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轉職熱搜工作

您正在找測試工程師的工作,共計7878筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 商用洗衣水電工程師(高雄)

    月薪 36000~45000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1. 安裝、維修及配置室內給、排水系統。 2. 安裝、維修及配置室內電線管路。 3. 安裝、維修及配置室內照明與洗衣店相關用電設備。 4. 洗、烘衣機設備定位、安裝及測試。 5. 需配合公司任務需求出差 6. 其他主管交辦事項
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  • 餐飲設備維修工程師(中區)

    月薪 33000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.工作中,都會有經驗老技師協同教導一同施作,也提供相關職場培訓! 2.進行餐飲機台相關設備維修保養及安裝 3.測試受損之餐飲設備及零件,並適當處裡後續 4.具有冷凍空調,餐飲機台設備維修經驗優 5.初步回應並處理客訴,並提供客戶相關技術諮詢 6.需有手排車駕照
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
    3日回覆
  • 空調機電工程師(台南安定)

    月薪 36000~45000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 空調機電工程師(雲林虎尾)

    月薪 36000~45000元 雲林縣虎尾鎮 2~3年工作經驗
    1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※
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  • 空調機電工程師(台中大雅)

    月薪 36000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※
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  • 空調機電工程師(台中梧棲)

    月薪 36000~45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※
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  • 空調機電工程師(台中后里)

    月薪 36000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※
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  • 空調機電工程師(苗栗銅鑼)

    月薪 36000~45000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※
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  • 空調機電工程師(彰化二林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※ ※視專案需求,配合外派其他中部工案(包含:台中/彰化/雲林)
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  • B-數位科技處-研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢,分析新技術如何應用於金融或數位服務,並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證(PoC) o 透過原型開發(Prototype)或概念驗證(PoC),測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術,並協助規劃如何與現有系統整合,加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求,提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策,協助工程團隊解決開發過程中的技術問題,提升整體技術能力。 4. 分享技術知識,提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享,例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學,幫助團隊成員提升技術能力,促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者,負責為公司找到具潛力的新技術,並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰,讓新技術能夠更順利落地,提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策,影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術,並進行概念驗證 (PoC),透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力,能夠快速測試想法與技術應用,為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制,能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持,協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性,能夠根據業務需求評估技術方案,確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力,能夠應用機器學習模型來分析數據,提升產品或系統的智能化應用。
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