轉職熱搜工作

1、工作內容:提供失能、失智長輩生活照顧、活動帶領、健康運動，以及日照中心環境清潔。 2、照顧紀錄、表單、活動設計，以及協助交通車接送服務。 3、帶領日照同仁，成為組長。白天班、周休二日。

一、居家組 (1)工作地點:北港、水林、口湖(3個擇一區)，在社區家庭中提供失能長輩照顧服務。 (2)工作內容:單位內(居家督導員)受案了解後，派給照服員去服務。服務員至被服務長輩家中提供家務服務(環境清潔、備餐)、長輩照顧(陪同散步、身體清潔)、就醫陪同等指定的服務項目。 (3)照服員於服務後，要有服務記錄、服務費收取。

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

1.獨立生活功能評估和個案會談。 2. 執行社區生活適應會及生活討論會之改善事項。 3. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施。 4. 觀察住民的精神狀況、身體狀況，並予以紀錄。 5. 轉介特約醫療院所之疾病診治及追蹤。 6.訂定住民適切之復健目標與計畫並定期修正。 7. 提供住民衛生教育。 8.輔導住民規則就醫及藥物自我管理。 9.提供個別化的獨立生活功能訓練。 10.定期服藥諮詢和護理照顧。 11.感染預防處理與監測，工作人員感染管制教育訓練。 12.配合支援專任管理員輪班。 13.主管交辦事項。

距捷運江子翠站約260公尺 1.提供相關社會福利資訊予案家瞭解可用之資源。 2.協助家屬完成新入住手續資料填寫與流程。 3.視欲入住個案身份，協助申請相關社會福利補助。 4.依案家需求或相關專業人員之建議擬定半年期輔導計畫。 5.依服務計畫連結或轉介相關服務資源介入。 6.協助處理疑似被遺棄個案之相關事宜。 7.依個案狀況與家屬必要性溝通。 8.不定期完成個案記錄。 9.院內活動設計、帶領、紀錄。 10.個案情緒輔導及個案行為問題處遇（問題陳述-需求評估-處遇計劃-處遇結論） 11.針對情緒困擾或不適應之個案，與機構內外相關專業人員召開個案研討會。 12.家屬及員工申訴事件處理。 13.案主與家屬臨終關懷事宜。 14.召開家屬座談會及院民暨家屬滿意度調查表。 15.不定期參加教育訓練，增進專業知識。 16.尋求外界資源。 17.主管交辦事項。

我們是一家專精於救護車服務的公司，致力於為廣大的企業與個人提供高效、安全與專業的運輸服務，服務對象涵蓋多元產業。我們重視每一位員工的專業成長，也視健康與安全為核心價值。 工作內容： 1. 依據緊急任務，隨車提供急救支援及傷患搬運服務。 2. 掌握急救知識，進行傷病患的初步檢傷分級並實施基本急救措施。 3. 積極協助醫療相關單位進行傷患輔助支援及救護裝備準備工作。 4. 定期檢查、保養救護車內醫療器材及相關物品，確保設備處於良好狀況。 5. 熟悉救護車相關作業，參與職場安全與急救演習計劃。 6. 值夜班時，即時應對緊急呼叫，維持高效且專業的應變能力。 7. 配合公司安排的培訓與教育，持續強化救護與急救專業技能。 8. 與相關部門及外部醫療機構保持良好溝通協作，優化緊急醫療作業流程。 期待熱愛挑戰與富有責任感的你加入我們，與我們一同守護同仁與客戶的職場安全與健康！立即投遞履歷，我們誠摯歡迎您的加入！

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1. 陪伴並關懷個案，提供適切的情緒支持。 2. 撰寫個案紀錄，記錄個案狀況。 3. 協助個案進行日常生活技能輔導，維持穩定健康作息。 4. 處理日常行政事務。 5. 參與在職訓練與團隊會議，強化團隊合作。 6.若具有精神醫療相關經驗者佳。 7.無精神復健機構專任管理員證書者，可以協助培訓取得證書。

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 3.配合復健師、護理師及社工，協助住民執行復能活動與訓練。 4.協助住民進行簡易復能運動，如果關節活動、步行訓練、日常功能練習等。 5.鼓勵引導住民參與團體活動及生活功能促進。 6.完成主管交辦事項及相關照顧紀錄填寫。 7.上班時間：0830-1730，周休二日，並依國定假日休假