轉職熱搜工作

1)新零件測試方法開發。 2)RF訊號測試及分析。 3)PCBA測試流程整合。 4)測試異常分析及測試時間優化。 5)熟悉ICT/PRVX/飛針測試架構，整合優化測試流程。

如果你有電機、資工、資管背景，或者無背景但對電腦硬體設備有興趣，那這份工作很適合你～ 🔥時薪250/H 🔥專業測試辦公室 🔥學生歡迎 ! 但請確定可穩定出勤至9/30 【工作內容】 1、電腦螢幕上市前測試。 2、依據工作手冊（內容為英文，可google翻譯，不排斥即可）依步驟執行。 3、記錄測試出現的產品問題。 4、向工程師回報技術問題。 【工作時間】 ★ 即日起～9/30 ★（有機會延長～） （平日週一～週五）8:00～17:00 ＊中午休息1小時不計薪；加班費另計（依勞基法）。 【工作地點】 桃園市龜山區興業街 ＊桃園火車站騎車6分鐘～ ＊有冷氣的辦公室，基本上為內勤無須外出！ 【薪資】 時薪250元 ＊高於勞基法～ ＊最高月薪試算可達40,000元！ 　　250元*8小時*5天*4週=40,000元 【福利】 《獎金類》轉介紹獎金（下欄說明～） 《保險類》勞保、健保 【轉介紹獎金】 介紹 新夥伴：夥伴做滿10天領1,000 元；做滿30天再加領2,000 元！ 介紹 有經驗夥伴：夥伴做滿5天領1,000 元；做滿30天再加領2,000 元！ . ✧快速應徵✧ 加Linda顧問line詢問：@214fivqq

【派駐至鴻運科竹科廠】 1. 負責結構設計研發 2. 零組件開發測試 3. 非標準自動化的設計 4. 機構開發3D與2D軟體使用 福利： (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準） 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

負責自動化設備之機構設計與電控整合， 工作內容包含： 1. 自動化設備機構設計、組裝與調整（治具/模組設計，Fixture/Module Design） 2. 電氣配盤規劃與元件選用（馬達、變頻器、感測器等） 3. 配合進行PLC控制邏輯調整與I/O測試 4. 設備試車（Run-off）與性能驗證，確保運作穩定 5. 異常分析與故障排除（機構/電氣整合問題，Troubleshooting） 6. 現場設備安裝、定位與客戶端試車（Site Acceptance Test, SAT） 7. 撰寫技術文件（操作手冊、維護說明、測試報告）

一、 負責機器人感測系統ROS2驅動與NODE之開發、測試與除錯，以確保感測資料之準確性與即時性。 二、 熟稔機器人全流程開發，包含硬體整合、韌體撰寫、演算法設計、與模擬及實機測試等環節。 三、 運用Linux作業系統及ROS2架構，進行SLAM、NAV2、感測融合等關鍵技術模組之開發、優化與維護。

1.協助CNC產品售後支援服務與功能測試。 2.協助CNC機台PLC及調機相關技術。 3.協助CNC機電整合電控設計相關技術。

1. 進行場勘作業，飛行場域及任務執行可行性評估。 2. 操作無人機，飛行任務紀錄、設備維護紀錄等。 3. 完成交辦飛行任務，及無人機相關設備保養維護及測試、組裝無人機。 4. 協助民航局無人機活動申請、限禁航區空域申請作業。 5. 各類設備維護與障礙排除 - 飛行設備、通訊設備、酬載設備、能源設備、測量儀器等。