轉職熱搜工作
您正在找測試工程師的工作,共計8666筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
弱電工程師助理(無經驗可)
月薪 30000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.幫助工程師處理日常生活各項雜事 2.定期線路檢查、測試及維護 3.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 4.電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 5.根據需求規劃通訊系統硬體暨軟體設置 6.工作地依案場而定,全台都有配合廠商,出差交通支出由公司補助展開 3日回覆 -
機構設計工程師(GS車體課)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘-負責特種車輛及商用車輛之開發設計,包含結構設計、配置規劃及功能整合 -依據專案需求繪製工程圖面,並與生產及組裝單位協作,進行現場開發件試裝與技術支援 -參與車輛型式認證相關作業,包含測試規劃、資料準備與主管機關送審配合 -跨部門溝通協調,確保設計成果符合法規、品質及生產需求展開 -
空調機電工程師(台南安定)
月薪 36000~45000元 台南市安定區 工作經歷不拘1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※展開 -
空調機電工程師(雲林虎尾)
月薪 36000~45000元 雲林縣虎尾鎮 2~3年工作經驗1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※展開 -
空調機電工程師(台中大雅)
月薪 36000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※展開 -
空調機電工程師(台中后里)
月薪 36000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※展開 -
空調機電工程師(彰化二林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※ ※視專案需求,配合外派其他中部工案(包含:台中/彰化/雲林)展開 -
維修工程師 (工作地點:台南)
月薪 30000~40000元 台南市安南區 2~3年工作經驗1. 負責公司產品售後維修工作,至客戶端進行維修處理。 2. 負責機台安裝。 3. 提供顧客產品維修的內容與報價。 4. 負責公司產品相關檢驗測試工作,編寫不良品維修手冊。 5. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 6. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 7. 負責異常狀況之追蹤處理。 8. 建立與維護客戶資料。 9. 負責客戶之教育訓練。 10. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 11. 主管交辦事項處理。展開 -
B-數位科技處-研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢,分析新技術如何應用於金融或數位服務,並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證(PoC) o 透過原型開發(Prototype)或概念驗證(PoC),測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術,並協助規劃如何與現有系統整合,加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求,提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策,協助工程團隊解決開發過程中的技術問題,提升整體技術能力。 4. 分享技術知識,提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享,例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學,幫助團隊成員提升技術能力,促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者,負責為公司找到具潛力的新技術,並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰,讓新技術能夠更順利落地,提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策,影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術,並進行概念驗證 (PoC),透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力,能夠快速測試想法與技術應用,為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制,能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持,協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性,能夠根據業務需求評估技術方案,確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力,能夠應用機器學習模型來分析數據,提升產品或系統的智能化應用。展開 -
品保部-品管工程師(二林廠)
月薪 35000元 彰化縣二林鎮 3~4年工作經驗1. 協助主管規劃與建立品質管理制度,制定品保流程及相關表單。 2. 擬定產品檢驗與測試規範,並設計、執行各項品質檢測流程。 3. 依既定程序執行品質管理作業,並追蹤與監督各單位品保執行情形。 4. 針對製程或產品異常進行品質分析,提出並推動改善措施。 5. 維護並優化品質系統流程,執行 PDCA 等持續改善活動。 6. 協助處理客訴問題,完成原因分析並擬定預防與矯正對策。 7. 蒐集、整理及分析品質數據,提供品質改善與決策參考。 8. 管理外部客戶品質文件,協助 ISO 資料控管、儀器校正安排及異常處理。 9. 完成主管交辦之工作。展開
