轉職熱搜工作

1.自由決定上班時間 2.於自己設定的上班時間內接案 3.到個案家中提供專業照顧服務 4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 歡迎護理人員加入居家服務 拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼 亦可選擇保障底薪32000

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1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 ***缺工補助*** 服務區域: 彰化縣全縣 薪資福利： 1.時薪：220元以上。 2.休息日：依勞基法計算加班費。 3.國定假日：時薪ｘ2。 4.轉場費。 5.AA碼獎金。 6.績效獎金。 7.證照加給(丙級證照)。 8.端午獎金、中秋獎金。 9.年終獎金。 10.開案獎金、介紹獎金。 11.照顧服務險。由公司全額補助。 12.團體保險，給你工作最好的保障。由公司全額補助。 13.**體系就醫(佳生小兒科診所)比照診所員工(本人及一等親)免掛號費**。 14.新進體檢及年度健檢，異常項目追蹤，補助複檢費用。 15.不定期員工聚餐或尾牙。 16.優良服務獎勵。 17. 手套口罩提供，固定例會時發放。 18. 特休補償金。 成就/樂趣： 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。 應徵電話： 04-8850398 0958784666

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青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有穩定的制度與完善的教育訓練體系。 我們深知「轉診專員」不只是接送與陪同，更是連結住民、家屬與醫療團隊的重要橋樑。 如果您細心負責、熱於助人，並擁有良好的溝通與行動力——誠摯邀請您加入，一起為住民打造安全、溫暖的照護旅程！ 【加入青松，開啟穩定又有意義的職涯】 ● 三節獎金：每節6,000元，穩定回饋您的辛勞。 ● 年終獎金另計：隨公司營運成果，與團隊共享成果。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 工作使命感：成為住民就醫安全的守護者，讓家屬與團隊都能安心託付。 【工作內容｜細心服務 × 穩定執行】 作為轉診專員，您將是住民就醫旅程中的關鍵角色，確保照護不中斷、服務更完善： ● 醫療陪同與協助：陪同住民就醫、體檢、拿藥、殘障鑑定、急診、住院與出院作業，協助安排車輛與聯繫家屬。 ● 安全接送：服務身心障礙及失能使用者之交通接送，確保安全上下車與乘車舒適。 ● 車輛維護與環境管理：負責車輛清潔保養與日常檢查，確保運行安全與整潔。 ● 簡易設施維修支援：協助基本水電更換、維修與臨時庶務處理。 ● 跨部門協調：與照護、護理及行政團隊保持溝通，確保轉診流程順暢高效。 ● 主管交辦事項：配合單位運作，支援突發事件與日常行政任務。 【我們希望您具備】 ※ 具小客車駕照（必要條件） ※ 具良好服務態度、溝通能力與情緒管理 ※ 若具照顧服務員資格尤佳 ※ 細心負責，能獨立處理臨時狀況並主動協調 【工作地點】 ● 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 【現在就加入青松】 穩定的體制 × 有意義的使命 × 完善的福利制度 讓您在「照顧別人」的同時，也能好好照顧自己。 一起用行動守護長照服務的每一哩路！

1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。 7.負責年度評鑑事項

工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61％ 7.AA碼拆帳50％，部分100％ 8假日加班費加成50-65％. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保，退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。

【這不是一般行政，是團隊的「大腦中樞」】 我們正在打造一套「系統化居家長照團隊」， 行政不只是文書，而是整個營運的關鍵核心。 你會參與： ✔ 居家服務派案系統 ✔ 行政流程SOP建置 ✔ 核銷 / 排班 / 人員調度整合 ✔ 協助督導、會計、負責人決策運作 👉 你的位置 = 公司運轉的中樞神經 ⸻ 🧠【我們要找的人】 我們不找「只會做事的人」， 我們要找的是—— ✔ 反應快、邏輯清楚 ✔ 喜歡把事情「整理成系統」的人 ✔ 做事有條理，不喜歡混亂 ✔ 能同時處理多件事情（多工能力） ✔ 願意學習長照制度 / 核銷流程 ✔ 願意往「管理職 / 營運核心」發展 👉 你不是來上班，是來升級自己

1. 協助居家照護服務督導及日常運作管理 2.追蹤與檢核個案服務品質，確保照護計畫落實 3.支援照護人員排班、教育訓練與工作指導 4.協助建立與維護個案及家屬的良好溝通 5.協助機構行政管理及文件整理 6.參與服務流程改善與品質提升專案 7.視需要支援緊急個案處理或突發狀況協調 8.完整晉升管道 9.參與居家照護實務及品質管理，增強專業能力