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1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色： 團隊氣氛融洽，為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳，能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先（不挑案、不拒班） 歡迎無經驗者，願意接受培訓 📌 待遇福利： 換算滿班月薪約 NT$40,000～60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具（如手套） 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格： 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式： 手機：0933-456-031 市話：04-2275-0299

誠徵：居服員 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 二.工作地點：台南市 新化區 / 新市區 / 關廟區 三.工作時間：日班、假日班 四.專業證照：照顧服務員結業證書👉長照小卡即可 照顧服務員(單一證照)、失智症、身心障礙證書、CPR証照 五.福利: 1. 拆帳制:55拆 {另加年終$20000(起)/油資津貼$500 (月)/轉場時薪} 2. 油資津貼$500 (月) 3. 轉場費 (時薪$200) 4. 三節獎金 5. 生日禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金$20000(起) 8. 健康檢查 9. 特休代金給付(依照勞基法計算) 10. 提供手套、口罩、酒精、涼感巾、頸掛扇、冰涼包、暖暖包。 11. 勞保.勞退.健保 12. 雇主責任險、照顧服務員責任險 13. 配合缺工獎勵:最高新台幣。 10萬8000元。 14. 公司提供在職~教育績分課，職前教育訓練、業提升服務品質。 15. 尾牙、不定期員工聚餐，服務員照顧個案的同時，公司會照顧同仁 。 16.(新手別擔心喔) 督導 會指導帶領居服員服務個案及引導協助注意事項協助照護個案。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1.配合執行護理相關業務。 2.提供患者安全舒適的照護。 3.遵循及執行全院品質安全計畫。 4.依工作單位不同，執行技術混合(skill-mixed)照護活動。

至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 ※除時薪外依工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

我們是專注於長期照護服務的專業機構，服務對象主要包括需要支持的長輩和其家庭，為他們提供高品質的照護服務。我們的主要目的是提高老年人生活品質，提供完整的日常與醫療看護。 工作內容： 1. 提供基本的身體護理，包括協助個案翻身、擦拭身體、協助更換尿布和更衣，確保身體的清潔與舒適。 2. 照顧個案飲食需求，協助準備特殊飲食、餵食，確保進食過程安全且符合需求。 3. 補充照護耗材，並記錄個案之健康狀況，進行每日照護資訊的完整紀錄。 4. 協助個案如廁、使用便器，以及必要時的移位或翻身作業，確保行動舒適。 5. 測量個案的生命徵象，例如體溫、脈搏及血壓，並通報異常狀況。 6. 協助進行基本的復健活動或輔具的使用，促進個案活動能力。 7. 提供情緒支持及身心關懷，建立良好的溝通，陪伴外出或參與活動。 8. 維護工作環境的安全及衛生，主動協助環境清潔與感染控制。 9. 參與內部訓練及會議，提升專業技能並遵守機構作業規範。 我們在尋找有耐心、責任心及同理心的夥伴，期待您能成為提供高品質照護的一份子。立即加入我們的團隊，為需要的人帶來更溫暖的生活吧！

工作內容： 每日到個案居住地點，協助長輩生活所需 1、 身體照顧：日常生活照顧、協助沐浴、翻身拍背、肢體關節活動……等。 2、 生活照顧：家務協助、代購、陪同就醫、陪同外出……等。 須具備： 1、需具備照顧服務員長照小卡。 2、三個月內體檢報告。 薪資待遇(可面議詳談) ．拆帳制65％ 依服務項目拆A碼 BA碼G碼全拆 65％員工拿 時薪制220/時 單一級證照(滿130小時)1000元 A碼5/5拆 轉場津貼、年終 【服務區域】 臺北市：中山/大同/中正/士林/萬華 可依意願調配服務區域