流程、CAD 設計軟體、專案管理能力。 能力：具領導力、跨部門協調能力、問題解決能力。 工作地點 主要於設計部辦公室，必要時需至工地或客戶參與會議或業務洽談。

1. 執行建廠承攬商管理及召開協議組織會議 2. 承攬商相關資料審核及製證 3. 入廠危害告知訓練 4. 現場巡檢稽查及缺失改善追蹤 5. 定期製作週報及月報 6. 其他安全衛生管理及主管交辦事項