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【職缺亮點】 1.時間固定彈性：每晚(1)18:00~22:00 (2)19:00~22:00，不影響白天上課或正職，兼顧 學業與生活！ 2.友善職場環境：團隊氣氛融洽，健全的導師帶領制度，讓在校生也能安心上手。 3.產學接軌最佳跳板：提早累積長照實務經驗，畢業即就業，履歷大加分！ 【工作內容】 1.協助機構內長者之日常起居照顧（如：安全維護、陪伴聊天、進食協助等）。 2.協助長者晚間盥洗、更衣及就寢準備。 3.巡房並留意長者夜間安全與舒適度。 4.配合機構主管交辦之庶務性工作與照護紀錄填寫。 【應徵資格】 1.必備條件：需具備照顧服務員資格（符合以下任一即可）： (1)領有照顧服務員訓練結業證書。 (2)領有照顧服務員單一級技術士技能檢定證照。 (3)高中（職）以上學校護理、照顧相關科系（組）畢業。 2.身份類別：歡迎 在校生、建教合作生、夜校生、二度就業、兼職斜槓者 投遞履歷！ 3.特質需求：具備耐心、細心、愛心，重視團隊合作與良好溝通。 【工作時間與地點】 1.工作時間： (1)晚班 18:00 ~ 22:00（每日 4 小時） (2)晚班 19:00 ~ 22:00（每日 3 小時） 2.工作性質：兼職 / 計時人員 3.工作地點： (1)安南區：東園、美麗園、裕康美老人長照中心 (2)佳里區：康健、康泰老人長照中心 (3)南區：樂活屋老人長照中心 【薪資福利】 1.薪資待遇：法定時薪 2.法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥等（依法令規定辦理）。 【福利專區】 1.提供免費/補助員工制服。 2.定期員工聚餐、節慶小禮。 3.機構內在職教育訓練（免費累積長照積分）。

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：拆帳制60％。 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◎趕快預約面試了解更多!

彈性排班，工作與家庭兼顧：體恤您的生活節奏，讓您有更多時間陪伴重要的人。 完整福利保障：不只是工作，我們照顧您的健康與未來。 溫馨職場環境：在這裡，照護工作不僅是職責，更是充滿溫度的陪伴。 職務內容：負責住民盥洗、更衣、如廁/更換尿布、翻身拍背、口腔清潔、修剪指甲 薪資待遇：月薪$36,000元起，每月工時220小時，可另計加班

工作內容： 需輪班 1.負責病友日常生活協助、生活自立訓練、安全看顧事宜 2日間照顧服務記錄行政事項(含記錄撰寫) 3.協助環境維護 4.簡易排除設備問題 5.其他主管交辦事項

(上班地點:宏慈療養院 新北市新店區安泰路157號) 1. 精神功能障礙住民日常生活照顧輔導 2. 病房清潔、安全維護 3.簡易設施維修 *三班輪班制 8:00~16:00 16:00~00:00 00:00~08:00。 *另有三節獎金、員工身心健康補助、開車津貼、留任獎金 * 提供職前訓練、在職教育、公假公費外派在職訓練。

1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.上班時段：視求職者可工作時段及服務使用者需求，平均每日排班8時(含轉場交通時間)

1.個案日常生活照顧,安全看顧 。 2.輔療性服務-個別性及團體活動方案執行。 3.協助個案沐浴及更換衣物 。 4.個案餐飲服務。 5.日照空間環境清潔及維護各項硬體設施。 6.詳細填寫各項工作紀錄表單 。 7.交通接送、陪同就醫護送服務 。 8.其他臨時交辦事項 。

執行長照2.0居家照顧服務 服務紀錄系統登打紙本撰寫 每月參加團督會議 其他臨時交辦事項 工作地區： 市區(東區，南區，中西區) 新豐區(仁德區，歸仁區，關廟區，龍崎嶇)

1. 依據長照服務契約及簽訂服務計畫項表到宅執行機構安排之居家服務內容。 2.撰寫個案服務各項紀錄及落實仁寶 APP 各項作業。 3. 配合機構年度業務計畫、管理規範及接受居督員指導。 4. 參與機構行政聯繫會議、團督會議及必要時接受個別督導。 5.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 6. 緊急事件與特殊個案通報。 7. 其他臨時交辦事項