轉職熱搜工作

💡【照服組長 － 固定休六日】(可申請政府缺工獎勵)💡 想成為現場的靈魂人物嗎？在充滿溫暖與活力的環境中，帶領團隊一起創造最有溫度的照護服務！ 🌟【我們的團隊特色：共學、共做、共成長】 這裡不只是職場，更是充滿合作與理解的大家庭！我們的主管不僅僅是行政角色，還是最貼近現場的行動推手！每天和夥伴們一同參與照護日常，彼此扶持，讓現場壓力變得輕鬆，並打造極具默契與溫度的團隊氛圍。 🎯【你會負責的工作內容】： 1. 帶場領導：每日引領團隊進行現場流程，安排照服員的日常工作排程。 2. 實務訓練：親自規劃並執行新人入職訓練，確保一線服務品質達成機構標準。 3. 資產維護：負責教具、輔具的日常盤點與維護，並即時處理報修管理。 4. 排班調度：根據現場需求動態調整工作分配，讓團隊運作更高效。 🚀【我們為你準備的福利】： 1. 獎金分享 - 主管特別津貼視職位核給。 - 年終獎金依年度個人績效決定增減。 - 三節禮金 (五一、端午、中秋)，感謝每位夥伴的付出。 - 營運績效獎金，目標達成時與團隊共享成果。 2. 教育培訓 - 專業成長補助，入職滿三個月每年享有$2,000 外部課程補助金，支持技能進修或長照積分取得！ 3. 休閒與平衡 - 每年舉辦員工旅遊，忙碌之餘一起放鬆心情，凝聚更深連結！ 4. 基本保障 - 提供勞保、健保及勞退 6％ 提撥，基礎安心有保障！ 🎉如果你充滿熱誠，有領導潛力，還熱愛團隊合作，那我們就在等你！ 加入我們，和我們一起成為這個領域裡脫穎而出的佼佼者，發揮你的領導魅力，讓每一天的努力都成就最有溫度的照護團隊！ 準備好展開這段充滿挑戰與成長的旅程了嗎？現在就加入吧！🌈

照服督導 【固定休六日】(可申請政府缺工獎勵) 🌟【我們的團隊特色】 一起學習、一同努力、共同成長！ 在這裡，管理職不是躲在辦公室的角色，而是現場引領的夥伴！我們相信最好的管理來自對每一天的真實參與，所以主管也會加入日常的生活起居與活動中，與團隊一起拉近距離，創造溫暖的照顧氛圍！ 💪你的任務與挑戰 1. 活動策劃 - 負責機構活動預約、大型活動規劃與現場協調，讓活動充滿溫馨與井然有序！ 2. 品質提升 - 透過親自參與現場服務，負責監測整備並優化照顧品質與評鑑內容。 3. 風險管理 -站在第一線處理異常事件通報（跌倒、糾紛等）之初步處理與後續改善追蹤。 4. 行政領導 - 負責整體人力配置規劃及執行主管臨時交辦事項。 💎我們為你準備了一系列福利 1. 💰獎金分享： - 主管職務津貼：依職位核給 - 年終獎金：依當年度績效表現浮動。 - 三節禮金：五一、端午與中秋皆有獎金，感謝你的辛勞。 - 營運績效獎金：業績達標，分享成果！ 2. 📚教育與學習： - 專業補助：滿三個月，每年享 $2,000 元的外部課程補助，支持專業進修！ 3. 🏖️休閒與平衡： - 員工旅遊：年度一次員工旅遊，好好放鬆，凝聚更強大的團隊情感！ 4. 🛡️基本保障： - 勞保、健保、勞退6％提撥，讓你無後顧之憂！ 熱切歡迎對長照有熱情、有耐心的你加入我們，打造更高品質的照護環境！💖

1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 無經驗可 家興居家將居服員視為同仁更是最重要夥伴！ -拆帳制63【居服員63％機構37％】 -年終獎金年度總金額1％ -配合缺工獎勵申請 總額10萬8000 -公司福利： 【勞健保、勞退6％、意外、照顧責任險、開案獎金、健檢補助、衛生耗材手套、口罩 公司辦訓課程、員工旅遊、不休假獎金、三節禮金、生日禮金】 -立即有班可上 -居督親切，設身處地為居服著想爭取碼別 -A碼透明當月發放

***須領有照顧服務員訓練結業證明書或領有照顧服務員職類技術士證*** ***高中（職）以上學校為照顧相關科系畢業者，可直接工作不須訓練證明書*** -符合上述條件其中之一資格者須自行至照管中心完成長照人員認證程序- 1.服務對象：年長者或身心障礙者。 2.工作內容： *以下工作內容皆可協商採彈性安排* (1)協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 (2)協助準備餐食，協助照顧者用餐。 (3)環境清潔、必要時陪同就醫。 3.工作待遇 (1)每月工作獎金 **個案接越多獎金發越多** (依據本公司考核規定給予) **整年度工作獎金總額將比三節還更優渥** (2)工作上使用之消耗品(如手套口罩)，為公司供給無須自費購買。 (3)購買機構內生活用品享員工優惠。 (4)供免費員工餐 (5)每年尾牙春酒活動。 4.保障 (1)平均派遣工作量(居服員配合督導分派工作且不挑案原則下)。 (2)凡本公司員工享勞健保、團保。 (3)凡本公司員工享6％勞退，保障您退休後的生活。 ~~從107年度開始 新長照政策採包裹式上路 所有照顧服務員的**薪水增加、福利更優渥**~~ 現在馬上加入我們的行列!! — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 照服員為照顧體系的第一線人員 需要長時間協助案主自理能力 大部分時間裡照服員比起家屬 有更長的時間與案主相處 所以許多案主及家屬都把居服員當家人一樣對待 照顧服務員是一個不簡單且有意義的工作 不僅能夠從中獲得極大的成就感，也是一項助人的工作！ 我們公司就像個大家庭一樣 工作氣氛和樂~ 歡迎你們加入居服員的行列 一起關懷幫助年長者 (無經驗者也歡迎加入) 有意者請直接撥打~06-2501957、06-2501955 (有意面試者請自備履歷)

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約20人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數120人） 月薪40000～46000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1.開案、派案及工作分配及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.個案評估、結案追蹤 5.協助解決問題與困難 6.個案輔導及社區資源整合連結服務

司機兼照服（小規機）－旗津 🚗【我們在找司機兼照服達人！】🎉 想成為提供安心服務的重要角色嗎？在旗津，我們期待熱情、有耐心又善解人意的你加入！ 🌟 工作內容： 1. 以交通接送為主要工作，確保服務過程順暢（持職業駕照者優先錄取）。 2. 提供服務使用者照顧服務，包括生理量測、飲食輔助、如廁協助、身體清潔以及午休管理。 3. 維持場域清潔與舒適，包含環境整理與成果佈置。 4. 協助並參與團隊活動設計，引導及訓練服務使用者進行社區功能及日常生活訓練（室內外活動皆有囊括）。 5. 觀察及照顧服務對象的需求，隨時應對並提供支持。 6. 協助主管交辦的其他事項，展現主動積極的良好態度。 💖【我們需要的你】 耐心、細心又具同理心的你，是我們最重視的一份子！擁有樂觀、積極和團隊合作精神的你，一定能讓服務更出色！ 🎯 加分條件： - 完成失智課程或相關課程累計 20 小時以上者優先錄取。 - 持有照服員結業證書/技術士證或護理相關畢業證書者。 - 有職業駕照者佳，具長期照護或幼教經驗更棒！ 🎁 福利制度： 1. 享有績效獎金制度，激勵努力達成目標！ 2. 勞健保及退休金，依照法令規定辦理。 3. 提供團體保險（意外醫療、職災險），讓你無後顧之憂。 4. 定期健康檢查，守護你的身體健康。 5. 年度活動（忘年會或春酒），增進同事間的情感聯繫。 6. 每年績效考核，薪資調整透明化！ 7. 提供年度公費進修名額，支持你自我提升。 🚀 快來加入我們這個充滿愛心和溫暖的團隊！用你的專業和熱情，讓需要你的人能夠安心依靠。一同努力，共創美好的工作氛圍吧！ 🎉

協助日間照顧中心執行業務 週休二日，如假日另有出勤，依勞基法給予前四小時1.34倍薪資，後四小時1.67倍薪資，年終1個月

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。