轉職熱搜工作

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.入院申請與退(離)院結案有關事項。 2.辦理活動服務方案之規畫與執行。 3.提供社會福利諮詢服務。 4.社會資源結合與運用，各項補助款之申請及核銷。 5.接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.個案管理、社區服務。 7.統籌規劃管理行政事宜。 8.具社工師證照者，每月加給5000元。 9.上班時段免費供膳，外縣市供宿。

☆護理科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願長期投身智能障礙教養照護領域者，短期、在學兼職勿試。 若您成為本機構護理同工，我們提供: 1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 2.須備高考護理師證照。 3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應晚、早兩餐。 4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓。 您未來的工作內容: 1.憨兒日間護理需求，直接照護及外出就醫就診。 2.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 3.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 4.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 5.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 6.護理室及院區環境的管理與維護 **限護理科系畢** **本院保留最後核薪權

1、擬訂個別服務計劃，並執行與紀錄。 2、依據個別支持需求密度，提供住民獨立生活活動支持與訓練。 3、健康維護、社區適應、居住安全等規劃與執行。 4、主管交辦事項。

無經驗可，有耐心，願意從事照護慢性精神障礙個案，定期予實務教育訓練，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1.個案管理暨生活輔導。 2.活動帶領及撰寫紀錄 。 3.協助門診安排及就醫。 4.其它主管交辦事項。 5.具團隊合作精神，可配合輪班者。 6.具有精神醫療相關經驗尤佳，專業人員專業加給另加。 團隊合作工作氣氛融洽，交通便利，生活機能佳。 1.勞健保 2.三節獎金 3.年終獎金 4.在職教育公假 5.夜班津貼 6.彈性休假 7.任職滿一年可依個人工作績效予調薪

每月排班12~15天，可彈性排班，無經驗可，具耐心及愛心，願意照護慢性精神障礙個案，將定期實務教育訓練，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1. 個案管理暨生活輔導。 2.撰寫值班紀錄 。 3.指導藥物自主管理。 4.其它主管交辦事項。 5.具團隊合作精神，可配合輪班者。 6.具有精神醫療相關經驗尤佳，專業人員專業加給另加。

照顧穩定慢性精神障礙者，無經驗可，定期予實務教育訓練，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1. 生活輔導 2. 服藥訓練 3.清潔訓練 4. 其它主管交辦事項 團隊合作工作氣氛融洽，生活機能便利鄰近郵局、行政中心、大賣場。 1.勞健保 2.三節獎金 3.年終獎金 4.在職教育公假 5.各項津貼 6.彈性休假 7.任職一年依工作績效調薪

資格：高中職畢業以上具有教保員初級班研習證書90時以上或專科以上護理系及復健、心理系、長照學程對本工作有興趣、有熱忱者 工作內容: ◎建立服務使用者學習的資料檔案。 ◎編訂服務使用者之個別服務計劃。 ◎策劃教材教具製作。 ◎安排環境衛生及安全工作。 ◎服務使用者日常生活之安全事項。 ◎申購訓練、教學所需之文具器材。 ◎家屬聯繫工作。 ◎參與個案討論會。 ◎班級社區適應安排及規劃 ◎協助復健運動 ◎清潔、園藝、洗衣、資源回收技藝陶治教育訓練相關運作 ◎服務使用者早晚飲食、梳洗、就寢事宜。 ◎其他上級臨時交辦事項。 工作時間：輪休班 日班：08:00-17:30 每月1-2次小夜班:08:00-17:30加班2.5小時 每月1-2次週六日上班:08:00-17:30 休假制度:依勞基法規定(月休八天以上)

✨日常工作： 1.身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 2.日常生活照顧服務：餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 3.家務協助：居家生活空間的清理等家事服務 薪資：時薪(轉場費/A碼另計)(加班費依勞基法規定給薪) 服務區域：(大林、梅山、溪口)、(義竹、水上、鹿草) 🎓 【資格要求】 應徵人員資格(符合以下之一)： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.已具有照顧服務員小卡 附加條件 1.應具備有支持身心障礙結業證書及失智症結業證書 (尚未取得上述證書者可經公司安排課程，亦可先面試) 🎁【必看福利介紹】 🌟 全面專業保障：勞保、健保、團體意外保險(100萬)、6％勞退金提撥、長照服務責任保險50％、每年健檢 💰三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金、感恩獎金、單一級證照獎勵 🚗 轉場津貼 🕒 彈性安排：符合法規休假、自由上下班時間 ✏️ 提升專業技能：提供在職訓練與長照課程50％補貼 ■ 免費手套、口罩、酒精、圍裙等防護用品 👚員工制服 🍴不定時員工聚餐 相關休假制度及加班費算法皆依照勞動基準法辦理 （詳細福利請 (來電了解)