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以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 依公司規定上班日期：兩週內

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－歡迎加入天心大家庭－ 【我們的條件】 1.具機車駕照、備有交通工具。　 2.照服員小卡或結業證書。 3.熱忱、學習意願高、勇於挑戰。 4.會備餐佳。 【我們的薪資】 ●開案/介紹獎金。 ●三節／生日獎金。 ●假日／國定假日加級。 ●轉場費。 ●持單一證照月月加級。 【我們的福利】 ●員工旅遊、聚餐。 ●辦公室零食櫃、咖啡吧。 ●三節獎金。 ●勞、健保、團保、照顧服務責任險。 ●缺工獎勵。 ●特休折現。 ●年度獎金。 ●每月提供：手套、口罩、隨身酒精瓶 【我們的教育訓練】 ●新人教育訓練、見習。 ●每季免費教育積分課程。

居家喘息服務:【中壢】【龍潭】【平鎮】【楊梅】 工作內容： 1. 提供個人衛生照護，如洗澡、如廁與更衣協助。 2. 協助長者進食及服藥，確保營養與用藥正確。 3. 製作簡易餐點與清潔用餐環境，保持衛生整潔。 4. 執行日常生活紓壓活動，促進身心健康。 5. 測量基礎生命徵象，並監控健康狀況變化。 6. 協助移動、移位及復健活動，提升生活品質。 7. 記錄每日服務情況，並向主管即時彙報異常。 8. 關懷居家身心需求，提供情緒支持與陪伴。 薪資公開透明》 時薪260元 ★需有長照小卡 或具長照工作資格 (具照顧服務員結業證書 或 高中以上護理、照顧相關科系 畢業 皆可協助辦理) ※若已登錄長照人員身分者 須由原單位支援報備後才可接案※

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000)。 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車機構。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.社工服務成效、協助解決問題與困難 7.服務品質與審核相關服務紀錄

❤️ 用關愛點亮每一天的服務者，我們在尋找你！ 你是否擁有溫暖的雙手，樂於幫助他人？加入我們，讓每一位照顧對象感受到關懷與支持！ 🌟 你的崗位使命： 1. 協助生活起居，如協助用餐、服藥和梳洗，貼心關懷無微不至 2. 為居家環境帶來舒適感，包括環境整理與衛生維護 3. 提供日常活動及肢體活動的輔助，幫助行動更加自如 4. 使用醫療基礎技能測量生命徵象，掌握健康狀態 5. 融入社交活動，帶領小型活動並促進愉快互動 6. 觀察並記錄狀況變化，提供詳細的健康報告 🌈 適合願意用愛心與細心打造幸福生活的你！ 即使沒有相關經驗，只要具備責任感與熱心，我們都歡迎。一起攜手，帶來更多溫暖的改變！ √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √督導具親和力、同理心、依居服員所需及工作路線協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 勞、健保及勞退提撥 ∎定期手套、口罩發放 ∎介紹居服員獎金$2000 ∎開案獎金$1000 ∎生日禮金、三節獎金 ∎每年免費健檢 ∎每年免費20積分課程 ∎免費失智及身障20小時課程 ∎績優服務人員提報與表揚 ∎團體意外險 ∎第三責任險

1. 提供本中心住民照顧服務。 2. 協助日常生活起居，包含食衣住行育樂等。 3. 在社工與護理人員的指導下，提供住民需要的各式服務。 4. 住民生活空間之清潔整理。

【以專業與溫柔，守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生，都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡，一位值得信賴的托育人員，不只是照顧者，更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台，致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系，我們深信，真正優秀的托育人員與保母，不只是具備照顧能力，更懂得以耐心、秩序與愛，陪伴孩子探索世界，並成為家長最安心的後盾。 因此，我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合，更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系，讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中，長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理，並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來，我們誠摯邀請您加入子沐，共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長，以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧，包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排，協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求，安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養，促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化，留意發展狀態與日常健康需求，具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生，定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒，落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通，回饋幼兒日常狀況與成長紀錄，尊重家庭教養理念與生活習慣，建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求，協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況，讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業，將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照（單一級）或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力，能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力，能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願，願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為，重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊，展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力，能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒，成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援，保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排，兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度，讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多，也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信，真正優質的托育，不只是照顧孩子，更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您，加入子沐專業托育團隊。