轉職熱搜工作

資格條件：高中職以上，具照顧服務員證書 工作內容：照顧服務工作 月薪資：31,000元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 聯絡人：曾組長 聯絡電話：03-8561825轉15296、15297 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ggin@tzuchi.com.tw

📍 服務區域：臺北市大安區、信義區、南港區為主（交通便利、案量穩定） 📌 穩定派案 × 專業督導 × 不用自己找案 🔥 為什麼選擇我們？ ✔ 拆帳最高 70％ ✔ 穩定長期案源 ✔ 轉場費另計 ✔ 年終獎金 ✔ 可申請政府缺工獎勵最高108,000元 ✔ 二度就業可談固定時段 👉 想穩定收入？想長期發展？ 我們給您案量與制度保障。 👩‍⚕ 工作內容 至案主家提供居家照顧： 協助沐浴、更衣 備餐、餵食 家務協助 翻身拍背、關節活動 陪同就醫、陪同外出 代購生活用品 🛡 制度保障 ✔ 勞健保＋勞退6％ ✔ 僱主意外責任險＋團體保險 ✔ 三節獎金 ✔ 生日禮金 ✔ 體檢補助 ✔ 工作裝備提供 ✔ 在職教育訓練 🌸 我們希望您 ✔ 有責任感 ✔ 喜歡與長者互動 ✔ 願意穩定長期服務 在安心居家， 我們不只給工作，而是給您一份穩定發展的專業舞台。 ✨ 高拆帳 × 穩定案源 × 政府補助 期待您加入我們，一起把長照做得更專業、更安心。

📍大安區／信義區／南港區 🕰 晚間時段可安排（例：17:30後） 📌 想兼職補收入？這個很適合您！ 💰 收入彈性又穩定 ✔ 拆帳最高70％ ✔ 晚班時段穩定案量 ✔ 轉場費另計 ✔ 可申請缺工獎勵最高108,000元 👉 白天有工作？ 👉 想晚間增加收入？ 👉 想穩定接固定時段？ 我們可依您可上班時間安排穩定服務。 👩‍⚕ 工作內容 協助沐浴、更衣 陪同用餐 簡易家務協助 關節活動 陪同散步或就醫 工作單純、專業分工清楚。 🛡 保障與福利 ✔ 勞健保、勞退 ✔ 僱主責任險 ✔ 三節獎金 ✔ 在職教育訓練 🌿 兼職也有制度保障 歡迎想穩定晚班收入的您加入！

想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！

【板橋】居家照顧服務員／全職 💛 在沐松，我們相信照顧不只是完成一項服務，更是陪伴長者好好生活的每一天。加入沐松居家長照機構，從日常照顧、陪伴到喘息服務，和專業團隊一起讓長照更安心、更有溫度，也讓你的專業被看見、被肯定！🏠✨ 🌟 居家服務員工作內容 1. 提供長照3.0所規範的居家服務項目 2. 協助長者進行日常生活照顧、個人衛生清潔、進食、服藥、如廁、移位及翻身 3. 協助備餐、餐食照顧、環境整理、代購物品及代辦生活事務 4. 陪伴長者外出、就醫或參與健康與休閒活動 5. 提供陪伴服務與喘息服務，觀察長者身心狀況並給予適當支持 6. 協助復健、使用輔具及進行基本照護，發現異常狀況時即時回報 7. 配合單位主責督導排班，服務區域可依居住地選擇板橋或三重 8. 確實填寫服務報表，回報個案服務狀況並配合團隊討論 9. 參與相關會議與在職訓練，持續提升照顧專業與服務品質 💰 薪資待遇 1. 採拆帳制：居服員65％（BA、GA、SC碼）、AA碼60％、AA11碼100％ 2. 職務表現加給與特殊證照加給 🎁 福利制度 1. 勞健保、勞退、團保與居服員責任險 2. 三節禮金、特休未休補償金與農曆年節服務加給 3. 推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金與證照津貼 4. 留任補助：積分課補助與體檢補助 5. 輔導申請缺工獎金共計10萬8千元 6. 定期提供口罩與手套 7. 督導夥伴皆具備社工或護理專業，接案前完整說明個案情況 8. 首次服務由督導陪同進場，協助熟悉服務流程 9. 鼓勵持續精進專業，並依工作表現提供加薪與獎勵發展機會 🚀 沐松重視每位夥伴的專業與成長，期待你加入我們，一起讓長者安心生活、讓照顧更有溫度！💛

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

工作內容為執行長照3.0居家服務之項目及紀錄 1.協助個案執行身體照顧、日常生活照顧、家務協助、喘息服務。 2.無經驗可，配合度高具有愛心及同理心。 3. 完成主管交辦事項 。 4.具照顧服務員結業證書，失智課程結業證書、身心障礙課程結業證書者尤佳。 本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。