轉職熱搜工作
您正在找測試工程師的工作,共計8933筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
驗證專員 K1
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.負責實驗室檢測業務相關作業(含樣品前處理與製備)。 2.高分子材料物化性檢測及試驗方法建立 3.對機械、電機測試工作有興趣並不排斥物性試驗執行者。 4.試驗標準規範研讀與產品試驗評估規劃執行。 5.主管交辦之工作事項。展開 -
-
伺服器熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖/平鎮) - TWIR16240
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.系統散熱與噪音設計(System Thermal and Acoustic Design) 2.專案在散熱部分的執行(Project execution on thermal related portion) 3.散熱驗證(Thermal validation) 4.開發新技術(Develop new thermal technology) ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
AS400程式開發與維護人員(資訊 )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘主要工作內容 1.使用 RPG III 於 IBM i(AS/400)平台進行企業資訊系統開發與維護。 2.與使用單位溝通需求,參與系統分析、設計、程式開發、測試及導入。 3.參與 ERP、進銷存、財務等核心系統的建置、客製化及功能優化。 4.協助系統問題排除、效能優化及日常維運,確保系統穩定運作。 5.配合專案進度,提供系統維護、技術支援及跨部門協作。展開 -
機電儀電人員(有無經驗可)
日薪 2000~2200元 嘉義市西區 2~3年工作經驗1. 協助電控盤配置 2. 協助機台外線配置及測試 3. 抱有學習熱誠者,無經驗可 4. 跟隨師父學習專業的技能 5. 完成主管交辦之事項 * 須配合出差桃園以南(3~6個月以內)展開 -
NB硬體設計課級主管(林口) - TWPR06181
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 6~7年工作經驗1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
【面議】工程部儲備幹部(近林口.新莊.泰山)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗技術導向文化。 1.設備安裝與測試。 2.重點客戶巡檢維護。 3.故障診斷與排除。 4.技術服務, 5.具室內配線、工業配線證照者 薪優。展開 3日回覆 -
品保專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘01. 不合品原因之追查、分析、報告以及處理。 02. 協助採購進行供應商端之廠驗作業。 03. 執行全廠之量測儀器設備校正及維護、管制及制作儀器操作標準書。 04. 製作各作業標準書&檢驗標準書與QC工程圖。 05. 制訂各類品質數據統計(產品良率)。 06. 改善現有品質流程及推動各項品質計畫,與QCC(品管圈)的活動推展。 07. 各項文件的保管存放,部門人力工時分析。 08. 協助製作檢驗治工具。 09. 日常原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質、性能檢驗及判定,報告輸出紀錄與統計。 10. 針對新產品進行可靠度測試、分析測試資料、確認問題等,再彙整為跨部門資料用。 11. 跨部門進行成品檢驗問題現況溝通及處理。 12. 建構完整的ISO文件品保資料,以符合公司要求。 13. 主管交辦事項及其他專案的銜接。展開 -
電梯保養維修技術人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台南市永康區 5~6年工作經驗1、升降設備維修及保養維護。 2、提供升降設備維修的內容與報價。 3、定期產品設備維護、合約、保養及維修並預防問題發生。 4、電梯保養、維修、測試工作。 5、可獨立作業,需輪值班。(另有值班叫修獎金)展開
