轉職熱搜工作

(1)身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助： 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 ✳上班時間彈性可與主責督導討論✳週六能出勤尤佳

1. 帶領長輩團體及個別化活動，並協助課程設計與執行。 2. 協助中心環境清潔與維護。 3. 協助長輩日常生活照顧及安全維護。 4. 長輩健康監測與照護（定期協助測量生命徵象、觀察身體狀況，並即時回報異常情形）。 5. 協助長輩餐點準備與用餐照護。 6. 協助長輩沐浴服務及照護工作（另提供沐浴津貼，依實際服務次數計算）。 7. 協助交通接送服務，維護長輩上下車及乘車安全。

資格條件: 一、具中華民國國籍 二、高中職（含）以上畢業 三、具照顧服務員單一級技術士技能證照 四、取得衛福部公告之照顧服務員90小時訓練結業證書 五、大學(或以上)之相關科系畢業或具長照服務人員證明優先錄取 ＊本職缺為本院員工留職停薪期間之職務代理人，僱用期間自實際到職日起至116年11月9日止，惟留職停薪人員如提前回職復薪或離職，則職務代理人應於留職停薪人員之回職復薪日或離職日當日無條件解除僱用。 ＊第三點、第四點具備其中一項即可 ＊本院現職契約人員須任現職滿一年以上者始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。 ＊依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及 一般退除役官兵者，依序優先錄用。 工作項目: 協助長者個人衛生及生活照顧、協助長者用餐、長者活動帶領、環境清潔維護、參與團隊各項會議、協助各項活動進行、交通車跟車接送服務等。 一、報名注意事項： 1.報名日期：即日起至民國115年10月31日止 2.報名方式：請將報名應繳證件e-mail至d-cgg@vghtpe.gov.tw(請於主旨上說明應徵職位名稱及姓名)，並於民國115年10月31日前備妥相關文件掛號郵寄，報名截止日期以當天送 達為止，逾期不受理。信封左下角請寫明「報考契約行政助理」。 郵寄地址：臺北市北投區石牌路二段201號（臺北榮總高齡醫學中心） 二、報名應繳證件：＜影本各乙份，以下均請使用A4紙張＞ 1.個人履歷(如報名表） 2.身分證正反面影本(A4紙同一面) 3.學歷畢業證書影本 4.照顧服務員丙級執照影本 (或衛福部公告照顧服務員90小時訓練結業證書影本) 三、面試時間與地點： 1.時間：另行通知 2.地點：醫管樓（舊資訊大樓B1會議室） 3.方式：筆試(50％)與口試(50％) 四、甄選程序：依成績擇優錄取，未錄取者恕不通知及退件。 五、聯絡人：臺北榮總 高齡醫學中心 林小姐 六、聯絡電話：(02) 2871-2121轉89700 聯絡地址：臺北榮總高齡醫學中心 臺北市112北投區石牌路二段201號 醫管樓 (舊資訊大樓) B1

【工作內容】 -規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) -居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 -定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 -居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 -提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 -擬訂並執行照顧服務品質監測 -居服員人力調派、督導、溝通與協調 -社區宣導 -其他交辦事項 【服務區域】 旗山區、美濃區、杉林區 【應具下列資格之一】 -社會工作師 -專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治 療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 -具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -領有居家服務督導員職前訓練結業證明書之居家服務督導員。 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善：開案獎金、績效獎金、津貼加給、節日禮金、生日禮金、年終獎金 ⭐起薪為新進標準，通過考核並能獨立管案後即調薪

主要工作內容： 1.執行日間照顧中心長輩日常生活照顧，如進食、如廁、移位、個人清潔及安全維護等。 2.協助長輩參與團體活動、體適能及日常生活訓練。 3.負責照顧服務員現場帶班、每日工作分配及人力協調。 4.掌握長輩照顧及身心狀況，遇有異常情形即時回報護理師、社工及主管。 5.協助新進照顧服務員工作指導、實務帶領及工作適應。 6.協助查核照顧服務執行情形、相關紀錄及服務品質。 7.協助現場突發狀況處理及跨專業團隊溝通。 8.配合中心活動、交通接送、環境安全及日常營運相關工作。 9.配合評鑑、教育訓練及品質改善相關作業。 10.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 ✔領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 ✔具照顧服務員相關資格，並符合長照服務人員認證及登錄相關規定。 ✔ 具良好溝通協調、團隊合作及現場應變能力。 ✔ 具責任感及帶領團隊之意願。 ✔ 具日照中心、長照機構或照顧服務相關工作經驗者佳。 ✔ 具照服員帶班、組長或人員協調經驗者佳。 ✔ 熟悉照顧紀錄及日照中心相關作業者佳。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。 【工作地點】 高雄地區亞望沙龍日間照顧中心各據點。 現有據點：旗津、前鎮、鳳林、鳳山、原力、左營，另有新據點持續籌備中。 ※本職缺為高雄地區各據點共同招募，實際工作地點將依應徵者意願、各據點人力需求及職務安排，於面試時說明確認。

主要工作內容： 1.督導照顧服務員各項照顧服務執行及服務品質。 2.協助照顧服務員人力配置、工作安排及人力調度。 3.督導組長及照顧服務員落實中心照顧流程、工作規範及相關制度。 4.定期查核照顧紀錄、服務流程及相關表單完整性。 5.協助新進照顧服務員工作指導、教育訓練及工作能力提升。 6.協助照顧服務員工作表現追蹤、溝通及相關管理作業。 7.掌握各點照顧服務執行情形，針對異常事件進行追蹤、檢討及改善。 8.與各館主任、護理師、社工及組長進行跨專業溝通與協調。 9.配合評鑑、品質管理、感染管制及相關制度執行與改善。 10.協助各據點照顧服務品質查核及相關事項追蹤。 11.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 ✔具照顧服務員相關資格，並符合長照服務人員認證及登錄相關規定。 ✔ 具良好溝通協調、團隊管理及問題處理能力。 ✔ 具長照、日照或照顧服務相關工作經驗者佳。 ✔ 具照服員組長、督導、帶班或人員管理相關經驗者佳。 ✔ 熟悉長照服務流程、照顧紀錄及日照中心相關作業者佳。 ✔ 具評鑑、品質管理或教育訓練相關經驗者佳。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。 【工作地點】 高雄地區亞望沙龍日間照顧中心各據點。 現有據點：旗津、前鎮、鳳林、鳳山、原力、左營，另有新據點持續籌備中。 ※督導職務依業務需要進行各據點服務品質督導及工作協調，實際工作安排於面試時說明。

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項