轉職熱搜工作
您正在找測試工程師的工作,共計8968筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
環安人員
月薪 32000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 2.簡報製作,提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 4.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生展開 2日回覆 -
【品管課 副組長】月薪35K~42K|日班|週休二日|升遷快|完整教育訓練|新竹湖口|應屆生
月薪 35000~42000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘工作內容 •品管課現場管理與日常品檢作業,保障產品品質 •課內排程規劃與進度追蹤,確保生產流程順暢 •檢驗異常處理、初步分析與報告撰寫 •現場量測及設備儀器操作教育訓練 •檢驗資料收集、整理與統計分析(SPC) •協助 SOP 流程改善與跨部門溝通協作 •基礎視圖操作與產品清潔包裝 •配合排班及生產需求,偶爾週六輪值 •配合主管交辦事項及改善專案,參與品質改善計畫展開 2日回覆 -
〖發電機「技工」正職人員〗組裝人員/維修人員/水電工作夥伴
月薪 50000~60000元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘1.提供售後服務,解決客戶端問題 2.產品組裝、定期養護、測試 3.設備毀損所需之必須修繕和養護 4.確認產品運作狀況正常、定期檢修 5.分析產品異常狀態,並追蹤修復後的成果 6.維修紀錄建檔,提供日後參照、管理 7.維修問題技術分析,回覆客戶端諮詢 8.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 9.故障排除外,並事前預防問題發生展開 -
徵中山區商辦大樓機電員/月薪44500元/固定工作點/周休二日
月薪 44500元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.管理及維護大樓機電系統,檢查與修繕設備異常 2.操作與管理樓宇自動化系統,確保穩定運行 3.熟悉空調、消防及電梯系統維護及故障排除 4.遵守建築物管理相關法規及安全標準作業 5.進行設備測試、維修與穩定性控管 6.安裝及維修水電管線,處理電路故障問題 7.撰寫設備巡檢與維修報告,提供技術建議展開 -
消防水電技師
月薪 40000~60000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1. 每日工作開始時,須先至勤務辦公室瞭解當天主管交辦事項並配合辦理,然後檢視個人責任範圍之設備。 2. 本職務需會開車,經常保持待命或處理突發事件。 3.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 4.繪製工程藍圖會Autocad 繪圖能力尤佳。 5.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報,有相關證照者優先錄取。 6.熟悉消防法規及條文,有機電、消防、裝潢經驗一年以上者尤佳。 7.安裝或維護電線、電纜以及電力配送系統的工作人員。 8.工作態度積極、認真、細心、耐煩、抗壓性高且可配合加班者。 (麻煩請仔細看公司工作內容再投履歷)展開 -
化工技術研發人員
月薪 35000~50000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1. 備料。 2. 操作及監控泡綿相關生產機台,確保生產流程順暢並達成品質標準。 3. 執行泡綿製程之技術改良,優化生產效率及產品性能。 4. 進行泡綿材料測試與分析實驗,提出改善建議並推動技術創新。展開 -
『機電、空調維護保養人員』(駐點:信義A5寶麗廣塲)
月薪 35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘『機電、空調維護保養人員』(駐點:信義A5寶麗廣塲) 案場分組:營繕/空調/機.水電/消防 『機電維修保養人員』 1.案場巡檢抄錶、維修紀錄建檔。 2.協助水機電工程施作。 3.保養維護及修繕機/水電設備。 4.對負責區域設備、區域進行檢查、測試、檢修。 5.其他主管交辦事項。 6.對系統熟悉尤佳。 『空調維修人員』 1.案場巡檢、維修紀錄建檔。 2.協助空調工程施作。 3.保養維護及修繕空調設備。 4.對負責區域設備、區域進行檢查、測試、檢修 。 5.其他主管交辦事項。 6.對系統熟悉尤佳。 ★本職務基本為日班,每月可能支援2~4天大夜。(依現場排班情況) ★歡迎應屆畢業生(電機、電子、機械等相關科系) ★相關科系卻無相關經歷願意學習者佳 https://www.bellavita.com.tw/cht/hours.php 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假,工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助展開 -
品檢技術員
月薪 29500元 台中市霧峰區 工作經歷不拘1.使用測量儀器(如游標卡尺、三用電錶等) 2.成品設備測試。 3.檢驗結果紀錄,若發現不符事項,立即反饋予工程師或上級主管。 4.具基礎MS Word 、Excel 使用操作 5.有鼎新ERP系統操作使用經驗佳(無亦可) 6.主管交辦事項展開
