轉職熱搜工作

1.協助醫師看診(安排病人進出診間)。 2.引導病人進行檢驗、檢查、繳費等。 3.衛教病人檢驗、檢查及相關注意事項。 4.維持診間整潔、補充衛耗材等。 5.配合醫院政策與主管臨時交辦事項。 需具照顧服務員結訓或護理科系畢業無具照者，夜班費另計

1. 執行居家生活照護與身體照顧，協助長者及身心障礙者進行如廁、盥洗、洗澡、穿脫衣物、翻身、移位與行走 2. 依個案照顧計畫提供餵食、備餐、飲水、協助服藥及肢體活動，熟悉輪椅、助行器等輔具使用 3. 量測並記錄體溫、血壓、脈搏、呼吸等生命徵象，觀察個案健康狀況並協助康復訓練與健康促進 4. 執行居家環境清潔、衛生維護及安全檢查，協助照顧用品與輔具保養，落實跌倒預防及感染控制 5. 依服務紀錄規範完成照顧服務紀錄、個案狀況回報及家屬聯繫，熟悉基本急救處置與居家照顧相關法規及作業流程

同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼（轉場費） 三、其他津貼：單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利：勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。

同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼（轉場費） 三、其他津貼：單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利：勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。

同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼（轉場費） 三、其他津貼：單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利：勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。

【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 有照顧服務員證照優先錄取。

【工作內容】 日常照顧： 提供居家日常生活協助（如：沐浴、更衣、進食、如廁等）。 身體照顧： 協助個案身體清潔、翻身拍背與簡易肢體活動。 家務協助： 協助個案生活起居之環境清潔、簡易備餐。 陪伴就醫： 依個案需求提供外出陪同或就醫協助。 關懷支持： 陪伴個案，提供情緒支持與關懷。 行政回報： 配合服務紀錄填寫與每日狀況回報。 【工作地點】 台中海線地區（沙鹿、清水、梧棲），可依居住地就近派案。 【工作時間】 依排班制彈性安排（適合需要兼顧家庭或彈性工時的您）。 【薪資待遇】 時薪： 230～500 元（依服務項目代碼核算）。 交通補貼： 另提供轉場費 30 元／趟。 【職務條件】 必備資格： 具備「照顧服務員結業證書」或「單一級證照」。 加分條件： 持有長照小卡、CPR證書者佳。 交通能力： 具備汽車或機車駕照，並自備交通工具。 個人特質： 具耐心、愛心、同理心及服務熱忱。 【福利制度】 安心保障： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、機車第三責任險（保障轉場交通安全）。 獎金福利： 考核獎金、績效獎金、三節獎金。 政府補助： 協助申請「缺工就業獎勵金」（依政府規定最高可領取 108,000 元）。 員工照顧： 年度健康檢查、教育訓練、員工旅遊。 耗材提供： 免費提供工作所需備品（手套、口罩、圍裙等），不需自掏腰包。 【其他說明】 單位提供完善的職前培訓與長照積分課程規劃。非常適合新進人員投入長照領域，一起成為地方長輩最堅強的後盾！

【工作內容】 日常照顧： 提供居家日常生活協助（如：沐浴、更衣、進食、如廁等）。 身體照顧： 協助個案身體清潔、翻身拍背與簡易肢體活動。 家務協助： 協助個案生活起居之環境清潔、簡易備餐。 陪伴就醫： 依個案需求提供外出陪同或就醫協助。 關懷支持： 陪伴個案，提供情緒支持與關懷。 行政回報： 配合服務紀錄填寫與每日狀況回報。 【工作地點】 台中海線地區（沙鹿、清水、梧棲），可依您的居住地就近派案，減少通勤時間。 【工作時間】 完全彈性排班：每日工時低於 8 小時。 可依您的個人空檔接案（例如：僅做上午、僅做下午，或每日僅接特定時數），非常適合需要兼顧家庭照顧、接送小孩，或想利用閒暇時間增加收入的您！ 【薪資待遇】 時薪： 230～500 元。 交通補貼： 另提供轉場費 30 元／趟，跑班不吃虧。 【職務條件】 必備資格： 具備「照顧服務員結業證書」或「單一級證照」。 加分條件： 持有長照小卡、CPR證書者佳。 交通能力： 具備汽車或機車駕照，並自備交通工具。 個人特質： 具耐心、愛心，且具備責任感（排定之服務時段需穩定出席）。 【福利制度】 安心保障： 依法投保勞健保與勞退提撥、雇主責任險、機車第三責任險（保障轉場交通安全）。 獎金福利： 考核獎金、績效獎金、三節獎金。 政府補助： 協助申請「缺工就業獎勵金」（將依勞動部規定之兼職工時門檻協助評估與申請）。 員工照顧： 年度健康檢查、教育訓練、員工旅遊。 耗材提供： 免費提供工作所需備品（手套、口罩、圍裙等），不需自掏腰包。 【其他說明】 單位提供完善的職前培訓與長照積分課程規劃。無論您是想斜槓增加收入，還是需要兼顧家庭的二度就業朋友，我們都非常歡迎您加入，用彈性的時間，創造穩定的收入與社會價值！

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼 ※工作地點: 新園、萬巒、東港

1.協助長者日常生活照顧，包含備餐、如廁及個人衛生清潔 2.進行健康觀察，測量生命徵象並通報異常狀況 3.協助長者進行復健運動及輔具使用指導 4.規劃及執行健康促進與休閒活動，關懷老人情緒 5.撰寫服務紀錄，參與會議與在職訓練提升專業技能 6.熟悉老年疾病管理及基本醫療知識維護健康安全 7.負責環境清潔及安全維護，執行行政庶務相關事宜 8.需有照服員資格證書符合衛生局核備系統 歡迎對長照有興趣者加入向陽長照團隊 有熱忱、願意學習者可培訓 工作單純喜愛與長輩歡迎 帶領活動經驗無可學習 福利制度不斷提升回饋工作人員 連絡電話：向陽日照 07-6122075 組長或社工