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金勇長照有限公司附設高雄市私立金勇居家長照機構 1.為病患翻身、關節運動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴散步…等日常照護。 2.陪同外出與陪伴就醫 3.協助照護病患飲食、服藥，代購所需用品等，生活照顧服務。 4.薪資時薪 5.全職&兼職皆可 ***** 完善福利 ******* █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █薪資時薪220-440 █轉場費給付 █AA碼透明制度給付 █單一級獎金 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █年終績效獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套酒精防疫物資公司提供) █每年免費員工體檢及長照在職教育課程 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元，安穩獎勵 █更多相關福利獎金歡迎親臨面談發掘 服務區域:鳳山/前鎮/小港/大寮/林園/三民/苓雅/前金/新興/左營/鹽埕/鼓山/楠梓/鳥松/仁武/

金勇長照有限公司附設高雄市私立金勇居家長照機構 1.為病患翻身、關節運動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴散步…等日常照護。 2.陪同外出與陪伴就醫 3.協助照護病患飲食、服藥，代購所需用品等，生活照顧服務。 4.薪資時薪 5.全職&兼職皆可 ***** 完善福利 ******* █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █薪資時薪270-540 █轉場費給付 █AA碼透明制度給付 █單一級獎金 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █年終績效獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套酒精防疫物資公司提供) █每年免費員工體檢及長照在職教育課程 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元，安穩獎勵 █更多相關福利獎金歡迎親臨面談發掘 服務區域:鳳山/前鎮/小港/大寮/林園/三民/苓雅/前金/新興/左營/鹽埕/鼓山/楠梓/鳥松/仁武/

1.具照顧服務員技術士或照顧服務員訓練結業證明 2.具照護服務工作經驗尤佳 平均月薪30,000以上(含各種績效及津貼) 【本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準】

一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.A碼津貼依規定發放 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺

1.協助服務或照顧個案參與活動，提供基本照顧與安全維護。 2.協助日照中心現場的課程進行與推動。 3.協助日照中心評鑑指標的推動與執行。 4.協助日照中心環境管理與執行。 5.其他日照中心主管交辦事項的協助與執行。

缺工獎勵18個月可申請。 每月有工作績效獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 新莊區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.欲更瞭解本社歡迎觀看Youtube影片：https://youtu.be/M0mxRjikUQY

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

一、社會工作師。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 五、具第二條第一項第一款照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 具備以上其中一項資格者皆可投遞履歷。 【核薪方式】薪資42,000元，並享有端午節獎金、中秋節獎金，旅遊津貼及年終獎金，且依勞基法規定投保勞工保險、健康保險、每月提撥6％退休金等各項福利。 ◎外縣市者有供宿