轉職熱搜工作

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：40,000元 (含台北地區地域津貼 2,000元) 。 技能加薪：通過店內證照考核，薪資最高可達 47,000元 。 大夜加碼：班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

客戶服務相關工作 無業績壓力 1.熟悉汽機車貸款與典當相關服務，精通相關法規與政策 2.進行典當服務與客戶關係管理，提升顧客滿意度 3.具備數據分析能力，協助融資評估與風險管理 4.使用Office軟體製作報表及處理文件 5.擁有銷售技巧與談判能力，促成業務目標達成 6.管理時間與多任務處理，確保工作效率與成果 7.持有效駕駛執照，具備外勤拜訪與業務拓展能力 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.餐點外送服務 6.門市環境清潔維護 7.月休8-10天 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！ *對餐飲業有熱忱，樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 *依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外

我們是一家專注於紙張相關製造產業的企業，致力於提供高品質紙製品服務，為客戶創造更多價值。我們主要服務範圍涵蓋各類紙材供應，合作對象包含國內多元產業客群，從企業到商店，滿足多樣化需求。 工作內容： 1. 開發潛在客戶，建立穩定的業務關係，積極拓展市場。 2. 執行經銷商客戶拜訪，了解需求、提供產品解決方案。 3. 處理訂單作業，包含報價、確認交期、追蹤出貨及提供相關文件。 4. 定期維繫現有客戶關係，解決客戶問題並提升滿意度。 5. 進行市場調研，掌握市場動向及競爭分析，制定銷售策略。 6. 達成業績目標，參與並規劃產品推廣及展示。 7. 作為公司內外溝通橋樑，確保跨部門協作順暢。 8. 準備業務報表，分析數據並向主管提報結果。 我們期待熱愛銷售、具備良好溝通能力及責任感的您加入，與我們一同推動紙製品產業的完善服務。若您對我們的職缺有興趣，歡迎立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！

1. 具餐飲業務開發能力。 2. 有餐飲推廣經驗。 3. 推廣範圍旅行社、公司行號、機關團體、各大中小型社團、職業團體及婚喜慶業務…….等業務範圍。 4. 依業績月結佣金制。

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.需幼兒保育科系畢

1.進行客戶接洽及報價 2.處理訂單與生產進度追蹤 3.處理報關文件 4.開發新客戶及維護既有客戶關係 5.協助業務人員處理相關業務事宜 6.具備英、日文語言能力佳 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

• 為客戶提供最新的娛樂優惠及推廣公司活動資訊，吸引新客戶註冊 。 • 建立和維持良好的客戶關係，推廣會員熱門訊息，禮品換領及派發 。 • 提供優質的禮賓服務，以專業的態度及知識解決顧客的疑問和困難。 • 向客戶推廣公司的最新資訊及盛事活動，包括參與登記、抽獎、宣布結果、分發傳單和兌換獎品等任務。 • 依照標準作業程序協助客人安排交通、餐飲、娛樂相關安排。 • 了解度假村的營運模式及運作。 • 中學程度或以上，大學畢業優先。 • 1年客戶服務工作經驗優先。 • 語言能力：國語和英語（主要系統用英語），懂廣東話優先。