轉職熱搜工作

1.服務地區：霧峰，大里，太平，東區，南區 2.為個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 3.照顧個案飲食、服藥及健康管理等。 4.家務服務、整理床務、送洗個案衣物等。 5.代辦相關手續。 6.代購所需用品。 7.陪同就醫 (以主管機關規範為主要職務)

1.具愛心、耐心，有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.日間服務對象安全維護。 5.其它交辦事項。

本工作地點位於健康護理之家 https://www.health-nursing.com.tw/ 1. 清理身體及環境：包括洗澡、洗頭、更換尿布、看護墊，修剪指甲、維持口腔清潔， 並更換床單、環境打掃等。 2. 協助處理住民活動：包括協助上、下床、坐輪椅或到處走動。 3. 協助身體檢查與評估：包括量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 4. 提供技術性照護：如餵食、翻身、拍背等。 另提供: 1.供二餐 2.簽約滿一年予額外津貼 3.在職教育訓練 4.年度員工健康檢查 5.中秋禮品、年終獎金

💡 可選擇【兼職/全職】彈性工時 💡 可選擇【拆帳/時薪】依服務額60％拆帳(時薪210元另再給轉場津貼及獎金AA依據能力，大約每小時230-460元都有可能) 💡職涯規劃居服→指導員 →居督→業務負責人，依據能力和態度可依個人適合處發展 🌟 你的每日任務包括： 1. 依據碼別執行個案照顧並書寫服務紀錄單。 2. 觀察個案，察覺體況異常或個案有其他需求需回報居督處理。 3. 會操作手機正確打卡。 4. 會使用地圖找到案家。 5. 有防疫觀念-戴口罩勤洗手。 6. 有防跌觀念-雙手不離開個案。 🚀應有態度： 1. 服務過程感到困難或疑惑時，聯繫居督、護理師、復建師一同進場指導專業技能或與案家溝通，勿獨自面對出蠻力造成自己和個案受傷或引發申訴。 2. 初訪有居督和護理師跟訪，若對技術沒把握應申請第2次、第3次跟訪，直到自己能熟悉掌握技術。 3. 應配合規定每年20小時在職教育課程。 4. 每月參與會議 。 5. 每季參與團督。 6. 能依服務時間完成繳交紀錄。 7. 能依時間完成日誌。 8. 應配合規定體檢，督促自己改善或維持自身健康，如有腰傷者可以不接抱移個案、膝蓋疼痛者可以不接需蹲的個案。 9. 應有積極上進學習精神，有問題皆需發問。 10.應配合規定施打疫苗。 ❤️ 歡迎加入我們 如果你樂於提供照顧，並且具備耐心與專業，我們等著你來！✨ 現在就投遞履歷，用你的專長讓更多人感受到溫暖與力量吧！ 🚀🚀🚀🚀🚀

【三重】居家照顧服務員 喜歡陪伴長者，也希望用專業與耐心讓居家照顧更安心嗎？加入我們吧！從日常生活協助到溫暖陪伴，每一次服務都能為長者和家庭帶來實質支持😊 🌟 你的工作內容 1. 依照長照2.0規範提供居家照顧服務 2. 協助長者日常生活照顧及餐食準備 3. 陪同長者外出及就醫 4. 提供陪伴服務與喘息服務 5. 配合單位主責督導安排服務班表 6. 可依居住地選擇板橋或三重服務區域 7. 詳實填寫服務報表並回報個案服務狀況 💰 薪資待遇 1. 採拆帳制居服員65％（BA、GA、SC碼） 2. AA碼60％及AA11碼100％ 3. 另有職務表現加給與特殊證照加給 🎁 福利制度 1. 享有勞健保、勞退、團保及居服員責任險 2. 提供三節禮金、特休未休補償金及農曆年節服務加給 3. 提供推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金及證照津貼 4. 留任補助包含積分課補助及體檢補助 5. 輔導申請缺工獎金共計10萬8千元 6. 定期提供口罩與手套 我們的督導夥伴皆具備社工或護理專業，遇到問題不用擔心找不到人！接案前會完整說明個案狀況，第一次服務也會由督導陪同進場並說明服務流程，讓你安心展開每一次服務🌈 期待喜歡與人互動、具備耐心與同理心的你加入！和我們一起提供安心、安全又有支持的居家照顧服務，現在就來認識我們吧🙌

想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！

1.長輩基本生理、清潔與照顧，如：洗澡、洗頭、擦拭身體、如廁、更衣、及散步陪伴等； 2.照顧長輩飲食、服藥； 3.帶領長輩團康活動； 4.安全看視； 4.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報主任； 5.其他行政庶務支援； 6.評鑑文書工作執行； 7.接送中心個案。

1. 協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2. 帶領長者參加健康促進活動。 3. 代辦相關手續、代購所需用品。 4. 協助長輩上下車(免交通接送)。 5. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 照顧服務員是目前社會急需的職位之一，隨著人口老化和對長照的需求增加，該職位的發展前景非常好。這個職位除了可以幫助需要幫助的人，還可以為職場帶來穩定與成長。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。期待您的加入！ ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** 您可自行向勞動部申請領取獎勵金共計108,000元 如您為再就業之婦女可自行向台中市就服處申請最高6萬元之補助

本公司是嶄新型態的長照3.0居家服務類型，在這裡您可以許多獲得良好福利~公司內部有元化的升遷管道，享勞、健保，享有三節禮金、各式獎勵金，優渥多樣的員工福利、員工聚餐等等，最重要的是營造愉悅的工作環境。 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，我們誠摯歡迎您前來公司面試~ 且公司後續將會有行政部主任與您聯繫。 【職務條件】 ・具照顧服務員技術士證或照顧服務員結業證書 ・領有身障20小時及失智20小時證書。 ・有長照、護理、照顧服務相關經驗者佳 ・無經驗但對長照工作有興趣者，歡迎加入 ・個性積極、細心、有耐心及責任感 ・喜歡與長輩相處，具良好溝通能力 【工作內容】 1. 協助長輩日常生活照顧，如用餐、如廁、盥洗、移位等。 2. 協助長輩參與日間活動、休閒及團體活動。 3. 協助維護長輩生活環境及活動安全。 4. 觀察長輩身體及情緒狀況，若有異常協助回報。 5. 配合日照中心相關行政及照顧工作。 6. 其他主管交辦事項。 【福利制度】 ・勞保、健保 ・完整教育訓練及在職訓練 ・團隊支持與職涯發展 ・依法享有相關休假制度 ・其他福利依公司規定 【我們期待的你】 如果你喜歡陪伴長輩，也希望自己的工作能真正幫助到人，歡迎加入我們的團隊。 不只是「照顧」，而是用專業與溫度，陪伴每一位長輩好好生活。

1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格： 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估