轉職熱搜工作

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.居家服務實務工作 8.評鑑工作 9.核銷相關業務

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。. ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 住民家屬詢問床位及解答 2.文件或檔案資料處理、轉換與整合、評鑑資料協助 3.郵件、公文往來、電話接聽與人員接待 4.文書資料key in 5. 護理現場協助 6. 其他主管交辦事項 ※長照經驗/護理相關科系畢為佳，護理師執照有加分，服務品質管理及相關行政工作

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗 【生生優動分院據點】（工作地點依公司派人分院為主） ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。

1.認同本院服務宗旨，接受視多重障礙生，協助視多重障礙生，住宿教養、生活自理訓練、社區適應、認知及生活禮儀等。 2.具耐心、積極、認真、配合度佳。 3.對身心障礙者有熱誠與有相關工作經驗者佳。 4.需配合加班及辦理活動。

1.學歷：國中以上 2.領有照顧服務員結業證明書 3.具有照顧服務員丙級證照（優先錄取） 4.可以配合輪班（白班、小夜、大夜） 5.具服務熱忱、主動、圓融及團隊合作特質

※有日照相關經驗尤佳 一、個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調、聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持…等。 二、社區服務：社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展、社區宣導及活動支援。 三、日照中心相關事務管理及協調、FB粉絲專頁經營。 四、活動設計帶領與評量。 五、跨專業資源連結及各項會議辦理。 六、協助核銷作業完成。 七、評鑑、督考指標事項落實與執行。 八、主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

【工作內容】 陪伴長輩參與活動與日常互動 協助基本生活照顧（如：陪同如廁、上下椅移位、安全陪走等） 協助長輩用餐、水分攝取與活動進行 帶領簡易體操、團康活動及認知互動 協助簡單活動紀錄與環境整理 ※ 非居家跑點服務，固定場域工作 ※ 團隊共同配班，不需單人負擔全部工作 ※ 新班初期收托人數依單位安排，整體工作節奏穩定 ※ 適合想固定週末增加收入、不想跑點的照服員 ※ 可先試班，適合希望長期穩定配合者 【工作時間】 固定每週六上班 日班 07:30－16:30 或 08:00－17:00（依排班安排，單日固定一個時段） 採早班／標準班輪值制度（班別於週前完成安排，固定週六出勤，不臨時調整） 【薪資待遇】 時薪 230－300 元 單日約 1,840－2,400 元（固定週六班） 依經驗與配合狀況調整 【福利制度】 勞保／健保／勞退提撥 三節禮金 年終獎金 營運績效獎金 員工聚餐／旅遊 【其他條件】 需具照顧服務員訓練結業證明 需具長照小卡 具日照或長照相關經驗佳 重視團隊合作與對長輩的耐心互動 歡迎來電詢問與線上聊聊，先了解實際工作內容與環境，再評估是否長期配合。

1.高中以上畢業。 2.照顧服務員(無可免附)。 3.工作項目：環境清潔、協助病患洗澡、餵飯、主管交辦事項，須輪三班。 旗美地區最大的地區醫院、發展潛力雄厚、業績快速成長，誠摯邀請有理想的您加入我們一起打拼，本院竭誠的歡迎旗山及美濃客家子弟返鄉服務